デジタルな時代だからこそ、ヒトの力で未来を変える。

鵜澤 慎一郎

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービスリーダー / マーケッツ/BDリーダー パートナー

ビジネス・ブレークスルー大学大学院客員教授、新たな提言を市場に発信するソートリーダー。大規模・複雑・グローバルな人事変革を数多く経験。2児の父親。

EY アジアパシフィック ピープル・アドバイザリー・サービス(PAS)日本地域代表。

事業会社およびコンサルティング会社で20年以上の人事変革経験を持ち、専門領域は人事戦略策定、HRトランスフォーメーション、チェンジマネジメント、デジタル人事。グローバルトップコンサルティングファームのHR Transformation 事業責任者やアジアパシフィック7か国のHRコンサルティング推進責任者経験を経て、2017年4月より現職。

EYと同時に2020年9月からビジネス・ブレークスルー大学大学院(MBA)客員教授に就任。

主な著書に「ワークスタイル変革」(労務行政:共著)。
 

より良い社会の構築を目指すために

より良い社会をつくるために優れた企業戦略やデジタル変革を構想しても、着実に実行して成功に導けるかどうかは、結局ヒト次第です。

デジタル技術の進歩により、最新のテクノロジーが人間の仕事を置き換えてしまうリスクのある時代だからこそ、あえて人間が持つ潜在的な能力や将来性を私たちは信じたい。EYは世界150カ国・地域超、13,000名超の組織・人事プロフェッショナルのグローバルネットワークや、労働生産性向上やパフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発などの支援を通じて、人間がデジタルと共存し、成長できる新しい未来づくりに貢献していきます。

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