3 分钟 2022年12月29日

安永大中华区第二份环境、社会和治理报告阐述了安永大中华区的价值观和使命承诺，以及在环境、社会和治理(ESG)领域的重要举措和突出绩效。

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安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告

李 菁
作者 李 菁

安永大中华区金融服务气候变化与可持续发展（CCaSS）合伙人、安永亚太区金融服务可持续发展主管、安永大中华区ESG管理办公室主任

熟稔ESG、气候变化、绿色金融专业知识，拥有可持续发展领域丰富经验。作为行业专家及主旨演讲者，受监管机构和行业协会高度认可。

3 分钟 2022年12月29日
相关话题 气候变化与可持续性 中国机遇
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  • 安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告

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永大中华区第二份环境、社会和治理报告阐述了安永大中华区的价值观和使命承诺，以及在环境、社会和治理(ESG)领域的重要举措和突出绩效。

简述
  • 当今世界，全球经济复苏仍脆弱乏力，国家、地区之间的发展鸿沟呈扩大趋势，气候变化危机日益凸显，地缘局势重塑能源安全保障的同时，数字治理等新的挑战不期而至。
  • 安永坚持以赋能各行业可持续发展为己任，以ESG管理促进可持续实践，並且提出2025年达到“净零排放”的目标承诺。
  • 元宇宙的未来有多种可能性，而将绿色以及利益相关方之间的社会包容和公平融入元宇宙将有机会从一开始就为虚拟世界中的人类繁荣建立可持续性。

我们的使命愿景

在瞬息万变的世界中，安永始终专注于建设更美好的商业世界的宗旨，并推出了NextWave战略，以创造更可持续的影响。作为一家专业服务机构，我们积极培养杰出的领导型人才，鼓励团队协作，以深刻洞察和优质服务助力全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们努力搭建互信桥梁，支持企业可持续发展，促进企业间更多领域、更大程度的协作。安永自身在可持续发展领域积极行动，落实我们对所有利益相关方的坚定承诺，主动与志同道合的机构和个人携手，共建更美好的商业世界。

  • 推动永续发展

    安永全球在2020年实现碳中和，于2021年实现负碳排放，并致力于到2025年将碳排放总量减少40%，实现净零排放。在大中华区，我们设立了ESG管理委员会，领导推动机构实现可持续发展。我们通过推广在绿色金融、绿色技术和ESG等领域的解决方案，助力企业实现碳达峰、碳中和目标。

  • 完善业务布局

    配合国家和各地发展战略，持续扩大完善在大中华区的业务布局。2022财年，我们先后落户合肥、太原和宁波，助力区域协调发展。目前，安永大中华区设有33个办公室。

  • 坚持创新赋能

    坚持以创新驱动业务发展。作为安永全球创新网络的重要部分，北京、上海、香港的安永wavespace™创新中心，整合创新技术与行业经验，助力企业转型升级。

  • 致力合作共赢

    安永致力构建开放、透明、互信、高效的市场环境。我们充分认识到融合协作的巨大价值，持续推动跨行业、跨领域协同发展。作为全球产业和创新生态的重要成员，我们与多家合作伙伴共同为社会和客户创造长期价值。

2022财年亮点绩效

  • 履行环境责任

    • 安永全球已于2020年12月31日实现了碳中和，在2021年实现了负碳排放，并承诺在2025年达成净零排放
    • 绿色办公
      • 累计通过绿色办公及资源节约等举措共减少约73.62吨二氧化碳排放，相当于种植4,090棵树木
      • 在过去的四年中，实现减少309.24吨二氧化碳排放，合计相当于种植17,180棵树木
    • 节约资源
      • 节约了1,550,759张A4纸
      • 节约了7,865桶桶装水
    • 安永荣获HFS Research“全球十大可持续发展服务机构”——项目执行力全球排名第一
    • 安永荣获2022年服贸会“绿色发展示范案例”奖项
    • 安永荣获Verdantix“ESG和可持续发展咨询公司领导者”优秀称号

  • 履行社会责任

    • 员工雇佣
      • 拥有逾23,000名全日制员工
    • 员工培训
      • 现场培训参训员工100,128人次
      • 线上培训参训员工632,455人次
    • 社会活动及公益捐赠
      • EY Ripples在安永大中华区已正面影响超过一百万人
      • 在过去的两年内，安永多次参与及支持包括春蕾计划在内的多项公益捐助活动，累计捐款金额超过人民币500万元
      • 2022年3月，安永宣布在首批约100万港元物资援助的基础上，通过安永关爱基金向“全港社区抗疫连线”再次提供合计共约150万港元的物资援助
    • 安永荣获新城广播颁发的香港回归25周年企业贡献大奖(会计)
    • 安永荣获“大学生选择奖”整合营销大奖、最佳社交媒体活动大奖、最佳校园空中宣讲会大奖三项大奖
    • 安永入选2021年度“领英顶尖公司排行榜”

  • 履行治理责任

    • 2021年成立安永大中华区ESG管理委员会
    • 2022年新晋升的合伙人及总监级别女性人员占比42%
    • 2022年大中华区女性合伙人占比40%
    • 安永荣获sHero颁发的2022年最佳公司 — 多元共融平等“最佳实践”金奖
    • 获得sHero颁发的“2022最值得瞩目女性 — 环境社会公司治理女性力量”大奖
    • 获得sHero颁发的“2022最值得瞩目女性 — 职场妈妈的选择”大奖
    • 获得sHero颁发的“2022最值得瞩目人物 — 男性同盟”大奖
    • 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所数字化团队获得第四届上海市注册会计师行业“青年文明号”称号

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结语

2023年将是安永在大中华区市场提供专业服务的第五十五年，也是中国式现代化征程全面推进的开始。我们将持续植根大中华地区，不断培养出更多杰出的本地专业人才，支持国家发展战略的实施落地；我们将持续聚焦新时代环境、社会与经济发展的前沿领域，以创新的解决方案为高质量发展提供智力支持；我们将持续践行对国家、社会和客户的承诺，坚守社会责任，创造长期价值，成为支持中国实现高质量发展的中流砥柱。

“拨云见日终有时，直挂云帆济沧海”。安永大中华区将与广大利益相关方携手并肩，为可持续发展的美好未来踔厉奋发、勇毅前行。

关于本文

李 菁
作者 李 菁

安永大中华区金融服务气候变化与可持续发展（CCaSS）合伙人、安永亚太区金融服务可持续发展主管、安永大中华区ESG管理办公室主任

熟稔ESG、气候变化、绿色金融专业知识，拥有可持续发展领域丰富经验。作为行业专家及主旨演讲者，受监管机构和行业协会高度认可。

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