Karriere bei EY
Wir bringen außergewöhnliche Talente wie Sie zusammen, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Dafür stehen wir mit unserem Leitsatz „Building a better working world“.
Wir fördern Start-ups und entwickeln Bots. Wir sind Change Agents und Cyberspezialisten. Wir optimieren Leistungen und lösen Probleme. Wir sind Data Scientists und treiben Wachstum. Wir managen Risiken und bereiten Wege für unsere Mandanten. Wir sind 284.000 Menschen mit Perspektiven und freuen uns auf die Ihre. Hier bei EY entwickeln Sie nachhaltige Lösungen mit Zukunftspotenzial. Dabei erweitern Sie nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten, sondern auch Ihr Mindset. Mit Verstand und Vorstellungskraft packen Sie die Probleme an, die unsere Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute am meisten herausfordern.
Was Sie bei uns tun
Sie stellen die besseren und entscheidenden Fragen, um bessere Antworten auf die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden. Sie treiben den Wandel voran und öffnen damit völlig neue Türen. Sie lernen dazu und übernehmen Führung. Sie holen das Beste aus sich heraus, indem Sie Dinge voranbringen und entscheidend besser machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Finden Sie heraus, was in unseren Teams und Geschäftsbereichen möglich ist.
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Sie werden sich Tag für Tag gleichermaßen herausgefordert und motiviert fühlen. Wann immer Sie Unterstützung benötigen, ist sie passgenau zur Stelle. Sie werden Netzwerke bauen und erleben, wie sich echte Anerkennung für Ihre Leistung anfühlt. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ist uns hier bei EY mindestens genauso wichtig wie die Arbeit, die wir gemeinsam leisten.
Wie Sie ein Teil von uns werden
Üben Sie einen Job aus, der wirklich zu Ihnen passt. Lassen Sie sich durch eine Vielzahl neuer Möglichkeiten inspirieren. Vielleicht sind Sie berufserfahren und auf der Suche nach der nächsten Herausforderung? Oder Sie studieren noch und stellen sich vor, die Zukunft zu gestalten? Von Ihrem ersten Arbeitstag an werden wir Ihnen dabei helfen, einen entscheidenden und wirkungsvollen Beitrag zu leisten.
Unser Podcast
EY Careers Spotlight - der EY Karriere-Podcast
Referenten
Warum EY?
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür steht unser Anspruch „Building a better working world“.
Dank unserer Erfahrung und hoher Qualitätsstandards schaffen wir in den Kapitalmärkten und Volkswirtschaften weltweit Vertrauen und Sicherheit. Wir bilden herausragende Führungskräfte aus, die genau diese Versprechen gegenüber unseren Stakeholdern einlösen. Im Folgenden finden Sie nur einige der Gründe, weshalb es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden – mit dem Ziel, unseren Unternehmenszweck gemeinsam umzusetzen und so einen positiven Wandel voranzutreiben.
Wir verbinden verschiedenste Ideen, Hintergründe und Denkansätze
Ideen kennen keine Grenzen – wir auch nicht. Denn wir sind uns sicher: Wenn wir verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Erfahrungen miteinander verknüpfen, schaffen wir ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Unser Ziel: Wandel auf allen Ebenen
Deshalb haben wir ein Global Innovation Team aufgebaut. Unter der Leitung von Jeff Wong, unserem Global Chief Innovation Officer, untersucht das Team, wie externe Faktoren unsere Welt verändern – und was wir in sechs Monaten, in drei oder in zehn Jahren und darüber hinaus anders machen müssen.
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Investitionen in Technologie – mehr Zeit für das, was zählt
Robots sind auf dem Vormarsch, ganz besonders hier bei EY. Allein dieses Jahr haben wir 1.300 Bots für unsere Mandanten und 700 für uns selbst entwickelt. Diese 700 Bots haben uns bereits 2,1 Millionen Stunden an repetitiven Aufgaben abgenommen – Stunden, die wir für bedeutungsvollere Arbeit für unsere Mandanten einsetzen können. Über 20.000 Data Analysts arbeiten für uns, darunter mehr als 2.000 Data Scientists. Und das ist erst der Anfang. Unser Plan für die nächsten zwei Jahre sieht vor, eine Milliarde US-Dollar in neue Technologien, Dienstleistungen und Innovationen zu investieren.
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Wir investieren in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung
In diesem Jahr haben unsere Mitarbeitenden weltweit von insgesamt 13 Millionen Weiterbildungsstunden profitiert, die durch Coaching ergänzt werden. So können wir auch Ihnen die berufliche und persönliche Entwicklung bieten, die genau zu Ihnen passt.
Entdecken Sie, wie Sie Ihrer Karriere einen persönlichen Anstrich geben!
Unsere Arbeit ist spannend und bewegt etwas
Wir schaffen die Basis für neue Möglichkeiten in der Krebsbehandlung. Wir helfen, Marokkos Wachstum mit nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Wir verwenden die Blockchain-Technologie, um Risiken auf dem Meer einzudämmen. Wir erstellen Datenanalysen, um Kundenerlebnisse individueller zu gestalten. Kurzum: Bei EY lösen wir die anspruchsvollsten Probleme unserer Mandanten.
Der EY-Effekt: Was werden Sie bewegen?
EY Alumni
1 Millionehemalige EY-Mitarbeiter weltweit
Investierte Zeit in
745.000 Stundenunser Beitrag zu Corporate Social-Responsibility-Projekte im Fiskaljahr 2019
Mobility Aufträge
3.500erfolgreiche Arbeitseinsätze unserer Mitarbeitenden im Finanzjahr 2018
Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen sind unterschiedlich. Wir beraten unsere Mandanten bei der Transformation. Unser Ziel: Nachhaltiges Wachstum mit individuellen und kreativen Lösungsansätzen zu sichern. Mehr als 14.000 EY-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leisten dazu täglich einen Beitrag. Werden Sie Teil dieses Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Ute Benzel
Regional Managing Partner EY I Deutschland, Schweiz, Österreich
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