イベント・セミナー

短時間で理解する各国決算留意事項

本セミナーは、該当国に子会社のある経理役職者、経理担当者及び海外現地駐在員などの方々に向け、決算期末においてこれだけは知っておいてもらいたい各国固有の会計税務上のトピックスや実務上の留意点等について、当法人の海外駐在経験者もしくは現駐在員により、各国10分以内と短時間でポイントを絞った形でお届けします。

経済安全保障OSINT活用セミナー第2回:米国政府における対中リスク管理の手法~国防総省の大手ITサプライヤーへの調査事例~

安全保障環境が激変し、エコノミック・ステイトクラフトが激しさを増す中で、日本企業は経済安全保障を念頭に置いた経営戦略が必須となっています。米国における最新の経済安全保障政策の動向を解説し、日本企業にも求められる対策や、そのために有効なソリューションをご紹介します。

“想定外”が日常に──サプライチェーンリスクを経営の武器に変える方法

“想定外”が常態化する時代に、サプライチェーンリスクをどう先読みし、経営の強靭性へ転換するか。本セミナーでは、リスク管理の全体像を整理した上で、経済安全保障の観点から台湾有事を例にサプライチェーンへの影響を分析し、実際に弊社が支援する企業事例を紹介します。さらに、技術安全保障における輸出規制・機微な技術情報管理などの観点を踏まえ、今後の実務対応を解説します。

2026 Japan Tax Update:令和8年度税制改正大綱の解説および最近の税務トピックス「税務ガバナンスとデジタルトランスフォーメーション」

本ウェブキャストでは、令和8年度税制改正大綱を解説するとともに、最近の税務トピックスとして「税務ガバナンスとデジタルトランスフォーメーション」について解説します。


    EY Japan イベント・セミナー

    EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

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    EYトランスフォーメーション

    EYは、企業全体を改革し、新たな価値を創出するための確信をもたらします。

    Shape the future with confidence
    ー 未来を創造しますか、それとも受容しますか?

    私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。


    EY Japan のサービス

    アシュアランス

    全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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    税務

    日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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    コンサルティング

    クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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    ストラテジー・アンド・トランザクション by EY-Parthenon

    戦略、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

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    EY Japan Assurance Hub


    時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、サステナビリティ情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ 
     




    EY Carbon Neutral Hub

     

    脱炭素化に取り組むクライアントのエネルギートランジションを戦略から実行に至るまで一気通貫で支援します。

    トランプ政権下における地政学戦略・サプライチェーン・関税・税務・イミグレーションに関する包括的支援
    ――日本企業は新常識にどう対応すべきか?




    ニュースリリース

    EY Japan株式会社、「くるみんプラス」認定を取得

    EY Japan株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 松浦 利治)は、厚生労働省より「くるみんプラス」認定を取得しました。

    EY調査、人材戦略の不備でAI活用による生産性向上効果を最大40%失っていることが判明

    EYは、最新の働き方に関する調査「EY 2025 Work Reimagined Survey(EY働き方再考に関するグローバル意識調査2025)」 の結果を発表しました。

    EY Japan + 1

    EY調査、企業のエネルギー需要の急増は、新たな課題と大きなチャンスをエネルギー事業者にもたらす

    EYが実施した最新の調査によると、世界的に企業のエネルギー需要が急増し、エネルギー事業者はどのように需要家の経済的成長を支えていくかという、価値提供の在り方を見直す局面を迎えています。

      EY調査、「責任あるAI」ガバナンスは事業成果の向上に寄与

      EYは、「Responsible AI Pulse Survey(責任あるAIに関するパルス調査)」2025年度第2回目のレポートを発表しました。本調査では、責任あるAIの取り組みを先進的に進めている企業は、イノベーションや業務効率の向上に加え、収益成長やコスト削減、従業員満足度の改善といったビジネス成果で他社を上回っていることが確認されました。

      2025年12月15日 | Tokyo, Japan | EY Japan

      EOY 2025 Japan:  日本代表は、くら寿司株式会社 代表取締役社長 田中 邦彦氏に決定

      EY Japanは、アントレプレナー表彰制度「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2025 ジャパン」のアワードセレモニーを、12月9日(火)にザ・リッツ・カールトン東京にて開催しました。

      2025年12月12日 | Tokyo, Japan | EY Japan

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング、沖縄恩納村でホテル向け食材の一括調達実証事業を開始~データ一元化による需給効率化を検証~

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、内閣府沖縄総合事務局との事業で「複数のホテルが求める食材のデータを一元的に取得して一括調達しお届けする実証事業」を開始しました。

      EY Japan + 1

      EY Japan、総務省の「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援(3次公募)の支援先団体を公表

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、総務省の「地域課題解決に資する計画策定支援に関する調査研究等の請負」を受託したことを受け、令和6年度補正予算「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援の支援先団体の3次公募を2025年10月1日~10月24日の間に実施し、20団体が決定しましたので、お知らせします。

      EY Japan、総務省の「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援の支援先団体の3次公募を開始及び公募説明会を開催

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、総務省の「地域課題解決に資する計画策定支援に関する調査研究等の請負」を受託したことを受け、令和6年度補正予算「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援の支援先団体の3次公募を開始しました。

      EY Japan、観光庁と全国約390地域の伴走支援結果をもとにした「地域一体となった観光地・観光産業の再生・高付加価値化事業 優良事例集」を発表

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、観光庁が実施した「地域一体となった観光地・観光産業の再生・高付加価値化事業」において、『優良事例集』の作成を支援しました。


        EY Japan所属 石田 考正選手の東京デフリンピック2025銅メダル獲得のお知らせ

        EY Japanに所属の石田 考正選手が、第25回夏季デフリンピック競技大会 東京2025の陸上ハンマー投げにおいて、銅メダルを獲得しましたので、お知らせいたします。

        EY Japan所属 石田考正選手の東京2025デフリンピック出場決定のお知らせ

        EY Japan所属の石田考正が、第25回夏季デフリンピック競技大会 東京2025のデフ陸上競技、ハンマー投げに出場することが決定しました。


          EY Japan LTVビジョン

          EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
          社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

          EY Japan 統合報告書 2024


          気候変動問題の加速、生物多様性の減少、資源問題、地政学状況、驚異的スピードで進化する生成AI ―― 目まぐるしい変化の中で人々の価値観や社会の仕組みが大きく変容しても、私たちは明確なパーパスの下、グローバルに団結し、社会にポジティブな影響をもたらすことのできる存在であり続けるよう、努⼒していきます。


          EY Culture


          多様なプロフェッショナルたちが 経営戦略を加速させる


          誰もが自分らしくいられ、尊重されるインクルーシブな社会を目指して。EYの競争力の源泉は、多様で高度なスキルを有するEYメンバーであり、それぞれの個性を生かし、創造性を育むインクルーシブな企業文化です。


          ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
          - EY Japanの取り組み


          EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

          サステナビリティ


          企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

          採用情報


          EYには世界150カ国、約30万人のプロフェッショナルがいます。
          私たちのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、EYのメンバーとして共に成長しませんか?

          採用情報

          EY Japan ライブラリー

          EY Japan が発行する出版物・刊行物・各種レポートをご案内いたします。


          EY Japan のサービス/活動