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米国トランプ新政権下の動向と日本企業への影響
~税務・関税・地政学戦略・イミグレーション政策~


税務、関税、地政学戦略、イミグレーションなど、各分野における最新動向および日本企業への影響、EYの専門家による見解をまとめています。


イベント・セミナー

生成AI活用の未来:イノベーションの促進とガバナンスの融合

急速に進化する生成AIは幅広い分野で活用が進む一方で、そのリスクにどう対応するかがポイントになっています。本ウェビナーでは、生成AIの最新の活用事例や生成AIに関連したリスクへの対応を講演およびパネルディスカッションの形式でご紹介することにより、リスクに向き合いながら生成AIをどう活用すべきかについて新たな視点や知識を提供いたします。皆さまのビジネスにお役立ていただければ幸いです。ぜひご参加ください。

サステナビリティデータマネジメント体制構築の重要性――SSBJ/CSRD等サステナビリティ情報開示義務化に向けて

2025年以降、SSBJ/CSRD等サステナビリティ情報開示義務が国内外で発効し、データの収集、集計、統合、開示に関する業務量が激増することが見込まれます。企業のニーズに即した適切なデジタルソリューションの導入と体制の構築が重要です。

令和時代における新しい経営をCFO視点から考察する ~CFOが取り組むべきアジェンダと付加価値分配の在り方~ ――早稲田大学教授 スズキトモ氏をお招きして

企業間競争の激化、複雑化する資本市場、少子高齢化といった社会構造変化が進行する中、CFOは多様なジレンマのバランスを取りながら、経営参謀としての役割を果たしていく必要があります。 本セミナーでは、ポスト「失われた30年」時代を生き抜くために必要不可欠なCFOが取り組むべきアジェンダの全体像について考察した上で、昨今注目を集めている「マルチステークホルダー資本主義」における主要論点である、付加価値の適正分配について深堀りして解説します。 ※本イベントは対面のみを予定しております。


    EY Japan イベント・セミナー

    EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

    イベント・セミナー一覧へ



    EY Japan のサービス

    アシュアランス

    全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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    税務

    日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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    コンサルティング

    クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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    ストラテジー・アンド・トランザクション

    戦略(EYパルテノン)、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

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    EY Japan Assurance Hub


    時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、非財務情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ

     



    ニュースリリース

    2024年のIPO環境:AmericasとEMEIAは回復、Asia-Pacificは停滞

    EYは、2024年のIPOに関する調査結果「EY Global IPO Trends 2024」(以下、「本調査」)を発表したことをお知らせします。

    EY Japan + 1

    EY調査、アジア太平洋地域の財務コントローラーは、今後の役割変化を予想し価値創造を重要視

    EYは、変化する財務コントローラーの役割を把握するため、28の国と地域の1,000人以上の財務コントローラーを対象に行った調査「2024 EY DNA of the Financial Controller Report」を発表したことをお知らせします。

    EY Japan + 1

    EY Japan、アカデミアとの共同研究によって若手人材の管理職志向を高める要件を特定

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、世界で約13,000人超の組織・人材領域専門家を有するEYピープル・コンサルティングが立教大学 田中聡准教授と共同で実施した「管理職への憧憬・志向性を高めるマネジメントに関する調査」の結果を発表します。

      EY Japan株式会社、社長交代のお知らせ 松浦利治を代表取締役社長に内定

      EY Japan株式会社(東京都千代田区)は、2025年2月1日付けで、松浦 利治(まつうら としはる)が代表取締役社長に就任する役員人事を内定したことをお知らせします。

      2025年1月14日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY調査、鉱山事業者のエネルギー移行への対応で、資本・資金がリスク要因のトップ

      EYは、鉱業・金属セクターに関する最新の調査「鉱業・金属セクターのビジネスリスク&オポチュニティトップ10 - 2025 」を発行しました。本調査によると、エネルギー移行が引き続き鉱業・金属セクターに混乱をもたらしており、経営幹部の優先課題となっています。

      2025年1月14日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      お知らせ

      「LinkedIn」へのなりすまし登録に対するご注意のお願い

      ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)“LinkedIn”において、第三者がEY Japanのメンバーになりすましてアカウント登録をしている事案が確認されています。

      【注意喚起】EY Japanの関係者を騙るサイトを確認しました

      このたびEY Japanが一切関与していないにも関わらず、EY Japanの複数の関係者を騙り、関与しているように掲示しているサイトを確認しました。EY Japanとそのすべての関係者が、仮想通貨や投資などの推奨に名前を貸すことはありません。


        EY Japan LTVビジョン

        EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
        社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

        今日創造した価値を通じて、自信を持って未来を形づくるには?


        EY Value Realized 2024は、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしているインパクトについてまとめた年次報告書です。

        ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
        - EY Japanの取り組み


        EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

        サステナビリティ


        企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

        採用情報


        EYには世界150カ国、約30万人のプロフェッショナルがいます。
        私たちのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、EYのメンバーとして共に成長しませんか?


        EY Japan ライブラリー

        EY Japan が発行する出版物・刊行物・各種レポートをご案内いたします。


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