安永今日发布首份《安永大中华区2021财年环境、社会和治理报告》1。 安永是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易专业服务机构之一，在150多个国家及地区聘用逾310,000名人员，在大中华区市场提供专业服务逾50年。作为绿色可持续发展的积极倡导者和践行者，安永一直致力于推进自身的“去碳化”进程。2020年和2021年，安永在全球实现碳中和及负碳排放目标，并承诺到2025年将碳排放减少40%，实现净零。在中国贵州等地，安永积极投资造林、再生农业、生物炭和森林保护，共去除或抵消52.8万吨二氧化碳当量。
安永中国主席、大中华区首席执行官兼ESG管理委员会主席陈凯表示：“这是安永大中华区首次发布ESG报告。报告系统阐述了我们自身履行的环境责任、社会责任和治理责任，展现了我们在ESG领域实施的举措和取得的成绩。与此同时，作为国际领先的专业机构之一，报告里也详细介绍了我们积极为ESG领域的政策和标准献言献策，为客户在绿色转型、碳中和以及ESG服务等领域提供技术支持。
“作为全球领先的专业服务机构之一，安永一直致力于为经济社会的绿色转型和可持续发展贡献更多智慧和力量。我们以价值为主导，为客户定制可持续解决方案，全程服务客户可持续发展之旅，协助客户掌握低碳转型、永续发展的业务机遇。
“安永大中华区积极服务国家‘双碳’战略，整合行业与绿色服务经验，聚焦碳中和实施路径与发展机遇，支持电力、钢铁、交通、建筑等高碳行业绿色低碳转型。
“安永团队积极参与绿色金融顶层设计和相关标准制定，运用金融科技助力构建完善高效的绿色金融体系，创新绿色金融产品和工具，推进绿色金融助力‘双碳’目标实现。
“安永的气候变化与可持续发展服务团队，帮助客户制定ESG发展战略，搭建ESG投资体系，识别、管理和预防ESG风险，开展气候变化情景分析和压力测试，支持企业提升ESG表现，为投资者提供ESG投资分析，构建ESG数据收集系统及完善披露相关信息。
“可持续发展理念贯穿于安永服务及管理的每一个环节。我们相信，多元包容、开放共享同样是可持续发展的重要组成部分。安永团队积极履行社会责任，践行对国家和社会的承诺和使命。从应对新冠肺炎疫情到支援受灾地区，从脱贫攻坚到乡村振兴，从青年教育到女性领导力支持，从完备的雇佣政策到包容多元的企业文化，我们一直在努力。” 陈凯说道。
建立ESG管理架构
安永大中华区业务主管合伙人兼大中华区ESG管理委员会副主席毕舜杰表示：“在安永全球NextWave 战略引领下，安永大中华区在2021年成立了ESG管理委员会，由大中华区领导层成员组成，同时下设ESG管理办公室来统筹协调ESG事务的管理，陈凯主席兼任ESG管理委员会主席。至此，我们构建了完整的ESG管理架构，包括ESG事务决策层、管理层和执行层，这既是安永的企业使命和愿景，同时也展现了我们的责任担当。
“未来，ESG管理委员会将制定ESG战略规划及目标、监督和指导ESG管理办公室，协调安永大中华区各地办公室具体执行和落实ESG行动，实现我们与内外部利益相关方的良好互动，持续深化安永在ESG领域的影响力。”
安永2大中华区金融服务气候变化与可持续发展合伙人、亚太区金融服务可持续发展主管兼ESG管理委员会秘书长、ESG管理办公室负责人李菁介绍了本报告及安永大中华区在2021财年的ESG亮点绩效：
履行社会责任
- 员工雇佣
- 拥有逾22,000名全日制员工
- 男/女员工比例35%/65%
- 本地化雇佣比例99.1%
- 培训发展
- 现场培训参训员工 89,452 人次
- 线上培训参训员工 669,430 人次
- 公益捐赠
- 自2011年至2021年，累计公益捐赠金额1,040万元人民币，其中，2021年公益捐赠金额为258万元人民币
- 在2021年河南暴雨、太原洪灾等事件发生之后，安永团队快速响应，捐资捐物，驰援灾区
- 连续六年获得卓越职场®️研究机构颁发的 “大中华区最佳职场TM” 奖项
- 在雇主品牌研究所举办的2021雇主品牌创意大赛上荣获 “最佳社会责任奖” 和 “最佳校园项目奖”
履行环境责任
- 安永全球已于2020年12月31日实现了“碳中和”，并在2021年实现了负碳排放
- 通过推广报告双面打印、减少纸杯使用及使用饮水机等举措，共实现减少235.62吨碳排放，这相当于种植了13,090棵树木
- 所有新设办公室（含搬迁）均开展了垃圾分类管理
- 连续四年获得《亚洲货币》颁发的奖项，分别于2017、2018、2020年被《亚洲货币》评为 “最佳绿色金融认证机构”，于2019年被《亚洲货币》评为 “最佳国际绿色金融认证机构”
- 2019年获得《亚洲货币》“最佳绿色金融创新奖”
- 2019年被中华环保联合会绿色金融专业委员会评为 “2019年绿色金融十大案例”
- 2019-2020连续两年获得北京绿色交易所 “优秀绿色资产评估奖”
- 2020-2021连续两年获得国际金融论坛（IFF）奖项，包括2020年获得 “全球十佳绿色金融创新奖”、2021年获得 “全球十佳绿色金融机构奖”
- 2021年获得 “绿色投资原则（GIP）最佳支持机构”
履行治理责任
- 2021年成立安永大中华区ESG管理委员会
- 2020年新晋升的合伙人及总监级别女性人员占比61%
- 2021财年合伙人及总监级别女性人员占比40%
- 2021财年大中华区领导层女性成员占比41%
李菁表示：“安永团队重视绿色运营，通过实施一系列节能降耗举措，持续提升能源和资源的使用效率，降低人均排放。在可持续发展道路上，团队积极参与制定多项绿色发展政策和标准，为绿色金融及ESG领域顶层设计提供建议；为多家实体企业及金融机构提供专业服务，持续推出ESG领域创新产品。我们用前瞻的技术和工具，支持客户实现‘双碳’目标。这是安永作为一家致力于绿色发展企业的真正担当。”
安永在全球各地正与气候解决方案提供商合作，投资于通过重新造林、再生农业、生物炭和森林保护来抵消或消除碳排放的全球性项目。目前，安永在全球投资了六个新项目，有助于消除或抵消安永2021财年34%的碳足迹，这帮助我们在全球范围实现了“负碳排放”。
安永气候变化与可持续发展服务团队，以及咨询、税务、战略与交易等各专业服务条线积极推进ESG、碳中和、绿色金融、气候变化等领域的服务及工具创新，支持客户响应“双碳”目标，践行高质量发展。回顾“十三五”，展望“十四五”，2021年是开局之年，也是变革之年，更是奔向2030、2060 “双碳”目标的起点。面对全球环境治理的挑战，迎接可持续发展的机遇，安永团队有能力、有担当，愿与社会各界同仁一起，为构建人类命运共同体、共同建设更美好的商业世界，贡献专业力量。
1本报告涵盖时间以2021财年（2020年 7月 1 日至 2021 年 6月 30 日）为主，为确保信息及数据的连贯性，部分内容超出该时间范围。
2安永会计师事务所
– 完 –
关于安永
安永的宗旨是建设更美好的商业世界。我们致力帮助客户、员工及社会各界创造长期价值，同时在资本市场建立信任。
在数据及科技赋能下，安永的多元化团队通过鉴证服务，于150多个国家及地区构建信任，并协助企业成长、转型和运营。
在审计、咨询、战略、税务与交易的专业服务领域，安永团队对当前最复杂迫切的挑战，提出更好的问题，从而发掘创新的解决方案。
安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织，加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体，各成员机构可单独简称为“安永”。Ernst & Young Global Limited 是注册于英国的一家保证（责任）有限公司，不对外提供任何服务，不拥有其成员机构的任何股权或控制权，亦不担任任何成员机构的总部。请登录ey.com/privacy，了解安永如何收集及使用个人信息，以及在个人信息法规保护下个人所拥有权利的描述。安永成员机构不从事当地法律禁止的法律业务。如欲进一步了解安永，请浏览 ey.com。
本新闻稿由安永的中国成员机构发布。
