仕事の未来において自分自身の将来性を確保する

EYにおいて、キャリアをカスタマイズするということは、単にフレキシブルで先進的なこと、というだけではありません。あなたが価値ある存在であり続けるためのサポートを行います。変化を拒んだ企業と取り入れた企業の違いは一目瞭然です。あなたも、同じように選択を迫られるでしょう。グローバルに分析し、革新を起こし、考え、行動するマインドを持った、目的志向型のリーダーとなるか、それとも、後に取り残されるのか。

私たちは、求められる人材であり続けるための場所として、EY以上にふさわしい場所はないと信じています。EYでは、一人ひとりが新たな機会を手にし、最先端のテクノロジーと共に働くためのチャンスを提供しています。さまざまな業界のクライアントと直接会う機会があります。私たちはあなたが先頭を歩き自分の望む立ち位置から挑戦するための支援を行います。あなたは日々、刺激に満ち、やりがいのあるプロジェクトで新たなチームと共に働く機会を得るでしょう。

優れたメンバーを目的志向のリーダーに変革

あなたが自身のキャリアのどこにいようとも、EYであなたは、スキルと同様に大切な思考を鍛えることで、「変革的リーダー」（Transformative Leader）になれます。EYでは、サプライチェーンの経験や、コード・ライティング能力や、税務規則の理解力以上に、あなたがどのようにチームに貢献できるか、他者にどれだけ影響を与え、他者をどれだけ受け入れられるかが問われます。それは、クライアントの話に耳を傾け、仕事の厳しさも乗り越え、挫折から立ち直ることにもつながります。

EYにおけるリーダーシップは、開発途上のリーダーにとっての模範であり、あなた自身の、未来の成功への鍵なのです。

生きている限り学び続けたいですか？EYには、その学びの場があります。

一歩先を進み続けるために、変化のスピードよりも速いペースで学ぶ必要があります。あなたの夢、エネルギー、情熱、モチベーションを共有してください。私たちは全力でサポートします。

2018年、EYのメンバーは1300万時間のフォーマル・ラーニングに参加しました。当社は特殊な研修などに5億米ドル以上を費やしました。

オンライン講習における投資はさらに増加しています。2018年、当社は何千というカスタマイズ可能なオンライン講習を立ち上げました。

もちろん、これはフォーマル・ラーニング以外にあなたの成長のために必要なコーチングやサポートも含まれています。EYでは、変革し、自身を成長させ、より良い職場環境を構築するサポートを、多くの仕事の経験や機会から得ることができます。

価値のある存在であり続けるための、魅力あるスキルを築く

あなたは、これからのキャリアにおいて、これまでに存在しない仕事、まだ創出されていないビジネスを形作る可能性が十分にあります。自分でも気が付いていないスキルや能力を持っています。それを引き出すのが私たちの仕事です。EY Tech MBAとEY Badgesは、そのための革新的な学習プログラムです。

EY Tech MBA

ハルト・インターナショナル・ビジネススクールとの提携によって提供されるEY Tech MBAは、EYのメンバーがさまざまな課題に取り組み、将来に向けて前進するための考え方とスキルを身に付けられるように支援するものです。

これまでになかった認定されたコーポレートMBAであり、職種や職階にかかわらず、世界150カ国以上、30万人を超えるEYの全メンバーが無料で受講できます。

革新的なオンライン学習を通じて、世界中どこからでも自分に合ったやり方でテクノロジー、リーダーシップ、ビジネスに必要なスキルの向上が図れます。

EY Badges

EY Badgesは、あなたがデータの視覚化、データ・サイエンス、AIといった未来志向のスキル、また変革的なリーダーシップなどのスキルを獲得することにより、あなたの可能性を広げます。

バッジを獲得するために、必須の講習を受け、新しい経験を得て、より広いコミュニティに参加することにより、自分自身に挑戦することができます。EY BadgesはEYのメンバーだけではなく、EY以外のビジネス環境にある人々に自身のスキルやコミットメントを表すことができます。

EY Badgesはあなたが継続的に成長し、変革を果たして、価値ある存在で在り続けるための機会を与えます。

後ろ向きではなく前を向くことで得られるより良い会話

LEADというのは人材育成のためのEYのユニークな取り組みです。従来型の評価システムは過去の業績で評価を行います。EYの評価システムは、それだけではありません。自身のキャリア、育成、成長、学習について、日常的に話している会話に基づいています。あなたがゴールを達成するためにどのように成長してゆく必要があるかを理解することで、次の課題を楽しみにできるように、モチベーションとインスピレーションが与えられるように考えられています。

LEADを通じて、あなたは絶えずフィードバックを受け取ることが可能となり、それが自身のキャリアの成長につながります。このようにリアルタイムのフィードバックを受けられるテクノロジーのおかげで、フィードバックがより高い透明性を得られるため、自身の仕事に関する成長に注力できます。LEADを通じて、あなたは自身の成果を違う視点で見ることが可能となり、それによってなりたい自分へ近づくことができるのです。