さまざまな業界・テーマに関する、EYの最新の論考、レポートや事例を幅広くご紹介します。
≫ サイトマップへ
CEOアジェンダ
CFOアジェンダ
AIによる生産性向上を企業価値向上へと転換するCEOの戦略
2026年11月6日Andrea Guerzoni
地政学戦略
2026年に予想される地政学的動向トップ10
2026年1月13日Oliver Jones
トピックス
EYメガトレンド2026、その先へ
EYの事例
EY Japan イベント・セミナー
EY Japan ライブラリー
EYはすべてのステークホルダーに長期的価値をもたらすお手伝いをいたします。データとテクノロジーを駆使した当社のサービスとソリューションは、アシュアランスを通じて信頼を提供するとともに、クライアントの変革・成長・事業展開を支援しています。
ey.ai ー 統合プラットフォーム(人工知能サービス)
テクノロジー・ストラテジー&トランスフォーメーション
気候変動・サステナビリティ・サービス
EYのパートナー・エコシステム
金融サービスのためのビジネストランスフォーメーション・プラットフォーム
EYの知見とサービスが業界の未来の再構築にどのように役立つかをご覧ください。
EY Future Consumer Index
スポーツビジネス
より良い社会を構築するために、あなたのように特別な人材が必要です。
詳しく見る
・EY新日本有限責任監査法人
・EY税理士法人
・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
・EYビジネスパートナー株式会社(経理・会計・給与計算関連業務のアウトソーシング)
・EY弁護士法人
・EYソリューションズ株式会社
・EY Japan株式会社
優れた知見や質の高いサービスの提供を通して、クライアントの皆さま、EYのメンバー、社会のために長期的価値を創造し、資本市場における信頼を構築するお手伝いをします。
EY Japan
EY Japan 統合報告書 2025 - 次世代の未来のために、今、何をしますか?
Annual report
EY Value Realized 2025(英語版)
EY Global
Long-term value
長期的価値(Long-term value、LTV)- EY Japanの取り組み
ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)- EY Japanの取り組み
EY Ripples – 企業としての責任プログラム
結果が見つかりません
一般
People
最近の検索
未来を創造しますか、それとも受容しますか?
私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値(Long-term value, LTV)を創出する」 という目指すべき姿(Ambition)を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。 私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
Select your location
必要なのは人材の進化ですか?それとも、組織の進化ですか?
これまでの価値観を覆すような労働環境の変化が続く中、こうした動きに適応し、進化し続けることが企業に求められています。そのためには柔軟さと機敏さを兼ね備えた人材が必要ですが、その一方で、優秀な人材を獲得し、意欲を高め、活躍し続けてもらい、かつ、コストを適切にコントロールすることはますます困難となっています。
EYは、真の意味での適材適所(適切な人材に、適切なコスト、適切な場所で、適切に活動してもらうこと)による競争力の獲得を通じ、経営・事業戦略における人材アジェンダを実現していくことをサポートいたします。
人の行動変容と人材育成を通じて、現場で成果を再現できる組織づくりを支援します。
EYの最新の見解
関連イベント・セミナー
ニュースリリース
EY Japan People Consulting Newsletter
最新の人材・組織関連の注目ワードや先進的な取り組みを、毎月無料で配信しています
EY Japan People Consulting Newsletter 掲載コラム バックナンバー
入った時期、在職期間にかかわらず、EYの素晴らしい経験は生涯にわたって続きます。
デジタル時代だからこそ⼈のチカラで未来を変える。
EY Japanにおける人材・組織に関わるサービスの全体像をご紹介します。
EYのアジェンダ (6)
コンサルティング
特集: 防災投資は「1兆円」で足りるのか――中央政府予算と総事業規模を分けて考える
税務
特集: 旭化成×EY グループの成長に資するグローバル税務ガバナンスの構築を目指す旭化成の挑戦
パーパス(存在意義)
特集: より良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
信頼
成長
特集: AIによる生産性向上を企業価値向上へと転換するCEOの戦略
デジタル
特集: 欧州のAI規制法(EU Artificial Intelligence Act)の適用開始と日本企業の対応