El “Plan Estratégico Asturias 2040” busca movilizar 15.500 millones de euros con 40 proyectos que sitúen a Asturias entre los territorios más próspero de Europa

• Asturias parte con varias ventajas diferenciales: industria más productiva que la media española, capital natural, calidad de vida y una cohesión social e identidad difíciles de replicar.
• La cartera de proyectos podría generar cerca de 11.000 millones de euros de valor añadido bruto anual, unos 4.000 millones de actividad económica recurrente y más de 15.000 empleos en 2040.
• El proyecto está impulsado por 16 entidades públicas y privadas de la región y ha sido elaborado por EY Parthenon, con la participación de más de 150 personas y entidades.

Oviedo, 29 de septiembre de 2026.- El Plan Estratégico Asturias 2040 propone una visión compartida de futuro a través de una hoja de ruta impulsada por un conjunto de instituciones, empresas, universidad y la sociedad civil. El proyecto, elaborado por EY Parthenon, identifica una cartera de 40 proyectoscapaces de movilizar 15.500 millones de euros de inversión entre 2027 y 2040y de sostener más de 15.000 empleos. El objetivo final es situar el Principado entre los territorios europeos más atractivos para vivir, trabajar e invertir.

De esa inversión, alrededor de 5.500 millonescorresponderían a impulso público, con capacidad para movilizar unos 10.000 millones de inversión privada. Según las estimaciones del estudio, la ejecución de la cartera generaría cerca de 11.000 millones de euros de valor añadido bruto anual y en torno a 4.000 millones de actividad económica recurrente, elevando el PIB regional hasta el entorno de los 52.000 millones de eurosen 2040. Se trata de estimaciones asociadas a la ejecución del conjunto de proyectos.

Un punto de partida sólido El análisis confirma que Asturias cuenta con capacidades diferenciales sobre las que construir. La industria representa el 20,6% del valor añadido regional, cinco puntos por encima de la media española, y una productividad superior a la nacional. La región cuenta además con un 30% de territorio protegido, más del doble de la media española; indicadores decalidad de vida y seguridad superiores al promedio nacional; una universidad y unos centros tecnológicos consolidados, y una comunidad de más de 180.000 asturianos fuera de la región,que constituye una red de talento, inversión y prescripción de gran valor.

Cuarenta proyectos y seis sectores tractores La cartera combina 22 proyectos productivos y 18 habilitadores. Los primeros se concentran en seis sectores con capacidad tractora: industria avanzada, metalmecánico, defensa, salud y longevidad, turismo y agroalimentario. Los habilitadores, por su parte, actúan sobre las condiciones necesarias para impulsar el crecimiento —energía y redes, talento, vivienda, conectividad digital e infraestructura logística— y son determinantes para el impacto del conjunto.

Una presentación con participación institucional transversal El Plan se presentó oficialmente en un acto celebrado en la Facultad de Economía y Empresa de Oviedo, con las intervenciones de Eduardo Sánchez Morrondo, presidente de Compromiso Asturias XXI, una de las entidades impulsora de la iniciativa, y de David Samu y Alfonso Villegas, miembros de la consultora EY Parthenon, encargada de la ejecución del proyecto. La bienvenida fue realizada por Carmen Benavides, decana de la facultad, y el cierre institucional estuvo a cargo de Juan Carlos Sampedro, vicerrector de Planificación Universitaria de la Universidad de Oviedo, institución también participante en el proyecto.

El acto contó con la presencia de la vicepresidenta del Gobierno del Principado de Asturias, Gimena Llamedo; el presidente de la Junta General, Juan Cofiño; el alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli; la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón; los secretarios generales de UGT, Francisco Javier Fernández Lanero, y de CCOO, Jose Manuel Zapico y el presidente del PP, Álvaro Queipo, entre otros. Además de los máximos representantes del resto de entidades impulsoras del proyecto: Jacobo Cosmen, presidente de ALSA, Pablo Junceda, director general de Banco Sabadell Herrero, Antonio Romero, director general de Caja Rural de Asturias, y Eva Pando, directora de Fundación Caja Rural, los presidentes de las Cámaras de Comercio: Carlos Paniceres, Félix Baragaño y Daniel Gonzalez, Yolanda Fernández Montes, directora de Stakeholders Management and Public Affairs de EDP, Ignacio Fernández, CEO de Cronistar, María Calvo, presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios, Jesús Alonso, CEO de IDESA, Iñaki Pradera, director territorial de Unicaja, y Francisco Vaciero, presidente de Vaciero

“Todo el esfuerzo realizado merece ahora que demos el siguiente paso: llevarlo a la ejecución. Contamos para ello con los instrumentos adecuados y una hoja de ruta clara. El progreso que perseguimos tendrá un reflejo en una sociedad más próspera y en una Asturias mejor, que construiremos entre todos”, señala Jacobo Cosmen, presidente de ALSA, empresa colaboradora de la iniciativa.

“Lo singular de este Plan no son sus cifras, sino cómo se ha construido: entre todos y sin excluir a nadie. Asturias ha demostrado que es capaz de ponerse de acuerdo sobre su futuro, ahora tenemos el reto de mantener ese espíritu y darle continuidad, con una mirada que vaya más allá de cualquier ciclo.”, indica Eduardo Sánchez Morrondo, presidente de Compromiso Asturias XXI, otra de las entidades colaboradoras de la iniciativa.

Un plan singular: con cifras, fechas e indicadores de seguimiento El Plan, elaborado por EY Parthenon, es el resultado de un proceso que recoge más de 150 aportacionesdel ámbito empresarial, institucional, académico y social, realizado a través de entrevistas en profundidad, mesas de trabajo y cuestionarios. También incorpora un análisis comparado de más de 300 referencias nacionales e internacionales.

Cada proyecto se ha modelizado de forma individual, con inversión, calendario e impacto estimado, conformando una hoja de ruta que arranca en 2027y se despliega por fases hasta 2040. En conjunto ofrece un plan cuantificado, comparable con las mejores regiones europeas, diseñado con un sistema de seguimiento basado en indicadorespara promover su ejecución.

El diagnóstico identifica tanto las fortalezas de la región como los desafíos a afrontar, entre ellos el envejecimiento de la población, una aportación al PIB nacional situada hoy en el 1,8%y una tasa de actividad del 51,4%. Leídos en conjunto, apuntan a una misma prioridad: ganar escala. Ampliar la base de población activa mediante la atracción, el retorno y la activación de talento es la principal palanca de crecimiento identificada, junto a la modernización industrial, la energía, la vivienda y la capacidad de convertir proyectos en inversión.

“Este trabajo parte de una convicción que los datos confirman: Asturias no necesita reinventarse, necesita escalar lo que ya hace bien. Europa está redefiniendo sus cadenas de valor industriales, energéticas y tecnológicas, y eso abre una ventana real para territorios con capacidades diferenciales como este”, señala David Samu, socio de Estrategia de EY-Parthenon.

Una estrategia construida desde el consenso y orientada a la ejecución El Plan incorpora iniciativas ya existentes para reforzar su desarrollo desde una visión compartida. Elaborado con la colaboración de entidades tanto públicas como privadas, persigue ser una referencia estratégica común para futuras decisiones sobre el desarrollo económico, social y territorial de los próximos quince años. Su principal conclusión operativa es que solo actuando conjuntamente—instituciones, empresas, universidad, sindicatos y sociedad civil— es posible maximizar el valor del Plan y sostenerlo en el tiempo.

INFORME COMPLETO DISPONIBLE: https://planasturias2040.es/

Sobre el Plan Estratégico Asturias 2040 El Plan Estratégico Asturias 2040 propone una visión compartida de futuro para impulsar la competitividad, el crecimiento económico y el desarrollo social del Principado.

El proyecto aborda los principales retos demográficos, sociales, económicos y territoriales de Asturias y plantea una agenda de transformación orientada a convertir sus fortalezas y ventajas territoriales en crecimiento sostenible.

Su elaboración ha sido posible gracias al apoyo y la colaboración de (por orden alfabético): Alsa, Banco Sabadell Herrero, Caja Rural de Asturias, Cámara de Comercio de Avilés, Cámara de Comercio de Gijón, Cámara de Comercio de Oviedo, CCOO Asturias, Compromiso Asturias XXI, Cronistar Comunicación, EDP, FADE, IDESA, Indra, Junta General del Principado de Asturias, UGT Asturias, Unicaja, Universidad de Oviedo y Vaciero.

Su diseño y elaboración, articulado alrededor de un amplio proceso participativo, refleja el carácter abierto y transversal de la iniciativa, concebida para contribuir al desarrollo de la región.

Acerca de EY
EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría. Los análisis y los servicios de calidad que ofrecemos ayudan a crear confianza en los mercados de capitales y las economías de todo el mundo. Desarrollamos líderes destacados que trabajan en equipo para cumplir los compromisos adquiridos con nuestros grupos de interés. Con ello, desempeñamos un papel esencial en la creación de un mundo laboral mejor para nuestros empleados, nuestros clientes y la sociedad.

EY hace referencia a la organización internacional y podría referirse a una o varias de las empresas de Ernst & Young Global Limited y cada una de ellas es una persona jurídica independiente. Ernst & Young Global Limited es una sociedad británica de responsabilidad limitada por garantía (company limited by guarantee) y no presta servicios a clientes. Mas información sobre nuestra organización: ey.com.

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Alejandra Matallanas Móvil: +34 683 318 607 alejandra.matallanas@cronistar.com
EY Parthenon: Helena Gaya Sopena Móvil: +34 682 056 718 helena.gaya.sopena@es.ey.com