EY de nuevo clasificada como la empresa de servicios profesionales más atractiva por Universum y sube en la lista "World's Best Workplaces"

• Los estudiantes nombran a EY como el empleador de servicios profesionales más atractivo del mundo por cuarto año consecutivo en la encuesta de Universum
• Encuesta de Universum clasifica a EY como el segundo empleador más atractivo en general
• EY también sube en la lista "World’s Best Workplaces" 2019

EY ha sido nombrado el empleador #1 de servicios profesionales por cuarto año consecutivo en el ranking anual "World’s Most Attractive Employers" de Universum en 2019 – subiendo un lugar con respecto a 2018 para convertirse en el segundo empleador más atractivo en general. El ranking de 2019 se basa en una encuesta a 247.235 estudiantes de negocios, ingeniería e IT de las principales instituciones académicas de 12 de las mayores economías del mundo.

EY obtuvo la puntuación más alta entre otros empleadores de servicios profesionales en cuanto a formación y desarrollo profesional, oportunidades para asumir un trabajo desafiante y por ser una buena referencia para futuras carreras. EY ocupó el primer lugar en el ranking de empleadores de servicios profesionales en cuatro países: China, Francia, Rusia e India.

Carmine Di Sibio, EY Global Chairman and CEO, dice:

"La capacidad de liberar nuevos valores para las empresas, crear confianza y cumplir con el propósito de construir un mejor mundo de negocios está determinada por las personas que se unen a la organización de EY. Los profesionales de EY trabajan arduamente para crear una cultura que valore y reconozca la diversidad, la inclusión y la colaboración, y este reconocimiento en el ranking anual de Universum subraya una vez más que los estudiantes de todo el mundo ven a EY como una organización que puede proporcionar una experiencia profesional excepcional".

EY también ha sido nombrado una vez más y ascendido 12 lugares al 7º lugar en la lista 2019 de Great Place to Work "World's Best Workplaces", que es votada por la gente de EY. Las organizaciones clasificadas en la lista son juzgadas por tener excelentes políticas y prácticas que apoyan una cultura de confianza, y este es el quinto año consecutivo en que EY ha sido nombrado en la lista.

Trent Henry, EY Global Vice Chair – Talent, dice:

"EY se compromete a ayudar a las personas a alcanzar su pleno potencial, equipándolas con las habilidades que necesitan para hacer crecer sus carreras y ayudar a los clientes de EY a superar sus retos más difíciles. Ser vistos como uno de los mejores empleadores en todo el mundo tanto por estudiantes como por colaboradores de EY reconoce nuestros esfuerzos para crear una experiencia excepcional que dure toda la vida".

Se han invertido aproximadamente 530 millones de dólares en formación, y se han realizado más de 14 millones de horas formales de aprendizaje, con un enfoque continuo en la formación en tecnología emergente en toda la organización.

Se han introducido nuevos programas para prepararse para el futuro del trabajo, incluyendo LEAD – un nuevo modelo global para el desarrollo profesional y del rendimiento – y un programa de credenciales digitales validado externamente y reconocido por la industria conocido como EY Badges. El programa ayuda a la gente de EY a cultivar habilidades relacionadas con la tecnología emergente, la innovación y los sectores. Este año, se han iniciado más de 50.000 badges y se han obtenido más de 10.000, siendo la visualización de datos y RPA (automatización robótica de procesos) de las badges más obtenidas hasta la fecha.

- Fin -

Nota

Acerca de EY

EY es un líder global en Auditoría y Finanzas, Asesoría de Negocios y Consultoría, Impuestos y Estrategia y Transacciones. Los conocimientos y los servicios de calidad que ofrecemos ayudan a crear confianza en los mercados de capitales y en las economías de todo el mundo. Desarrollamos líderes sobresalientes que se unen para cumplir con nuestras promesas a todos nuestros stakeholders. Al hacerlo, desempeñamos un papel fundamental en la construcción de un mejor mundo de negocios para nuestra gente, clientes y comunidades.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa británica limitada por garantía, no presta servicios a sus clientes. La información sobre cómo EY recopila y utiliza los datos personales y una descripción de los derechos que los individuos tienen bajo la legislación de protección de datos está disponible a través de ey.com/privacy. Para obtener más información sobre nuestra organización, visita ey.com.

Este comunicado de prensa ha sido publicado por EYGM Limited, un miembro de la organización global de EY que tampoco proporciona ningún servicio a los clientes.

Acerca de Universum

Universum, parte del Grupo StepStone, es un líder global en la creación de marcas para empresas. Con más de 30 años de valiosa experiencia en el campo de la marca de empleador, nos hemos establecido en 60 mercados a nivel mundial, y nuestra diversa fuerza laboral está físicamente presente en 20 países. Estamos posicionados de manera única a través de nuestras encuestas de talento para ofrecer información clave a los reclutadores acerca de lo que el talento futuro está buscando en un empleador. Nuestra producción basada en datos, humana y significativa, ha atraído a más de 1.700 clientes, incluyendo muchas de las empresas de Fortune 500, así como a socios de medios de comunicación globales que publican nuestras clasificaciones anuales e informes de tendencias. Obtenga más información en www.universumglobal.com

Acerca de World’s Best Workplaces

Great Place to Work® identifica a las principales organizaciones que crean grandes lugares de trabajo en todo el mundo con la publicación de la lista anual de World's Best Workplaces. Para ser elegible para la lista de los World's Best Workplaces, una compañía debe ser nombrada en 5 o más listas nacionales de Best Workplace dentro de nuestros 58 países actuales, tener 5,000 empleados o más en todo el mundo, y al menos el 40% de la fuerza laboral de la compañía (o 5,000 empleados) debe estar basada fuera del país de origen. Las empresas también reciben créditos adicionales por sus esfuerzos para crear con éxito una excelente cultura laboral en sus ubicaciones en todo el mundo. Los candidatos para la lista de este año habrán aparecido en las listas nacionales de lugares de trabajo publicadas en 2018 y 2019.

Acerca de Great Place to Work

Great Place to Work® es la autoridad global en cultura laboral. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado esos profundos conocimientos para definir lo que hace un gran lugar de trabajo: la confianza. Great Place to Work ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y a producir mejores resultados empresariales al crear una experiencia laboral de alta confianza para todos los empleados. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en Great Place to Work For All™.

Para obtener más información, visita greatplacetowork.com, escucha el podcast Better by Great Place to Work y lee "A Great Place to Work for All". Únete a la comunidad en LinkedIn, Twitter e Instagram.