<前編>リアルタイム監査が企業の変革にもたらす価値とは ~デジタルの変革~

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#BetterQuestions より良い社会の構築を目指して
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EY Japan 統合報告書 2022

より良い社会を構築するために、誰と、どのように歩み進めますか?

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イベント・セミナー

気候変動経営セミナー 激甚化する自然災害に備える経営とは

気候変動の物理的影響を事業リスクとして織り込み、リスク緩和や逆に機会として活用することは企業経営にとって必須の課題です。気候リスクの可視化や適応策、経営アジェンダ等について、解説します。

【ハイブリッド開催】米国IPOセミナー 米国IPOの最前線2023 ~Nasdaq市場の最新動向~

2019年以降、日本企業および日系企業による米国IPOは増加傾向にあり、企業の成長にとって米国IPOが選択肢の一つとして捉えられるようになっています。足元でもハイバリュエーション、巨大市場へのアクセス、ブランド強化等を目的として、米国市場での上場を検討する日本企業が増加しています。本セミナーでは、Nasdaq市場の動向、マーケット動向、IPO準備の法務、手続、会計・開示対応等の最新動向について、解説いたします。また、セミナー終了後に登壇者との名刺交換会を開催させていただきます。効率的な上場準備ならびに健全な企業成長に向けた一助となれば幸いです。

理想的なデータ部門の構築:エグゼクティブのための戦略とベストプラクティス

本セミナーでは、先進的なデータ部門のベストプラクティスを紹介し、設置のメリットや成功させる方法をご紹介いたします。さらに、それらが非技術系企業にも効果的に適用できることもまとめております。データ駆動型のアプローチは現在のビジネスの新しいスタンダードとなりつつあり、市場において一歩リードしたい企業にとって、専門のデータ部門は不可欠な要素となります。

EY Japan イベント・セミナー

EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

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Sports Power the Community

EY Japanは、スポーツによるコミュニティの 再蘇生を目的とし、人づくり、場づくり、コトづくり、 ルールづくりに取り組んでいます。

アンケートに回答すると、抽選でB.LEAGUEグッズなどが当たる
プレゼントキャンペーン実施中

1分程度のアンケートを行なっております。
EY Japanの Sports Power the Community の取り組みについて、ぜひご意見をお聞かせください。お寄せいただいたご意見は今後の記事制作の参考にさせていただきます。

アンケートはこちら (外部サイトが開きます)

戦略、トランザクション、トランスフォーメーション

戦略、トランザクション、トランスフォーメーション、テクノロジーを従来とは異なるアプローチで統合することにより、EYはお客様の目標達成を支援します。

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サステナビリティ

サステナビリティはすべての人の関心事です。サステナビリティへの取り組み方を変え、価値を守り、価値の新しい源を創出する方法について、EYの見解をご紹介します。

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ケーススタディ
The better the question. The better the answer. The better the world works.
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Orifarmが1つの買収によって成長のための処方箋を準備できたのはなぜか

創業者率いるデンマークの製薬企業Orifarmがたどる変⾰への道を、EYの組織横断的チームは支援しています。

ケーススタディ
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⼤型買収に迅速に備え、事業統合を成功に導くには

これまでオーガニックに成⻑してきたOrifarmは、⼀夜にして⾶躍的な規模拡⼤を遂げました。

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Orifarmが1つの買収によって成長のための処方箋を準備できたのはなぜか
ケーススタディ
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エンドツーエンド同時並行型プロセスが成功に導く

事業統合プロセスにおいて、部門をまたいだデューデリジェンスが有用な情報をもたらすと理解することが大変重要です。

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無菌医薬品製造研究室の様子
ケーススタディ
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「Day 1」を超えて:企業変革

これほどの規模の事業買収には、成⻑だけに留まらず、⼤きな変⾰が伴います。

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薬局でコンピュータータブレットを操作する薬剤師

EY Japan のサービス

アシュアランス

全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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税務

日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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コンサルティング

クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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ストラテジー・アンド・トランザクション

戦略(EYパルテノン)、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

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企業会計ナビ

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会計・監査や経営にまつわる最新情報、解説記事などを発信しています。 

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ニュースリリース

消費財企業のCEO、人と地球を守りながら激動の時代にビジネスを繁栄させる主な方法を明示

EYとザ・コンシューマー・グッズ・フォーラムは、消費財業界のリーダー17人の見解をまとめたレポートを公表します。本レポートは、さまざまな危機が発生する中で、消費財業界がどのように連携し、レジリエントなビジネスを確保し、サステナビリティ活動を加速させているかを把握することを目的としています。

2023年6月5日 東京 JP

EY Japan、生成AI技術を活用してコンサルティング業務を効率化し、TCFD対応などサステナビリティ経営支援を強化

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、生成AI技術であるGPT-4を活用し、コンサルティング業務を効率化することで、クライアントの気候関連財務情報開示タスクフォース(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)対応などサステナビリティ経営コンサルティングサービスをより一層、強化したことをお知らせします。

2023年6月5日 東京 JP

SAP® SuccessFactors®の人事・給与システム、資生堂が国内で稼働開始

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)、SAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史)、株式会社資生堂(本社:東京都中央区、代表取締役会長CEO:魚谷 雅彦)は、資生堂の人事改革を支えるシステム基盤として、SAPの人事クラウドSAP® SuccessFactors®(エスエーピー・サクセスファクターズ)の機能の一つである人事・給与管理システムを日本における従業員2万4000人を対象に2023年3月に稼働開始したと発表しました。

2023年6月5日 東京 JP

EY Japan、鳥飼八幡宮メタバース神社を構築し、新たな取り組みを支援

EY Japan(東京都千代田区、チェアパーソン 兼 CEO 貴田 守亮)は、鳥飼八幡宮(福岡県福岡市中央区)のメタバース神社が完成し公開したことを発表します。

2023年6月1日 東京 JP

ビジネス界からインクルージョン推進に尽力するリーダーを選出する「INvolve Role Model Lists」に、片倉正美が日本初の殿堂入り

EYのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人(東京都千代田区、理事長:片倉 正美)は、理事長である片倉 正美が、Executive Role Modelとして殿堂入りしたことをお知らせします。

2023年5月26日 東京 JP

EY調査、税務調査の強化に伴い、企業は税務リスクの新たな時代に向けて準備を進める

EYは、最新の税務関連の調査レポート「2023年EY税務リスクと税務係争に関する調査」を発表したことをお知らせします。

2023年5月23日

EY Japan、企業の経済安全保障に対応したリマニュファクチャリング支援コンサルティングを提供

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、企業の経済安全保障に対応したリマニュファクチャリング構築を支援するコンサルティングサービスの提供を2023年5月に開始します。

2023年5月19日

EY調査、市場のボラティリティの高まりで投資家行動に変化

EYがまとめた2023年「EYグローバル・ウェルスマネジメント・リサーチ(EY Global Wealth Management Research)」によれば、かつてないレベルのボラティリティと世界情勢の不確実性の高まりをうけ、先行きが不透明な時期における人々の投資行動に変化が生じており、こうした状況に対し、ウェルスマネジャーにはこれまでにないスピードで適応していくことが求められています。

2023年5月11日

EY Japan LTVビジョン

EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

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EY Value Realized 2022

価値の循環を通じて未来をひらくには

EY Value Realized 2022は、EYの統合報告書です。この中で、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしている⻑期的価値についてお伝えします。
 

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サステナビリティ

企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

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ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
- EY Japanの取組み

EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

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