EY se nanaša na globalno organizacijo in lahko pomeni eno ali več podjetji v okviru Ernst&Young Global Limited, vsako od katerih je samostojna pravna oseba. Ernst & Young Global Limited, družba z omejenim jamstvom s sedežem v Združenem kraljestvu, ne opravlja storitev za stranke.
Nedavna iskanja
Študij na daljavo so kot prvi uvedli že pred prelomom tisočletja.
Ime Poslovne skupine DOBA je nastalo kot zloženka priimkov ustanoviteljice Jasne Dominko Baloh, vendar je sčasoma privzelo pomen tega, za kar se zavzemajo in kar vsakodnevno udejanjajo: vseživljenjsko učenje. Skupino sestavljajo štiri enote: višja strokovna šola, jezikovni center, mednarodna poslovna akademija ter – najbolj prepoznavna – DOBA Fakulteta. Študentje, večinoma že zaposleni, se za študij na DOBA Fakulteti odločajo s ciljem pridobivanja novih, praktičnih in aktualnih znanj, napredovanja in osebnega razvoja. Gre za odločitev, do katere na fakulteti gojijo prav poseben občutek odgovornosti. Tega si delijo prav vsi zaposleni, vključno z Jasninim možem, Petrom Balohom, ki zaseda mesto direktorja financ, ter njuno hčerko Polono Baloh Kremavc, direktorico študijskih programov DOBA Fakultete. Skupaj že več let aktivno delajo na karseda učinkovitem prenosu vodenja na drugo generacijo, pri čemer posebno pozornost posvečajo skrbi za zaposlene in njihove družine.
Razvijati programe,ki bodo našim diplomantom omogočali napredovanje, predstavlja veliko odgovornost. Več kot 70 % diplomantov v letu po diplomi namreč napreduje: gre na novo delovno mesto, pridobi višjo plačo ali zamenja delodajalca. Skratka, študij zaključujejo z namenom izboljšanja kakovosti življenja.
Poslovna skupina DOBA je svojo pot začela z jezikovnimi tečaji za najmlajše.
Začelo se je z jeziki ...
Začetek Poslovne skupine DOBA je bil, kot pripoveduje njegova ustanoviteljica Jasna, povsem slučajen. Poklicni pedagoginji in psihologinji se je v začetku devetdesetih let porodila ideja o izvajanju izobraževanj in začela je z jezikovnimi tečaji za najmlajše. V slabih dveh mesecih od ustanovitve so zabeležili že 1.000 prijav. Obenem so izvajali tudi jezikovne tečaje za odrasle, med katerimi je bilo največ zanimanja za tečaj nemščine. »Prvi dve leti sta bili zelo naporni, saj še nismo razpolagali z zadostno mrežo učiteljev,« priznava Jasna. »Ne vem, če bi se tega danes ponovno lotila.« Z začetnimi izzivi so se uspešno spopadli in svoje delovanje razširili v sodelovanju z Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje. Iskalcem zaposlitve so z razvojem posebnih programov približali tehnike učenja odraslih in jim pomagali pri odkrivanju poklicnega cilja.
Na podlagi pridobljenih izkušenj so nato ustanovili srednjo šolo, v sklopu katere so izvajali tudi maturitetne tečaje. Od preostalih srednjih šol so jih takrat ločevali prav pedagoški pristopi, ki so bili prilagojenih odraslim, kise vključujejo v izobraževanje: »Odrasli, ki se odločijo za ta korak, imajo praviloma negativno izkušnjo z rednim šolanjem, zaradi česar so ga tudi prekinili oziroma opustili. Naša glavna prednost je bila v tem, da smo se jim znali prilagoditi,« pojasnjuje Jasna. Pri delu se ji je konec devetdesetih let pridružil mož, Peter Baloh, današnji direktor financ.
Kot gospodarstvenik z izkušnjami s področja ekonomije, računovodstva in financ je bil Peter dobro pripravljen na izzive, ki jih prinaša podjetništvo. Vendar pa je prehod iz gospodarstva na samostojno podjetniško pot prinesel tudi veliko novega. V novi vlogi je moral prevzeti več odgovornosti in se soočiti z večjo stopnjo negotovosti. V korporativnem svetu so bile naloge bolj specializirane in strukturirane, medtem ko je v podjetništvu moral obvladovati širši spekter nalog, od strateškega načrtovanja do operativnega vodenja.
V začetnem obdobju so morali največ pozornosti posvetiti vzpostavitvi trdnih temeljev za podjetje. To je vključevalo razvoj poslovnega načrta, vzpostavitev finančnih struktur in iskanje priložnosti za rast. Pomembno je bilo tudi graditi zaupanje med zaposlenimi in strankami ter vzpostaviti učinkovite procese za zagotavljanje kakovosti storitev.
Izjemni preboji na področju visokošolskega izobraževanja
S prehodom v novo tisočletje so na DOBI začeli dosegati številne prelomne točke doma in v regiji. Kot prvi zasebni izobraževalni zavod v Sloveniji so ustanovili zasebno višjo strokovno šolo z višješolskim programom Poslovni sekretar, ki ga izvajajo še danes. »Že takrat smo se intenzivno ukvarjali z mislijo, kako višješolsko izobraževanje približati zaposlenim, predvsem v smislu, da se jim ne bi bilo treba večkrat tedensko udeleževati predavanj,« pripoveduje Jasna. S pogledom v tujino so odkrili možnost študija na daljavo, danes znanega predvsem kot online študij. Vpeljave so se lotili sistematično in analitično. Vzpostavili so ekipo, ki se je najboljših praks učila z obiskom ustanov v tujini, ki so online študijske programe že izvajale.
Leta 1999 so tako na DOBI kot prvi v Sloveniji uvedli možnost online študija, za katerega so kot prvi prejeli tudi mednarodno akreditacijo v regiji Jugovzhodne Evrope. Še vedno ostajajo edina visokošolska ustanova v Jugovzhodni Evropi z mednarodno akreditacijo kakovosti online študija.
Od ustanovitve DOBA Fakultete je v podjetju prišlo do marsikatere spremembe, predvsem na področju izvajanja dejavnosti: »Zaradi zmanjšanja interesa smo opustili srednjo šolo in zaradi nastopa cenejših konkurentov tudi jezikovne tečaje za otroke,« pojasnjuje Jasna. Kljub temu so v manjšem obsegu ohranili online jezikovne tečaje, ki jih ponujajo tako posameznikom kot skupinam, ter tudi podjetjem.
“V začetnem obdobju so morali največ pozornosti posvetiti vzpostavitvi trdnih temeljev za podjetje.
Odgovornost do prihodnosti študentov in družbe
DOBA Fakulteta je najbolj prepoznaven del Poslovne skupine Doba. V slovenskem visokošolskem prostoru velja za vodilno na področju online izobraževanja, vendar, kot pravi Jasna, njihovega praga ne prestopijo le slovenski, temveč tudi tuji študentje: »Zahvala gre mednarodni akreditaciji, zaradi katere danes približno polovico naših slušateljev predstavljajo tujci. Da smo na tako zahtevnem trgu, kot je izobraževalni, tako veliki, zagotovo dokazuje, da ponujamo kakovostne storitve.« Danes izobražujejo več kot 2.000 študentov, skupno pa je diplomo na DOBI pridobilo že več kot 11.000 diplomantov. DOBA Fakulteta se v okviru raziskovalne dejavnosti vključuje tudi v nacionalne in evropske projekte, ki jim omogočajo izmenjavo znanja z različnimi strokovnjaki in skupno raziskovanje aktualnih izzivov ter razvoj inovativnih rešitev z dodano vrednostjo za naše ciljne skupine. Zaradi velike konkurence so še posebej ponosni na projekte, kjer je DOBA Fakulteta nosilec.
Mesto programske vodje fakultete danes zaseda Jasnina hči Polona, ki ključno prednost fakultete vidi predvsem v mentorski podpori, ki jo nudijo svojim študentom, ter tudi v cenovni dostopnosti študija v primerjavi s tujino. Online študij si mnogi predstavljajo kot individualno sedenje za računalnikom, vendar Polona poudarja, da na DOBA Fakulteti študij poteka vse prej kot tako: »Naši programi predvidevajo veliko sodelovalnega učenja. Študenti so razporejeni v skupine, v katerih se projektov in nalog lotevajo timsko. Naš cilj je, da bodo pridobljeno znanje znali implementirati v praksi.«
“Pod mentorstvom več kot 41 redno zaposlenih in 230 zunanjih sodelavcev študentje pridobivajo izkušnje v desetih študijskih programih vseh stopenj študija.
Pod mentorstvom več kot 41 redno zaposlenih in 230 zunanjih sodelavcev študentje pridobivajo izkušnje v desetih študijskih programih vseh stopenj študija, od dodiplomskih, magistrskih do doktorskega programa. »S spremljanjem trendov v gospodarstvu in Sloveniji pridobimo občutek o tem, kateri poklici – in posledično programi – bodo potrebni v prihodnosti,« postopek oblikovanja programov pojasnjuje Polona. Pri tem Jasna izpostavlja, da čutijo veliko odgovornost do tega, kako študente pripraviti na prihodnost: »Razvijati programe, ki bodo našim diplomantom omogočali napredovanje, predstavlja veliko odgovornost. Več kot 70 % diplomantov v letu po diplomi namreč napreduje: gre na novo delovno mesto, pridobi višjo plačo ali zamenja delodajalca. Skratka, študij zaključujejo z namenom izboljšanja kakovosti življenja.«
V Poslovni skupini DOBA kot zasebnem in na trgu aktivnem izobraževalnem zavod uspešno krmarijo med izzivi delovanja na zahtevnem področju izobraževanja.
“Na DOBA Fakulteti (tako na DOBA Poslovni šoli kot na DOBA Višji strokovni šoli) je diplomiralo že več kot 11.000 študentov iz Slovenije in tujine.
Za vse veljajo enaka pravila
Polona, predstavnica druge generacije, se je z delovanjem podjetja spoznala že v študijskih letih, v njem pa je nadaljevala tudi s prvo redno zaposlitvijo. »Včasih je bilo težko, predvsem na začetku,« priznava. »Jasna je vztrajala, da za mene veljajo enaka – pravzaprav še strožja merila kot za druge. Tu je imela trdo roko. Ko sem bila mlajša, prednosti tega še nisem dojemala, z vključitvijo pa sem videla, da ima mama prav.«
Jasna je prepričana, da bo DOBA z odlično ekipo uspešna še veliko let, pri čemer izpostavlja: »Izobraževanje je zelo zapleten proces. Držati se moramo področne zakonodaje, po drugi strani pa smo aktivni na trgu in se moramo znati ‘prodati’. Prav zato imamo podporne službe, oddelek za marketing, IT podporo vsem vključenim deležnikom v študijski proces in še mnogo akterjev, ki jih druge fakultete nimajo.« Prav vidik družinskega podjetništva se je pri uspešnem soočanju z izzivi zdi odlična, če ne celo najboljša možnost, zato s pomočjo zunanjih svetovalcev že več let aktivno delajo na prenosu. Pri tem izpostavi,da morajo biti pozorni na dejavnike tveganja, tudi z vidika trajnosti: »Imamo 41 zaposlenih – to so družine, ki so pri nas zaposlene več let in do njih čutim veliko odgovornost. Ne smemo zaspati, ampak moramo razvijati nove programe, kar zahteva dodaten angažma. Brez tega ni napredka.« Kljub hitrem spreminjanju sveta in raznolikim napovedim o prihodnosti, se bodo v prihajajočem obdobju med drugim verjetno poglobili v razvoj programov, povezanih s poslovanjem in informatiko. Tako bodo še naprej nadaljevali tradicijo predajanja uporabnega znanja za boljšo prihodnost posameznikov in družbe.
Ime podjetja: DOBA Fakulteta
Število zaposlenih (2023): 41
Čisti prihodki od prodaje (2023): 7,7 milijona €
Intervjuvanci:
Jasna Dominko Baloh, direktorica in lastnica poslovne skupine DOBA
Polona Baloh Kremavc, direktorica študijskih programov DOBA Fakulteta
Peter Baloh, direktor financ
Povzetek
Podjetje na kratko: Vizionarstvo, agilnost, odličnost in edinstvenost, razvojna naravnanost, sodelovanje.