安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织,加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体,各成员机构可单独简称为“安永”。Ernst & Young Global Limited 是注册于英国的一家保证(责任)有限公司,不对外提供任何服务。
以往的 EHS 实践通常复杂、死板,并且只注重合规性。为了应对这些挑战,安永团队开发了一套创新解决方案,在关注关键风险的同时推动简化和整合。
安永团队可以为您提供现代环境、健康与安全 (EHS) 管理指引,将挑战转化为战略机遇。安永团队进行了详细调研,其中包括基于与全球领先 EHS 专业人士访谈得出的洞见,发现企业在瞬息万变的环境中所面临的三大关键挑战:
以往的 EHS 体系过于复杂,缺乏应对新兴风险的灵活性,包括社会心理危害等。复杂的体系妨碍了有效管理核心风险的能力。
通用的 EHS 解决方案主要侧重于合规性,无法满足企业特定需求,从而导致风险管理和员工保护效率低下。
过分注重合规性会导致 EHS 管理的官僚主义,忽视了员工参与在创建安全工作场所中的重要性。
这些挑战催生了当下对前瞻性定制化 EHS 方法的需求。安永团队可以提供定制化解决方案,帮助您应对这些挑战。我们的解决方案有助于:
安永 EHS 成熟度模型 (EN)框架是安永EHS服务的根基所在。成熟度模型框架包括七个实用方法,为您的EHS工作提供指引。安永EHS服务是针对 EHS 成熟度的每个关键驱动因素进行量身定制的。
安永 EHS 服务旨在满足企业不断变化的需求。安永团队协助提供的解决方案不仅可以应对当今的挑战,还可以预测未来的 EHS 需求,助力企业提升安全性和韧性。无论您想转变 EHS 方法 (EN) 还是深入某个特定领域,安永团队都可以利用技术知识为您提供帮助。