安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织，加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体，各成员机构可单独简称为“安永”。Ernst & Young Global Limited 是注册于英国的一家保证（责任）有限公司，不对外提供任何服务。
站在“十五五”规划开局与A股ESG强制披露全面落地的双重节点，第五届上市公司可持续发展官论坛暨年度最佳奖项评选于今日在京正式启动（以下简称“评选活动”）。
本届评选活动以“AI领先机 数智促永续”为主题，聚焦上市公司如何以人工智能等数智技术为支撑，推动ESG管理从合规披露向价值创造的系统性跃升。
“十五五”开局之年，为国家全面绿色转型提供了更为清晰的战略遵循，可持续发展治理体系正加速从“倡导引导”迈向“制度约束与价值引领并重”的新阶段。去年年底以来，沪深北交易所同步修订发布可持续发展报告编制指南，财政部等部委联合印发《企业可持续披露准则第1号——气候（试行）》，这一系列制度安排，不仅提升了ESG信息披露的标准化水平，更标志着中国在接轨国际可持续披露准则进程中迈出了关键一步。制度的完善意味着ESG已从过去的“可选题”变为关乎企业生存与发展的“必答题”。企业必须将外部监管要求内化为系统性的管理能力，推动ESG从报告编制工作前移为经营管理的核心议题。
安永中国主席、大中华区首席执行官陈凯表示：“今年，更多的上市公司正式迎来ESG披露的‘元年’。ESG已从曾经的‘可选题’变为当今关乎各家企业生存与发展的‘必答题’。以人工智能为代表的新兴技术，推动科技创新与产业绿色低碳转型深度融合，进而加速激活企业绿色内生动力、培育绿色发展新动能，成为上市公司穿越复杂周期、实现‘十五五’高质量发展的重要主线。”
以数智促永续：在技术应用中嵌入治理考量
人工智能正在深刻重塑企业生产经营方式与资源配置逻辑。“十五五”规划纲要在强调技术创新的同时，进一步突出人工智能应用规范及伦理准则的建设。这意味着企业在运用AI提升ESG数据治理、风险识别和决策支持效能的同时，也需要为AI应用建立负责任的治理框架，实现“以人为本、智能向善”。
上市公司可持续发展官论坛暨年度最佳奖项评选项目主席、安永大中华区业务主管合伙人毕舜杰指出：“随着ESG强制披露全面落地，企业的核心竞争力不再仅是披露本身，而是能否将ESG真正融入经营决策全流程。依托AI在数据采集、碳核算、风险识别等环节的增强能力，企业可以大幅提升ESG管理的效率与准确性，将可持续发展能力转化为资本市场可识别、可信任的竞争优势。”
本届评选活动首次将“人工智能技术的普惠与治理”纳入评估维度，倡导企业在拥抱技术红利的同时，以有效伦理准则与治理体系保障AI健康发展。与此同时，AI与ESG的深度融合也正重新定义人才需求——兼具绿色战略视野、数据智能应用能力与跨部门协同经验的复合型人才，日益成为企业推动转型落地的关键力量。
五载深耕：以权威评选记录和引领可持续发展实践
作为安永大中华区在可持续发展领域的旗舰项目，评选活动已连续举办至第五届，见证并记录了中国企业在绿色发展、ESG体系建设与数智化转型方面的持续进步。本届评选活动将在延续科学严谨评估体系的基础上，结合国内外最新可持续发展准则与监管要求，依托“安永企业ESG信息库”与数智化分析工具，对企业ESG实践进行多维度评估与系统化研判。
上市公司可持续发展官论坛暨年度最佳奖项评选项目联合主席、安永华北区主管合伙人张明益表示：“五年来，评选活动持续追踪中国企业可持续发展的实践演进。今年，我们将更加聚焦那些将ESG从理念转化为制度、从报告落地为能力的标杆企业，通过科学评估与系统研判，发掘真正以数智技术驱动绿色转型的先行者，为更多上市公司的可持续发展实践提供可参照的方向。”
面对制度加速完善、技术快速演进与全球规则持续重塑的复杂环境，安永期待以本次活动为契机，推动更多上市公司以数智技术赋能ESG管理、以治理创新夯实永续根基，在更广阔的市场格局中构筑面向未来的长期竞争优势。
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