Prestrukturiranje in okrevanje

Motnje so neizogibne. S pravo strategijo za prestrukturiranje ali preoblikovanje organizacije lahko negativne okoliščine spremenite v priložnost.

Motnje v organizaciji niso novost, vendar so v današnjem okolju postale še bolj zapletene. Od geopolitične negotovosti, čezmejnih trgovinskih omejitev, tehnoloških motenj in motenj v dobavni verigi do sprememb kanalov za stranke, likvidnostnih težav, sprememb zakonodaje in aktivizma delničarjev - organizacije se v kontekstu vse večje negotovosti soočajo z vrsto nujnih vprašanj. Organizacije morajo biti odporne in agilne, da lahko ustvarjajo, ohranjajo in si povrnejo vrednost.
 

Prestrukturiranje podjetja - bodisi operativni preobrat bodisi finančno prestrukturiranje - je lahko ključno orodje za ohranjanje vrednosti za podjetja in vse deležnike. Vodje lahko ohranijo vrednost svoje organizacije na različne načine, od refinanciranja in izboljšanja denarnih tokov do odprodaje sredstev in upravljanja obveznosti.
 

Globalno povezani delujemo lokalno. Digitalno na temelju pametne analitike. Naš pragmatičen in praktičen pristop, ki ga združujemo z obsežnimi izkušnjami v sektorju in neodvisnimi perspektivami, dokazano uspešno pomaga voditeljem pri preoblikovanju za boljšo prihodnost.

 


Strategija prestrukturiranja in okrevanja

Kadar je čas ključnega pomena, vam naši izkušeni strokovnjaki za reševanje težav svetujejo pri prestrukturiranju, da lahko hitro preidete od zamisli k izvedbi.

Naša najnovejša razmišljanja



    Na dnevnem redu (0)

    Skip
    west east

    Kontaktirajte nas, če potrebujete pomoč
    Imamo jasen pogled na ključna vprašanja in nove odgovore, ki so potrebni za učinkovito krizno upravljanje, odpornost in kontinuiteto poslovanja v teh nestanovitnih in negotovih časih.
    You are visiting EY si (sl)
    si sl