Retrato fotográfico de Robert (Bobby) Stover, Jr.
Las empresas familiares con sistemas de gobierno paralelos y una mentalidad generacional evitan las disrupciones, aprovechan las oportunidades del mercado e innovan a un ritmo que supera al de sus competidores.

Robert (Bobby) Stover, Jr.

EY Americas Family Enterprise y Family Office Leader

Líder y asesor en el apoyo a las empresas familiares para lograr su ambición y asegurar su legado familiar durante generaciones. Instructor y orador habitual en temas relevantes para las empresas familiares.

Bobby tiene más de 27 años de experiencia sirviendo a empresas familiares, para evitar la disrupción, hacer crecer empresas más valiosas y tener transiciones generacionales exitosas. Es un instructor y orador habitual en seminarios sobre sucesión de empresas, oficinas familiares y temas de transición de patrimonio en los Estados Unidos, América Latina y Canadá.

Bobby tiene una licenciatura en Administración de Empresas en Contabilidad de la Escuela de Administración Anderson de la Universidad de Nuevo México y es Contador Público Certificado en Nuevo México y Texas.

Es miembro del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, de la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de Nuevo México y de la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de Texas.

Cómo Bobby está construyendo un mejor mundo de negocios

"Mi principal objetivo es apoyar el legado familiar y asesorar a las empresas familiares, a sus propietarios y a los miembros de la familia sobre cómo proteger, hacer crecer y preservar su patrimonio, y a su vez tratar las complejas cuestiones de la sucesión, la gobernanza y los impuestos.

Trabajo en estrecha colaboración con los líderes de EY en todo el mundo para crear ofertas totalmente integradas tanto para la familia como para la empresa, dondequiera que residan".

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