En un mundo cada vez más acelerado y con necesidad de mayor inmediatez, es fundamental estar a la vanguardia en la adopción de nuevas tecnologías que nos permitan dar rápida respuesta a nuestros clientes, con un mayor valor agregado de nuestros profesionales. EY es líder en promover la adopción temprana de tecnologías, y en particular de la inteligencia artificial, permitiéndonos lograr este objetivo.

Florencia Farías

Es Gerente Senior de TAX en EY Uruguay

Ingresó a la firma en el año 2018. Es Gerente Senior de TAX en EY Uruguay desde el 2024.

Florencia es Contadora Pública, título obtenido en la Universidad de la República Oriental del Uruguay en 2012. En el 2014 obtuvo en la ORT el Diploma de Especialización en Impuestos y en 2021 obtuvo en Universidad Austral (Argentina) el Diploma de Especialización en Precios de Transferencia para Latinoamérica.

Ingresó en la empresa en el 2018 y desde ese entonces ha publicado varios artículos relacionados a impuestos y ha impartido varios seminarios. Es Gerente Senior de TAX en EY Uruguay desde el 2024.

Cuenta con más de 15 años de experiencia como asesora en cumplimiento tributario local, en tributación internacional, en reestructuras empresariales internacionales, transacciones cross-border y análisis comparativo de estructuras societarias para implementar inversiones, entre otras.

Es profesora de impuestos en la carrera de Contador Público de la Universidad ORT, así como también en el Postgrado de Especialización en Impuestos y en el Máster en Contabilidad e Impuestos de la Universidad ORT. 

Tiene buen dominio en el idioma inglés e italiano.

Cómo Florencia está construyendo un mejor mundo de negocios:

“Creo que las personas desarrollan su vida personal mejor cuando son felices en su trabajo. Es por esto que mi objetivo es apoyar a los miembros de mi equipo para que puedan trabajar en las mejores condiciones, pudiendo compatibilizar su vida laboral con su vida personal, y pudiendo recibir feedbacks oportunos realizados con empatía. Estoy convencida que es grande el efecto positivo que podemos tener en la sociedad por el simple hecho de promover que las personas trabajen felices en nuestra organización.”

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