海外勤務者のクロスボーダー税務を専門にしており、多国籍企業に対し20年以上にわたり、海外赴任者の税務および国際人事コンサルティング、エグゼクティブの報酬制度の構築支援、多国籍企業のモビリティ制度の構築支援、クロスボーダーの人事税務コンサルティング等に携わる。
主な著書に『外国人役員・従業員の税務・社会保険・労働保険』（中央経済社、2021年、共著）、他寄稿多数。
国境を越えた人材の異動や海外事業は、企業のビジネスにおいて今や欠かせない重要な要素です。グローバルモビリティは成長し続ける企業の戦略の一つであるとともに、働き方の多様化により今後ますます複雑化することが想定されます。
企業が抱えるさまざまな課題について、専門家の視点から解決策を導き出すことによって、企業のグローバルでの成長、多様な働き方を支え、より良い社会の構築を目指しています。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
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