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EYの事例

イベント・セミナー

求められるのは”しなやかな組織” ~世の中の変化に柔軟に対応するファイナンス組織への変革~

本セミナーでは、ファイナンス組織のミドルマネジメント層の方々を対象に、環境変化にしなやかに対応できる“レジリエントなファイナンス組織”の構築に向けた要諦を人・組織・デジタルの観点から解説します。

労働力減少社会に向き合う② 三菱商事株式会社さま税務アウトソース事例にみる業務標準化とExcelデータ構造化の重要性

本ウェブキャストでは高度な専門性が必要とされる税務業務における同課題感から、必要データの収集・加工から申告までをアウトソースされた三菱商事株式会社・税務チームさまの事例をご紹介します。その過程で大きな役割を果たした、業務標準化とExcelデータ構造化について解説いたします。

直観と主観を呼び覚まし、心理的安全性を高めるアートの価値~ミュージアムを活用したプロジェクトコーチングの可能性~

ミュージアム(美術館や博物館)の存在意義を問い直す機会が増えた昨今、全ての社員がアートの価値を再認識することは重要です。しかし、アートは高尚で、限られた人が理解できるものという認識も存在します。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の提供するプロジェクトコーチングでは、社員やチームの心理的安全性を高め、直観と主観を覚醒するためにアートを活用します。本セミナーでは、事例をご紹介するとともに、TOPPAN株式会社 情報コミュニケーション事業本部 文化事業推進本部の木下 悠 様をゲストに、アートに関する認識の拡張を企図した対話を行います。※ミュージアム・・・美術館と博物館の両方を指す

持続可能な地域交通の将来像をどう描いていくべきか? ~地域一体でのビジョン・戦略づくりと地域活性化に向けた取り組みの重要性~

日常生活や経済活動に欠かせない社会インフラである地域交通については、維持のみならず、地域づくりと一体でどう活用するかという観点から、持続可能なものとするための議論や取り組みが求められています。 本セミナーでは、地域の多様な関係者が「地域のビジョン・戦略」を描き、地域交通の取り組みへ落とし込むためのポイントを探ります。


    EY Japan イベント・セミナー

    EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

    イベント・セミナー一覧へ


    Shape the future with confidence
    ー 未来を創造しますか、それとも受容しますか?

    私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。


    EY Japan のサービス

    アシュアランス

    全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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    税務

    日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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    コンサルティング

    クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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    ストラテジー・アンド・トランザクション

    戦略(EYパルテノン)、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

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    EY Japan Assurance Hub


    時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、非財務情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ

     



    トランプ政権下における地政学戦略・サプライチェーン・関税・税務・イミグレーションに関する包括的支援
    ――日本企業は新常識にどう対応すべきか?



    ニュースリリース

    EY調査、りそなグループ B.LEAGUE ALL-STAR GAME WEEKEND 2025 IN FUNABASHIの経済的・社会的価値を約64.8億円と算出

    EY Japan株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:松浦 利治)は、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(東京都文京区、チェアマン:島田 慎二)とともに、2025年1月18日(土)~19日(日)に千葉県船橋市において開催された「りそなグループ B.LEAGUE ALL-STAR GAME WEEKEND 2025 IN FUNABASHI」(以下 オールスターゲーム)の経済波及効果および社会的価値を算出しました。

    EY Japan、小手先の調達コスト削減ではなく豊富な成功体験事例から学べる『究極のコスト構造改革』を出版

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、2025年5 月14 日、東洋経済新報社より書籍『究極のコスト構造改革(コストトランスフォーメーション)ケースで学ぶ 調達・投資・企業体質の強化』を出版します。

    EY Japan + 1

    EY調査、2025年第1四半期の世界のIPOに関するインサイト 不確実性を乗り越える

    EYは、2025年のIPOに関する調査結果「EY Global IPO Trends 1Q 2025」を発表したことをお知らせします。2025年第1四半期 (1Q)、世界のIPO市場は、重大な地政学的転換やディスラプティブなAIモデルの台頭など大きな不確実性を経験しました。

    EY Japan + 1

      EY Japan、水資源の保全・持続可能な利用(ウォーターポジティブ)に関する報告資料を環境省と取りまとめ

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、環境省の「令和6年度 企業の脱炭素実現に向けた統合的な情報開示(炭素中立・循環経済・自然再興)に関する促進委託業務(以下、本事業)」において、報告資料「自然資本の経済的価値評価の活用可能性について -ウォーターポジティブに資する取組の価値 -」を取りまとめました。

      2025年5月12日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY調査、海外赴任者を取り巻く環境変化は大きいものの、給与・手当の水準に顕著な変化は見られない

      EY税理士法人(東京都千代田区、統括代表社員 蝦名 和博)は、海外赴任者に関する給与・手当の実態を調査した「第8回EYモビリティサーベイ」調査結果を発表したことをお知らせします。今回は「海外赴任者の給与・手当/海外赴任者規程/労災特別加入制度」について調査を実施しました。

      2025年5月9日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY Japan、水資源の保全・持続可能な利用(ウォーターポジティブ)に関する報告資料を環境省と取りまとめ

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、環境省の「令和6年度 企業の脱炭素実現に向けた統合的な情報開示(炭素中立・循環経済・自然再興)に関する促進委託業務(以下、本事業)」において、報告資料「自然資本の経済的価値評価の活用可能性について -ウォーターポジティブに資する取組の価値 -」を取りまとめました。

      EY Japan + 1

      EY 新日本 、環境省の「令和7年度脱炭素社会実現に向けた移行計画策定支援実践プログラム(地域金融機関向け)」の公募を開始及び公募説明会を開催

      EYのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人(東京都千代田区、理事長:片倉 正美)は、環境省の「令和7 年度脱炭素社会実現に向けた移行計画策定支援実践プログラム(地域金融機関向け)(以下、本プログラム)」をEY新日本の金融サービスCCaSS(気候変動・サステナビリティ・サービス)チームが受託したことを受け、移行計画の策定に取り組む地域金融機関の公募を令和7年5月8日に開始しました。

      EY Japan + 1

      EY Japan、全国に先駆け運用を開始した広島県のインフラマネジメント基盤「DoboX」を支援

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、広島県がEYSCの技術的な支援を受け、公共土木施設などに関する情報を一元化・オープンデータ化し外部システムとのデータ連携を可能とするインフラマネジメント基盤「DoboX(ドボックス)」の事例を公開しましたのでお知らせいたします。

      EY Japan、携帯電話の電波が届かない地域におけるWi-Fi HaLowを活用したドローンサービス実証を支援

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、総務省が行う令和6年度「地域デジタル基盤活用推進事業」の実証事業として、広島県神石郡神石高原町(じんせきこうげんちょう)で「中山間地域のLTE不感エリアにおけるWi-Fi HaLowを活用したドローンサービス実証」を実施したことをお知らせします。


        「LinkedIn」へのなりすまし登録に対するご注意のお願い

        ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)“LinkedIn”において、第三者がEY Japanのメンバーになりすましてアカウント登録をしている事案が確認されています。

        【注意喚起】EY Japanの関係者を騙るサイトを確認しました

        このたびEY Japanが一切関与していないにも関わらず、EY Japanの複数の関係者を騙り、関与しているように掲示しているサイトを確認しました。EY Japanとそのすべての関係者が、仮想通貨や投資などの推奨に名前を貸すことはありません。


          EY Japan LTVビジョン

          EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
          社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

          EY Japan 統合報告書 2024


          気候変動問題の加速、生物多様性の減少、資源問題、地政学状況、驚異的スピードで進化する生成AI ―― 目まぐるしい変化の中で人々の価値観や社会の仕組みが大きく変容しても、私たちは明確なパーパスの下、グローバルに団結し、社会にポジティブな影響をもたらすことのできる存在であり続けるよう、努⼒していきます。

          今日創造した価値を通じて、自信を持って未来を形づくるには?


          EY Value Realized 2024は、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしているインパクトについてまとめた年次報告書です。


          EY Culture


          多様なプロフェッショナルたちが 経営戦略を加速させる


          誰もが自分らしくいられ、尊重されるインクルーシブな社会を目指して。EYの競争力の源泉は、多様で高度なスキルを有するEYメンバーであり、それぞれの個性を生かし、創造性を育むインクルーシブな企業文化です。


          ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
          - EY Japanの取り組み


          EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

          サステナビリティ


          企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

          採用情報


          EYには世界150カ国、約30万人のプロフェッショナルがいます。
          私たちのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、EYのメンバーとして共に成長しませんか?

          採用情報

          EY Japan ライブラリー

          EY Japan が発行する出版物・刊行物・各種レポートをご案内いたします。


          EY Japan のサービス/活動