Unternehmenskultur

EY Students Careers - Life at EY
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Jede Erfahrung prägt Ihre Zukunft

EY – dahinter stehen die Vielfalt und Fähigkeiten unserer 175.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Menschen, die durch eine gemeinsame Unternehmenskultur und gemeinsame Werte eng miteinander verbunden sind, um eins zu erreichen: unseren Klienten immer die beste Lösung zu liefern.

Unsere Werte bilden zugleich die Grundlage für erfolgreiches persönliches Wachstum. Und für eine Atmosphäre, in der sich Menschen und Möglichkeiten optimal entwickeln können.

Nehmen Sie uns beim Wort: Sie werden schnell feststellen, dass wir mehr bieten als nur ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen. Wir unterstützen Sie vielmehr dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Uns ist wichtig, dass Sie das Beste aus Ihrer Zeit machen – im Büro und in Ihrer Freizeit. Klingt gut? Ist auch gut, wie ein Blick auf unsere Auszeichnungen zeigt.

Machen Sie die Probe aufs Exempel. Fragen Sie einen EY-Mitarbeiter nach den Erfahrungen, die ihn speziell bereichern. Was wir Ihnen vorab in Aussicht stellen: In unseren leistungsstarken Teams lernen Sie die spannendsten Herausforderungen der Wirtschaft kennen – und sammeln dabei eigene, wertvolle Erfahrungen für Ihre weitere Karriere.

Jede Erfahrung, die Sie sammeln, und jeder Einblick, den Sie bei EY erhalten, werden Sie in Ihrer Karriere ein Stück voranbringen. Wir sind überzeugt, dass Sie ein Leben lang davon profitieren.

Vielfalt

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In unserer Organisation ist Vielfalt fest verankert: in unserem Handeln, in unserem Denken und natürlich durch unsere Mitarbeiter, deren verschiedene Lebensläufe, Kulturen und Fachgebiete. Diese Vielfalt hilft uns dabei, Aufgaben und Projekte aus den unterschiedlichsten Perspektiven zu betrachten. Von dieser Mischung werden auch Sie profitieren: Sie werden Ihren Horizont erweitern, sich als Mensch weiterentwickeln und vielleicht sogar Freunde fürs Leben finden.  

Entwicklung

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Profitieren Sie vom Know-how Ihrer erfahrenen Kollegen – speziell der „alten Hasen“ – und von unserer offenen und konstruktiven Atmosphäre, in der jede Meinung zählt. Sie werden viel Neues kennenlernen und dabei Schritt für Schritt besser und erfahrener werden. Sie können sicher sein: Wir tun alles dafür, um Ihnen den Start zu erleichtern.

Vergütung

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„People first“ – nur zwei Worte. Doch die stehen für unser Grundprinzip, dem Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besondere Priorität einzuräumen. Dazu gehören für uns auch ein marktgerechtes Gehalt und ein erfolgsorientierter Bonus.

 

Sie macht unser Unternehmen erfolgreich

Wer unterschiedliche Standpunkte berücksichtigen kann, findet bessere Antworten. Wir freuen uns deshalb über jeden Mitarbeiter, der als Einzelner unsere Vielfalt bereichert, weil er ganz persönliche Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturelle Wurzeln in unsere leistungsstarken Teams einbringt.

Als international aufgestelltes Unternehmen fördern wir gegenseitige Wertschätzung, Integrität und Teamarbeit über Landesgrenzen hinweg. Wir werden Sie dazu ermutigen, global zu denken, starke Beziehungen zu Menschen anderer Herkunft und Kultur aufzubauen und offen zu sein für Vielfalt in jeder Hinsicht.

Dabei verbinden uns unsere gemeinsamen Werte:

  • Integrität
  • Respekt
  • Teamarbeit
  • Leistung
  • Engagement
  • Die richtigen Entscheidungen treffen können

Careers Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern: Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter steigern.

Jeden Tag ein bisschen mehr

Erfahrungen, Fachwissen und Coaching – alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen, erhalten Sie bei EY vom Start weg. Dabei legen wir großen Wert auf Soft Skills, die eine globale Denkweise und das Verständnis für Vielfalt und Inklusion fördern.

Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere so zu lenken, dass Sie Ihre Ziele erreichen können. Dabei werden Sie für spannende Kunden arbeiten, die Ihnen herausfordernde Aufgaben stellen. Diese meistern Sie in starken und leistungsfähigen Teams, in denen Sie Ihr Wissen täglich vergrößern. Außerdem genießen Sie eine exzellente Aus- und Fortbildung und erhalten einen Counselor als persönlichen Coach.

 

Zusätzliche Leistungen für Mitarbeiter

„People first“ bedeutet für uns: Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, fördern sie und unterstützen ihre professionelle Entwicklung. Ein marktgerechtes Gehalt und ein erfolgsorientierter Bonus gehören selbstverständlich dazu.

Aber das ist noch nicht alles.

Wir wissen, dass man Mitarbeiterzufriedenheit vor allem durch die kontinuierliche Förderung íhrer Potenziale, eine positive Arbeitsatmosphäre und echte Teamarbeit schafft. Bei uns erwarten Sie zudem Sozialleistungen, welche wir regelmäßig an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen.

Hier finden Sie einige Beispiele unserer Leistungen. Gerne besprechen wir im Rahmen Ihres Einstellungsgesprächs weitere Details:

  • Finanzielle und zeitliche Förderung zur Ablegung von relevanten Fachprüfungen
  • Private Unfallversicherung
  • Günstigere Konditionen bei ausgewählten Fitnessstudios

Leistung und Life Balance

Es gibt ein Leben vor, während und nach der Arbeit. Diesem wollen wir so gut es geht gerecht werden - indem wir von unseren Mitarbeitern viel Engagement fordern, ihnen aber auch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle bieten. Dies ist unbefristet oder befristet möglich - zum Beispiel für eine Examensvorbereitung oder den Traum von einer längeren Auszeit. Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere mit Ihrer privaten Situation zu vereinbaren.

Corporate Responsibility

In allem, was wir tun. Nachhaltiges Denken und Handeln auf Basis fester Werte und Prinzipien sind die Grundlage unseres Erfolges.

Was das konkret für unser Engagement in unserem Unternehmen, für unsere Mitarbeiter und Kunden, die Gesellschaft, unsere Umwelt und die Förderung von Unternehmertum bedeutet, erfahren Sie hier.

Gesellschaftliches Engagement bei EY

Das Bestreben, nachhaltig zu handeln, ist in unserer Unternehmenskultur seit vielen Jahren fest verankert. Es ist Ausdruck unserer festen Werte und Prinzipien, die sich bis heute auch in einem langfristigen gesellschaftlichen Engagement spiegeln.

Careers Was nachhaltiges Denken für uns bedeutet und in welcher Form wir uns für Mitarbeiter und Kunden, die Gesellschaft, unsere Umwelt und die Förderung des Unternehmertums stark machen, lesen Sie ausführlich in unserer Corporate-Responsibility-Übersicht.

Wir haben den Anspruch, für nachhaltiges Wachstum zu sorgen und die Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen. Darum ist es uns wichtig, Bildungsprogramme zu unterstützen, Unternehmergeist zu fördern und das wirtschaftliche Potenzial von Frauen nutzbar zu machen.

EY Alumni

CareersWenn Sie bei EY einsteigen, starten Sie mehr als eine Karriere: Hunderttausende EY-Alumni weltweit sind der Beweis, dass wir ein hervorragendes Lernumfeld für die Finanz- und Wirtschaftsbranche bieten. Egal, wie Sie Ihren Aufstieg weiter gestalten: Von diesem Netzwerk profitieren Sie Ihr Leben lang.