EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
事業所
Tokyo, Japan
大手情報会社人事部、大手システムコンサルティングファームを経て現職。
SAP SuccessFactorsなど人事システム導入支援において、20年以上の経験を持つ。
2020年EY入社後、リーダーの一人として、ピープル・コンサルティング、人事システムコンサルティング分野のビジネスをけん引。
数多くのシステム導入プロジェクトをマネジメントし、人材管理、勤怠管理、給与管理からタレントマネジメントに至るまで、日系大手企業における人事領域でのTransformation推進を支援。
より良い社会の構築を目指すために
「デジタルの時代だからこそ、ヒトの力で未来を変える」ことをモットーに、人々が、健康に、いきいきと、より創造的に働くために必要な意思決定ができるよう、急速に進化する最新のIT技術を活用しながら、私たちのクライアント、EYで一緒に働くメンバー、そして社会全体におけるさまざまな課題解決に取り組んでいきます。