Retrato fotográfico de Marty Nicholas
Nada estimula a las personas o a las empresas como el crecimiento.

Marty Nicholas

Partner, Business Consulting, Ernst & Young LLP

Especialista en clientes y crecimiento. Apasionado por la transformación y el crecimiento impulsado por el cliente, impulsado por el negocio y habilitado por la tecnología que genera valor. Aventurero, remero, golfista, nadador, corredor.

Áreas de interés Cliente Crecimiento Digital
Oficina Sydney, AU

Marty es un Socio Senior dentro de Business Transformation, responsable de ayudar a desarrollar la práctica de Customer & Growth de EY.

Antes de unirse a EY, Marty fue CEO y fundador de Blackdot, una empresa consultora global adquirida por EY, especializada en la estrategia e implementación de la transformación centrada en el cliente. Como líder emprendedor y orientado al crecimiento, aporta más de 20 años de experiencia práctica en escalar el crecimiento global de Blackdot bajo un modelo de comercialización progresivo y habilitado digitalmente.

A lo largo de este tiempo, Marty ha liderado más de 40 compromisos de transformación de clientes, marketing, ventas, omnicanal y de lanzamiento al mercado.

Su experiencia abarca proyectos locales, regionales y globales, en segmentos B2B, B2B2C y B2C, así como una variedad de sectores, incluyendo ciencias de la vida, banca, consumo, medios de comunicación, energía y servicios públicos, gobierno y telecomunicaciones.

Cómo Marty está construyendo un mejor mundo de negocios

"Creo que nada estimula a las personas o a las empresas como el crecimiento. La era digital presenta una oportunidad sin precedentes para que las empresas reconsideren cómo escalan su estrategia de clientes y agenda de crecimiento elevando las capacidades de su gente y preparándolos para el éxito con los procesos y tecnologías correctos.

Me apasiona la colaboración con los clientes que crean un cambio a nivel operativo, logrando ingresos atribuibles, costos, experiencia del cliente y beneficios de capacidad del empleado. Los resultados como estos son la esencia de las organizaciones dinámicas, lo que crea oportunidades para todos".

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