Karriere bei EY
Wir bringen außergewöhnliche Talente wie Sie zusammen, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Dafür stehen wir mit unserem Leitsatz „Building a better working world“.
Wir fördern Start-ups und entwickeln Bots. Wir sind Change Agents und Cyberspezialisten. Wir optimieren Leistungen und lösen Probleme. Wir sind Data Scientists und treiben Wachstum. Wir managen Risiken und bereiten Wege für unsere Mandanten. Wir sind 284.000 Menschen mit Perspektiven und freuen uns auf die Ihre. Hier bei EY entwickeln Sie nachhaltige Lösungen mit Zukunftspotenzial. Dabei erweitern Sie nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten, sondern auch Ihr Mindset. Mit Verstand und Vorstellungskraft packen Sie die Probleme an, die unsere Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute am meisten herausfordern.
Was Sie bei uns tun
Sie stellen die besseren und entscheidenden Fragen, um bessere Antworten auf die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden. Sie treiben den Wandel voran und öffnen damit völlig neue Türen. Sie lernen dazu und übernehmen Führung. Sie holen das Beste aus sich heraus, indem Sie Dinge voranbringen und entscheidend besser machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Finden Sie heraus, was in unseren Teams und Geschäftsbereichen möglich ist.
Wie es ist bei uns zu arbeiten
Sie werden sich Tag für Tag gleichermaßen herausgefordert und motiviert fühlen. Wann immer Sie Unterstützung benötigen, ist sie passgenau zur Stelle. Sie werden Netzwerke bauen und erleben, wie sich echte Anerkennung für Ihre Leistung anfühlt. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ist uns hier bei EY mindestens genauso wichtig wie die Arbeit, die wir gemeinsam leisten.
Wie Sie ein Teil von uns werden
Üben Sie einen Job aus, der wirklich zu Ihnen passt. Lassen Sie sich durch eine Vielzahl neuer Möglichkeiten inspirieren. Vielleicht sind Sie berufserfahren und auf der Suche nach der nächsten Herausforderung? Oder Sie studieren noch und stellen sich vor, die Zukunft zu gestalten? Von Ihrem ersten Arbeitstag an werden wir Ihnen dabei helfen, einen entscheidenden und wirkungsvollen Beitrag zu leisten.
Feed
Diskutieren Sie mit.
Warum EY?
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür steht unser Anspruch „Building a better working world“.
Dank unserer Erfahrung und hoher Qualitätsstandards schaffen wir in den Kapitalmärkten und Volkswirtschaften weltweit Vertrauen und Sicherheit. Wir bilden herausragende Führungskräfte aus, die genau diese Versprechen gegenüber unseren Stakeholdern einlösen. Im Folgenden finden Sie nur einige der Gründe, weshalb es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden – mit dem Ziel, unseren Unternehmenszweck gemeinsam umzusetzen und so einen positiven Wandel voranzutreiben.
Hier sind nur einige Gründe, warum Sie ein Teil unseres Teams werden und uns bei unserer Vision "building a better working world" unterstützten sollten :
Wir verbinden verschiedenste Ideen, Hintergründe und Denkansätze
Ideen kennen keine Grenzen - wir auch nicht. Denn wir sind uns sicher: Wenn wir verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen miteinander verknüpfen, schaffen wir ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Unser Ziel: Wandel auf allen Ebenen
Deshalb haben wir ein Global Innovation Team aufgebaut. Unter der Leitung von Jeff Wong, unserem Global Chief Innovation Officer, untersucht das Team, wie externe Faktoren unsere Welt verändern - und was wir in sechs Monaten, in drei oder in zehn Jahren und darüber hinaus anders machen müssen.
Finden Sie heraus, wie Innovation bei EY Ihre Karriere beflügeln kann!
Investitionen in Technologie - mehr Zeit für das, was zählt
Über 40.000 Mitarbeitende mit Technologie-Hintergrund arbeiten für uns. Und das ist erst der Anfang. Unser Plan für die nächsten zwei Jahre sieht vor, über eine Milliarde US-Dollar in neue Technologien, Dienstleistungen und Innovationen zu investieren. Und das ist erst der Anfang.
Erfahren Sie mehr über Karrieren im Technologie- und Digital-Umfeld bei EY
Wir investieren in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung
Bei EY können Sie eine transformative Führungspersönlichkeit werden. Wir investieren in Ihre Entwicklung auf einzigartige Weise, wie zum Beispiel mit dem kostenlosen, voll akkreditierten EY Tech MBA der Hult International Business School. Diese Zusammenarbeit macht EY zum ersten Unternehmen, das einen komplett virtuellen MBA kostenlos, für alle Mitarbeitende, unabhängig von Rang, Standort oder vorherigen Qualifikationen, anbietet.
Mit seinem Fokus auf Technologie, Führung und Business-Fähigkeiten können Sie die transformative Denkweise und die technischen Fähigkeiten aufbauen, die wir alle brauchen, um erfolgreich zu sein.
Entdecken Sie, wie Sie Ihrer Karriere einen persönlichen Anstrich geben
Unsere Arbeit ist spannend und bewegt etwas
Wir schaffen die Basis für neue Möglichkeiten in der Krebsbehandlung. Wir helfen, Marokkos Wachstum mit nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Wir verwenden die Blockchain-Technologie, um Risiken auf dem Meer einzudämmen. Wir erstellen Datenanalysen, um Kundenerlebnisse individueller zu gestalten. Kurzum: Bei EY lösen wir die anspruchsvollsten Probleme unserer Mandanten.
Mehr als
1.000.000ehemalige EY Mitarbeitende weltweit
Anzahl der abgeschlossenen EY Badges
70.000und mehr
investierte Zeit in Corporate Social-Responsibility-Projekte
790.000 Stundenim Fiskaljahr 2020
Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen sind unterschiedlich. Wir beraten unsere Mandanten bei der Transformation. Unser Ziel: Nachhaltiges Wachstum mit individuellen und kreativen Lösungsansätzen zu sichern. Alle EY-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leisten dazu täglich einen Beitrag. Werden Sie Teil dieses Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ute Benzel,
Regional Managing Partner EY I Deutschland, Schweiz, Österreich
Zurück
