Karriere bei EY

Wir bringen außergewöhnliche Talente wie Sie zusammen, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Dafür stehen wir mit unserem Leitsatz „Building a better working world“. 

Wir fördern Start-ups und entwickeln Bots. Wir sind Change Agents und Cyberspezialisten. Wir optimieren Leistungen und lösen Probleme. Wir sind Data Scientists und treiben Wachstum. Wir managen Risiken und bereiten Wege für unsere Mandanten. Wir sind 284.000 Menschen mit Perspektiven und freuen uns auf die Ihre. Hier bei EY entwickeln Sie nachhaltige Lösungen mit Zukunftspotenzial. Dabei erweitern Sie nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten, sondern auch Ihr Mindset. Mit Verstand und Vorstellungskraft packen Sie die Probleme an, die unsere Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute am meisten herausfordern.


            Eine Gruppe diskutiert das Projekt

Was Sie bei uns tun

Sie stellen die besseren und entscheidenden Fragen, um bessere Antworten auf die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden. Sie treiben den Wandel voran und öffnen damit völlig neue Türen. Sie lernen dazu und übernehmen Führung. Sie holen das Beste aus sich heraus, indem Sie Dinge voranbringen und entscheidend besser machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Finden Sie heraus, was in unseren Teams und Geschäftsbereichen möglich ist.

All das tun Sie und noch viel mehr

Wie es ist bei uns zu arbeiten

Sie werden sich Tag für Tag gleichermaßen herausgefordert und motiviert fühlen. Wann immer Sie Unterstützung benötigen, ist sie passgenau zur Stelle. Sie werden Netzwerke bauen und erleben, wie sich echte Anerkennung für Ihre Leistung anfühlt. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ist uns hier bei EY mindestens genauso wichtig wie die Arbeit, die wir gemeinsam leisten.

Entdecken Sie, wie wir Sie unterstützen und fördern!


            Analysten verstehen Daten

            Abstrakte Treppe mit Passanten

Wie Sie ein Teil von uns werden

Üben Sie einen Job aus, der wirklich zu Ihnen passt. Lassen Sie sich durch eine Vielzahl neuer Möglichkeiten inspirieren. Vielleicht sind Sie berufserfahren und auf der Suche nach der nächsten Herausforderung? Oder Sie studieren noch und stellen sich vor, die Zukunft zu gestalten? Von Ihrem ersten Arbeitstag an werden wir Ihnen dabei helfen, einen entscheidenden und wirkungsvollen Beitrag zu leisten.

Machen Sie noch heute den ersten Schritt!

Berufserfahrene

Lassen Sie sich inspirieren, fühlen Sie sich wertgeschätzt und bewirken Sie mehr, als Sie jemals für möglich gehalten haben.

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Studierende und Berufseinsteiger

Von unseren Studierendenprogrammen und weiteren Angeboten bis hin zur Vollzeitanstellung – finden Sie bei uns Ihre passende Rolle, in der Sie wachsen, lernen und zur Führungskraft aufsteigen.

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Warum EY?

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür steht unser Anspruch „Building a better working world“.

Dank unserer Erfahrung und hoher Qualitätsstandards schaffen wir in den Kapitalmärkten und Volkswirtschaften weltweit Vertrauen und Sicherheit. Wir bilden herausragende Führungskräfte aus, die genau diese Versprechen gegenüber unseren Stakeholdern einlösen. Im Folgenden finden Sie nur einige der Gründe, weshalb es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden – mit dem Ziel, unseren Unternehmenszweck gemeinsam umzusetzen und so einen positiven Wandel voranzutreiben.

Hier sind nur einige Gründe, warum Sie ein Teil unseres Teams werden und uns bei unserer Vision "building a better working world" unterstützten sollten :

Wir verbinden verschiedenste Ideen, Hintergründe und Denkansätze

Ideen kennen keine Grenzen - wir auch nicht. Denn wir sind uns sicher: Wenn wir verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen miteinander verknüpfen, schaffen wir ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld.

Erleben Sie unser offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld.


            Bunte Boote auf dem See vertäut

            Scheinwerfer Brücke gefrorenen Fluss

Unser Ziel: Wandel auf allen Ebenen

Deshalb haben wir ein Global Innovation Team aufgebaut. Unter der Leitung von Jeff Wong, unserem Global Chief Innovation Officer, untersucht das Team, wie externe Faktoren unsere Welt verändern - und was wir in sechs Monaten, in drei oder in zehn Jahren und darüber hinaus anders machen müssen.

Finden Sie heraus, wie Innovation bei EY Ihre Karriere beflügeln kann!

Investitionen in Technologie - mehr Zeit für das, was zählt

Über 40.000 Mitarbeitende mit Technologie-Hintergrund arbeiten für uns. Und das ist erst der Anfang. Unser Plan für die nächsten zwei Jahre sieht vor, über eine Milliarde US-Dollar in neue Technologien, Dienstleistungen und Innovationen zu investieren. Und das ist erst der Anfang.

Erfahren Sie mehr über Karrieren im Technologie- und Digital-Umfeld bei EY


            Ein Team, das nachts diskutiert

            Frau reist in Gornergratbahn

Wir investieren in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung

Bei EY können Sie eine transformative Führungspersönlichkeit werden. Wir investieren in Ihre Entwicklung auf einzigartige Weise, wie zum Beispiel mit dem kostenlosen, voll akkreditierten EY Tech MBA der Hult International Business School. Diese Zusammenarbeit macht EY zum ersten Unternehmen, das einen komplett virtuellen MBA kostenlos, für alle Mitarbeitende, unabhängig von Rang, Standort oder vorherigen Qualifikationen, anbietet.

Mit seinem Fokus auf Technologie, Führung und Business-Fähigkeiten können Sie die transformative Denkweise und die technischen Fähigkeiten aufbauen, die wir alle brauchen, um erfolgreich zu sein.

Entdecken Sie, wie Sie Ihrer Karriere einen persönlichen Anstrich geben


            Sehen Sie, wie wir weltweit den Unterschied machen!

Unsere Arbeit ist spannend und bewegt etwas

Wir schaffen die Basis für neue Möglichkeiten in der Krebsbehandlung. Wir helfen, Marokkos Wachstum mit nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Wir verwenden die Blockchain-Technologie, um Risiken auf dem Meer einzudämmen. Wir erstellen Datenanalysen, um Kundenerlebnisse individueller zu gestalten. Kurzum: Bei EY lösen wir die anspruchsvollsten Probleme unserer Mandanten.

Wie wir weltweit neue Standards setzen!

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Mehr als

1.000.000

ehemalige EY Mitarbeitende weltweit

Anzahl der abgeschlossenen EY Badges

70.000

und mehr

investierte Zeit in Corporate Social-Responsibility-Projekte

790.000 Stunden

im Fiskaljahr 2020

Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen sind unterschiedlich. Wir beraten unsere Mandanten bei der Transformation. Unser Ziel: Nachhaltiges Wachstum mit individuellen und kreativen Lösungsansätzen zu sichern. Alle EY-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leisten dazu täglich einen Beitrag. Werden Sie Teil dieses Teams. Wir freuen uns auf Sie.

Ute Benzel,

Regional Managing Partner EY I Deutschland, Schweiz, Österreich

 

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