Corporate Responsibility & Sustainability

Corporate Responsibility & Sustainability, kurz CR&S, hat einen hohen Stellenwert bei EY: Unser Unternehmen übernimmt gesellschaftliche Verantwortung und fördert das soziale Engagement der Mitarbeiter:innen. Erfahre mehr über unsere CR&S-Angebote wie EYcares, EY Ripples oder EY Pathfinder.

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Zwei duale Studenten bei EY im Projekt

Wir wollen nachhaltig handeln und setzen das mit unserem Anspruch „Building a better working world“ tagtäglich um, indem wir auf der Basis wachsender Produktivität und Innovationen für nachhaltiges Wachstum sorgen, Dinge voranbringen und entscheidend besser machen. Entdecke hier eine Auswahl an Initiativen und Programmen, mit denen wir gezielt unsere Corporate Responsibility wahrnehmen und Sustainability immer weiter ausbauen.

EYcares und EY Ripples

Mit der Initiative „EYcares“ fördern wir das gesellschaftliche und soziale Engagement unserer Mitarbeitenden. Du kannst einen Tag lang deinen Job verlassen und dort mitanpacken, wo Hilfe benötigt wird. Mache mit bei Spendenaktionen, Volunteering Days in Kindergärten oder Pro-Bono-Beratungen von Start-ups und gemeinnützigen Organisationen.

Mit unserem globalen CR-Programm „EY Ripples“ setzen wir genau da an, wo wir als EY den besten Beitrag leisten können. Wir nutzen unsere Fähigkeiten, um die nächste Generation besser auf die Zukunft vorzubereiten, arbeiten gemeinsam mit Impact-Entrepreneur:innen an großen Ideen und Zielen und engagieren uns ebenfalls bei Umweltinitiativen. 

EY Pathfinder

Ein Beispiel für unser Engagement im Bildungsbereich ist unsere „Pathfinder“-Initiative. Sie richtet sich an Menschen mit lückenhaftem Lebenslauf oder fehlendem Berufs- und Schulabschluss. Bei uns starten „Pathfinder“ trotzdem ins Berufsleben und absolvieren erfolgreich eine Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (w/m/d). 

Happy Cents

Im Rahmen unserer Initiative „Happy Cents“ kannst du den Nachkommabetrag deines Einkommens spenden. Wir runden Spenden auf und lassen die Gesamtsumme sozialen Einrichtungen zukommen. 

Better together through the pandemic

Auch intern fördern wir das soziale Miteinander: In Zeiten von mobilem Arbeiten geht die Abwechslung im Alltag oft verloren. Deshalb hat EY für die Mitarbeitenden zahlreiche Aktionen ins Leben gerufen, mit denen sie jederzeit und von überall die Chance auf #ExceptionalEY-Erlebnisse haben. Dazu gehören zum Beispiel exklusive virtuelle Konzerte, Theateraufführungen, Sportkurse oder Spiele – zum Abschalten, Auftanken und Spaßhaben.

Weitere Informationen zu Corporate Responsibility & Sustainability bei EY

Du möchtest mehr zu gesellschaftlichem Engagement, Corporate Responsibility und nachhaltigem Wirtschaften erfahren? Entdecke jetzt unsere Übersicht „Corporate Responsibility“.

Unser Podcast

In unserem Podcast “EY Careers Spotlight” berichten Kolleg:innen ausführlich über nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften sowie unser gesellschaftliches Engagement. Hör jetzt rein in unsere Folgen rund um Corporate Responsibility & Sustainability:

(Event List - Manual)

EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast

#38 In the Spotlight: RICCARDA CRANTZ und JAN BRORHILKER über unsere unternehmerische Verantwortung bei EY
Podcast
Dauer
29Min. 48Sek.
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EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast

#34 In the Spotlight: ANNA MÜLLER-DEBUS und RICCARDA CRANTZ darüber, wie EY sich für die Umwelt engagiert
Podcast
Dauer
30Min. 02Sek.
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EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast

#24 In the Spotlight: CARMEN SPRUS über EYCarbon
Podcast
Dauer
28Min. 25Sek.
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EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast

#22 In the Spotlight: RICCARDA KRANTZ & KONRAD MEYER über das gesellschaftliche Engagement von EY
Podcast
Dauer
39Min. 05Sek.
(Event List - Manual)

EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast

Episode #3 In the Spotlight: FLORIAN HUBER über die Dekarbonisierung
Podcast
Dauer
32Min. 38Sek.