EY se nanaša na globalno organizacijo in lahko pomeni eno ali več podjetji v okviru Ernst&Young Global Limited, vsako od katerih je samostojna pravna oseba. Ernst & Young Global Limited, družba z omejenim jamstvom s sedežem v Združenem kraljestvu, ne opravlja storitev za stranke.
Nedavna iskanja
Indeks globalnih 500 družinskih podjetij (Global 500 Family Business Index), ki sta ga pripravila podjetje EY in Univerza St. Gallen za leto 2025 razkriva, da so največja družinska podjetja dobro pripravljena na uspeh.
Zadnjih deset let podjetje EY in Univerza St. Gallen objavljata Indeks globalnih 500 družinskih podjetij (Global 500 Family Business Index), ki izide vsaki dve leti. Indeks vključuje 500 največjih družinsko nadzorovanih podjetij na podlagi prihodkov. Kriteriji za vključitev so sledeči:
- Prihodki kvalificiranih podjetij izhajajo iz objavljenih računov ali razkritih finančnih informacij, ki niso starejše od 24 mesecev.
- Kvalificirana podjetja imajo znatno družinsko glasovalno kontrolo v podjetju. Sem spadajo tudi podjetja, kjer se domneva, da ima družina 50% ali več glasovalnih pravic.
- Kvalificirana podjetja imajo transgeneracijske profile, kar pomeni, da je vključenih več generacij in/ali so podjetja stara vsaj 50 let.
- Kadar dve ali več podjetij nadzoruje ista družinska skupina, je predstavljeno matično podjetje ali podjetje z najvišjimi razkritimi prihodki. Posledično je Indeks omejen na eno podjetje na družinsko skupino.
Največja družinska podjetja na svetu imajo impresiven gospodarski vpliv, kot kaže Indeks. Predstavljena podjetja so namreč zabeležila skupne prihodke v višini 8,8 bilijona ameriških dolarjev — kar je 10 odstotkov več kot v primerjavi z letom 2023. Skupni prihodki 500 podjetij v Indeksu bi, če bi jih primerjali z BDP po državah, ustrezali tretji največji ekonomiji na svetu, zaostajajoč le za ZDA in Kitajsko.
Tudi v današnjem zahtevnem poslovnem okolju ostajajo združitve in prevzemi (M&A) ključni za rast in kapitalsko strategijo največjih družinskih podjetij na svetu. Skoraj polovica (47%) podjetij, vključenih v Indeks, je bila v zadnjih dveh letih vključena v vsaj eno M&A transakcijo.
Indeks prikazuje, da so največja družinska podjetja na svetu dobro pripravljena, da prispevajo k svetovnemu gospodarstvu s svojo rastjo, zaposlovanjem in vplivom na skupnosti, v katerih delujejo.
Po svetu
Podjetja v Indeksu imajo sedež v 44 jurisdikcijah. Tako kot v prejšnjih letih, največ podjetij, uvrščenih v Indeks, prihaja iz Evrope iz sledečih držav: Nemčija, Francija, Italija in Švica. Severna Amerika je dom 29% podjetij, medtem ko Azija gosti 18% podjetij.
Največji prispevki
Največ vključenih podjetij prihaja iz sektorja maloprodaje, s tem se ukvarja kar 20% vseh uvrščenih podjetij. Drugi najbolj izstopajoči sektorji pa so potrošni izdelki (19%), napredna proizvodnja (15%) in mobilnost (9%).
Največji prispevek tako po številu podjetij kot po prihodkih v sektorjih napredne proizvodnje in mobilnosti prihaja iz podjetij s sedežem v Nemčiji. Družinska podjetja pa so v zadnjem letu skupno opravila tudi 616 transakcij.
Podjetja v Indeksu so zabeležila skupne prihodke v višini
ameriških dolarjev.
500 največjih družinskih podjetij na svetu zaposluje
milijonov ljudi po svetu.
Trajna dediščina
Vodilna družinska podjetja so znana po tem, da združujejo dolgoročno usmerjenost z agilnim in inovativnim pristopom, kar jim omogoča dosego strateških prednosti. Zaradi teh lastnosti je jasno, zakaj ima 34% podjetij v Indeksu več kot 100-letno dediščino in jih več kot ter85% deluje že več kot 50 let. Družina še naprej ohranja velik nadzor in vpliv v vseh podjetjih Indeksa, v več kot 40% pa člani družine zasedajo tudi položaj izvršnega direktorja (CEO).
Thomas Zellweger, predsednik katedre za družinska podjetja na Univerzi St. Gallen, komentira: "Družinska podjetja imajo izjemno sposobnost prilagajanja in uspevanja v dinamičnih okoljih. Osredotočenost družinskih podjetij na njihovo dolgoročno preživetje, skupaj z visoko skrbjo za učinkovitost in konzervativnimi praksami financiranja, mnogim od teh podjetij omogoča nadaljnji uspeh."
Japonska družba Takenaka Corporation nosi krono najstarejšega družinskega podjetja v Indeksu, saj deluje že 414 let. Medtem sta dve evropski podjetji dosegli več kot 300 let delovanja — nemško podjetje za znanost in tehnologijo Merck (356 let) in francosko investicijsko podjetje Wendel (320 let). Najstarejše ameriško podjetje v Indeksu je proizvajalec viličarjev Hyster-Yale, ki sega v leto 1844.
Povzetek
Indeks globalnih 500 družinskih podjetji podjetja EY in Univerze st. Gallen za leto 2025 prikazuje, v kolikšni meri največja družinska podjetja na svetu prispevajo na edinstvene načine k svetovnemu gospodarstvu