Kako je videti delo pri nas?

V EY podpiramo vašo rast in skrbimo za vaše dobro počutje.

Kariera v EY

Pridružite se nam.

Odkrijte karierne priložnosti v EY.

Prosta delovna mesta
Portrait of Sanja Košir Nikašinović
“

Vključenost ni le vrednota, temveč način dela. Verjamemo, da raznolikost pogledov in odprta komunikacija ustvarjata okolje, kjer vsak glas šteje in vsak posameznik prispeva k skupnemu uspehu.

Sanja Košir Nikašinović
EY Slovenija, vodja storitev dajanja zagotovil

Kaj ponujamo

Izobraževanje in rast

Verjamemo, da je učenje nenehen proces, ki traja tekom celotne kariere v EY. Zato ustvarjamo okolje, kjer lahko vsak posameznik raziskuje nove priložnosti, pridobiva znanja in razvija veščine, ki mu omogočajo rast – tako profesionalno kot tudi osebno. Vse z namenom, da postanete najboljša različica sebe in pomagate drugim, da dosežejo enako.

 

V EY boste vsako leto pridobivali nova znanja, bogatili svoje izkušnje skozi najrazličnejše projekte in uporabljali napredna orodja. Z delom v raznolikih ekipah boste razvijali komunikacijske in vodstvene veščine -  ne glede na vašo pozicijo.

 

Omogočamo vam dostop do formalnih profesionalnih izobraževanj, kot so mednarodne licence ACCA, CFA, CFE in CISA ter izobraževanje za pridobitev naziva pooblaščenega revizorja.

 

Udeleževali se boste lahko spletnih predavanj, organiziranih posebej za naše zaposlene, ki pokrivajo tako tehnična znanja kot osebnostno rast, ali na platformah Udemy, SkillPort, goFluent, GetAbstract in GlobeSmart našli treninge za specifične teme, ki vas zanimajo.

Skupina prijateljev s pogledom na mesto ob sončnem zahodu

Mentorski program

V EY se zavedamo, da so novi začetki lahko težki – novo okolje, novi sodelavci, nova orodja … V prvih dneh in tednih se porajajo številna vprašanja.

 

S prvim delovnim dnem v EY zato vsak dobi mentorja, izkušenega sodelavca, ki ti s pogovori in nasveti pomaga na karierni poti. Z njim se neformalno srečuješ tekom celega leta, trikrat letno pa se tudi formalno pogovoriš o vsebinsko različnih temah (o pričakovanjih in ciljih za novo leto, prejetih povratnih informacijah s strani sodelavcev, izzivih ipd.)

Skupina prijateljev s pogledom na mesto ob sončnem zahodu

Družbena odgovornost

V EY boste svoje spretnosti, znanje in izkušnje lahko uporabili v korist drugim. Poleg številnih globalnih iniciativ boste lahko sodelovali v naših lokalnih projektih. V EY Slovenija:

  • Pripravljamo in izvajamo delavnice za osnovne šole na temo finančne pismenosti in trajnostnega ravnanja.
  • Sodelujemo z zavodom Junior Achivements Slovenija pri projektu Moje podjetje, v okviru katerega se dijaki naučijo ustanoviti in voditi dijaško podjetje. V projektu sodelujemo kot sponzorji, predavatelji delavnic in člani žirije na nacionalnem tekmovanju.
  • V sodelovanju z Impact Hub Ljubljana pripravljamo izobraževalne delavnice za (bodoče) podjetnike z družbeno odgovornimi zgodbami. 
  • S projekti s področja družinskega podjetništva, med katerimi izstopa zbirka knjig Družinsko podjetništvo Slovenija, ozaveščamo širšo javnost o bogati dediščini in pomenu družinskih podjetij v Sloveniji.
Skupina prijateljev s pogledom na mesto ob sončnem zahodu

Dobro počutje in povezanost

Zavedamo se pomena pristnih odnosov, zato večkrat letno ob sproščenem druženju tkemo močnejše vezi, tako na ravni celotne pisarne kot posameznih oddelkov. Dogajanje v pisarni popestrimo tudi z manjšimi pozornostmi, kot so sadje v pisarni, obiski domačih ljubljenčkov, kotiček s knjigobežnicami ...

Skupina prijateljev s pogledom na mesto ob sončnem zahodu

Raznolikost, vključenost in skupni uspehi

V EY spodbujamo avtentičnost, saj se zavedamo, da lahko le z vključevanjem najrazličnejših perspektiv postanemo najboljši. Različne življenjske izkušnje, različni pogledi na svet in različne osebnosti s seboj prinašajo različne prednosti, da lahko skupaj sestavljamo najboljšo ekipo.

  • Z medoddelčnim sodelovanjem, izobraževanji, natečaji za inovativne ideje ter programi mednarodne mobilnosti spodbujamo radovednost in izmenjavo idej.
  • Z ničelno toleranco do nespoštljivega ravnanja in sprejemanjem različnih mnenj ustvarjamo kulturo medsebojnega spoštovanja.
  • Na ta način ustvarjamo okolje, v katerem si vsi upajo izraziti svoje mnenje, tudi če se razlikuje od mnenja vodij.

Pridružite se EY ekipi!

Prosta delovna mesta

EY se nanaša na globalno organizacijo in lahko pomeni eno ali več podjetji v okviru Ernst&Young Global Limited, vsako od katerih je samostojna pravna oseba. Ernst & Young Global Limited, družba z omejenim jamstvom s sedežem v Združenem kraljestvu, ne opravlja storitev za stranke.