EYでのキャリア
より良い社会を構築するために、あなたのような特別な⼈材が必要です。
EYはユニコーン企業を世に送り出し、BOTを開発しています。変⾰の推進者であり、サイバー分野のプロフェッショナルでもあります。また、パフォーマンスの向上と問題の解決を図ります。データサイエンティストであり、成長を実現するとともに、リスクを管理し、信頼を構築します。EYは、グローバルな視点を持つ28万4,000人のメンバーの一員として、あなたの参加をお待ちしています。EYで、ぜひリーダーとなってレガシーを残してください。自身のスキルセットを磨き、価値観を広げてください。あなたの知性と想像力を生かして、今日のビジネス、政府、社会が直面している難題を解決してほしいと考えています。
あなたがEYでできること
より良い質問を投げかけ、より良い答えを見いだしてください。変化を起こし、道を切り開いてください。学び、皆をリードしてください。より良い社会を構築することで常にベストな状態でいてください。EYのチームで、またEYのサービスを通じて実現できる可能性を探してください。
EYで働くということ
常に挑戦する気持ちがモチベーションにつながります。EYは、あなたが必要なときはいつでもサポートします。あなたが⼿掛ける全てのことを通じて関係性が構築され、やりがいを感じることができるでしょう。EYでは、どのように仲間と仕事をするかは、仲間と直接連携して仕事をすることと同じくらい重要です。
応募方法
あなたが好きだと思える仕事をしてください。新たな機会から刺激を受けてください。あなたが新たな挑戦を模索する経験のあるプロフェッショナルであろうと、未来を構築する夢を抱いた学⽣であろうと、あなたがEYの仲間になったその瞬間からあなたが影響をもたらすことができる⼈材となれるよう、EYはあなたをサポートします。
EYは、多様なアイデア、バックグラウンド、マインドセットを有しています。
アイデアは、国境を越えます。EYでも同じです。異なる視点、⾒識、そして経験を持ちよることで、EYのメンバーにとって包摂的な環境が⽣まれます。
EYは、全ての活動に伴う変化を受け⼊れています。
EYでGlobal Chief Innovation Officerを務めるJeff Wongを指導者として、Global Innovationチームが結成されました。Global Innovationチームは、今⽇の社会に変化をもたらす外⼒を理解し、今後半年間、3年間、10年間、そしてそれ以降にEY⾃⾝が何をどう変えていくべきかを理解することを⽬的としています。
EYは、より有意義な仕事をするためにテクノロジーに投資しています。
今、EYにおいてロボットが台頭しています。本年度だけでも、EYはクライアント向けに1,300体のロボットを、社内⽤には700体のロボットを開発しています。これら700体によって、210万時間もの反復作業が既に削減されています。EYには2,000名のデータサイエンティストを含み、20,000人を超えるデータやアナリティクスの専門家がいますが、まだスタートを切ったばかりです。EYは今後2年間で、新たなテクノロジー・ソリューション、クライアントへのサービス、イノベーションに10億米ドルを投資する予定です。
EYは、あなたの成⻑と発展のために投資します。
EYの⼈材が本年度、正式に受けた教育の時間は1300万時間でした。EYは、あなたのような⼈材に適切な教育と実務経験を提供するために、コーチングを含む教育訓練に5億⽶ドルを費やしています。
EYでは、⼤きな影響を⽣み出す魅⼒的な仕事を行うことができます。
例えば、癌患者に不可⽋な治療を提供します。持続可能なエネルギーを通じ、モロッコの成⻑促進を⽀援します。ブロックチェーンを⽤いて効率的に海上の危険を管理します。データアナリティクスを用いて船旅のカスタマー・エクスペリエンスをカスタマイズします。このように、EYでは、クライアントが直面する最も困難な問題を解決しています。
EYがもたらす影響。あなたがもたらす影響は？
EYのアラムナイ（卒業生）
1,000,000全世界
正式な研修に費やした額
5億3,000万米ドル2019年度
企業の社会的責任を果たすためのプロジェクトに費やした時間
745,000時間2019年度
モビリティに基づく配属
3,5002018年度に実施
EYの強みは、サービスだけではありません。EYには、強い目的意識をもつ優れた人材が集まっています。こうした素晴らしい人材の成功をサポートできることを、私は誇りに感じています。
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
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