海外勤務者の税務、イミグレーション、モビリティ戦略とオペレーション
国境を越えた人材の異動が日常的に行われる中、海外赴任者や出張者の働き方も多様化し、海外人事の税務・労務管理にはより複雑な対応が求められています。
ピープル・アドバイザリー・サービスチームでは、海外赴任者に関連する業務を通じて、海外人事を幅広くサポートします。
EYでは、海外赴任者や出張者の国内外での個人所得税申告をはじめ、クロスボーダーで発生する各種税務に関するアドバイス、イミグレーション手続きやアドバイス、海外人事戦略やオペレーションに関するコンサルティングなど、海外人事が抱えるあらゆる課題の解決をサポートし、変革を図ります。
EYができること
- 税務コンプライアンスサービス
国内外の個人所得税申告・ペイロール（グロスアップ）計算サポート など - 税務コンサルティングサービス
ヘルスチェック、海外勤務者コストの負担適正化、帰国後納税対策 など
Global Mobility Immigration（イミグレーション）
- 国内外のビザ・就労許可要否のアドバイス、申請サポート など
Global Mobility Transformation（モビリティ戦略、オペレーション）
- 海外赴任者規程の改定・作成サポート
- Tax Equalization Policyの導入・運用サポート
- 海外赴任者関連業務のプロセス効率化（デジタル化）サポート など
関連アラート
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EYの最新の見解
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