税務

急速な変化の時代において、EYの税務プロフェッショナルは、あらゆる専門分野で税務サービスを提供し、貴社がビジネスを成功させるためのお手伝いをします。

グローバルに配置されたEYの税務プロフェッショナルが、急速な変化の時代における税務のあらゆる専門分野でサービスを提供し、貴社がビジネスを成功させるためのお手伝いをします。私たちの知識や経験を人やテクノロジープラットフォームと組み合わせ、貴社の税務ニーズに対するパートナーとして支援します。

EYは法人税、国際税務、M&A関連の税務、さらには人事、コンプライアンスや当局報告、法務などに関連する税務問題において、豊富な知見や実績を有しています。EYの経験、知識、ビジネスへの深い知見をご活用いただき、貴社のビジネスにお役立てください。

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BEPS2.0対策シリーズ1　「BEPS2.0」で試される日本企業の変革力

関谷浩一

2022年8月9日

EYの最新の見解

税務アラート・ニュースレター

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Thought Leadership（税務・法務）

EYでは、日本国内の税務・法務に関わる情報だけではなく、150の国や地域で展開するEYのグループネットワークとの密接な連携と高いプロフェッショナル性を活かした調査レポートの情報提供を行っております。

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EYの関連サービス

税務マネージドサービス

EYの税務マネージドサービスを活用して、税務・財務業務モデルを見直し、規制やテクノロジーや人材に対する要求の変化を先取りしてください。

昨今、国内外において、企業の間接業務を中心としたSSC（Shared Services Center)／BPO（Business Process Outsourcing）の活用から、GBS（Global Business Services）モデルを前提としたグローバルにおけるエンド・ツー・エンドの改革、効率化、高度化のニーズが急拡大しています。また、テクノロジーの進化に伴う業務効率化ソリューションの導入障壁の低下や、コロナ禍における業務継続性の確保に向け、既存GBS／SSCの機能強化に対する関心がこれまで以上に高まっています。EYでは新規GBS／SSCの設立から運用後の高度化、成熟度評価までトータルでサポートします。

サステナビリティ税務サービス

グローバルな税務戦略を総合的に捉えることにより、野心的目標を行動に変える。

BEPS2.0税務対応支援サービス

「税源浸食と利益移転」の枠組みが経済協力開発機構（OECD）によって策定、実施されたことを受け、企業には事業の再評価が求められています。EYは、この新しい環境において求められる持続可能な税務フレームワークの策定をサポートします。

給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス

グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。

タックスヘイブン対策税制（J-CFC）関連サービス

豊富なナレッジとノウハウを活用し、タックスヘイブン対策税制改正による課税リスクの把握、対策の実施、効率的なコンプライアンスをサポートします。

カーボンニュートラルに向けた投資促進税制等適用支援サービス

2050年のカーボンニュートラル実現を後押しする施策として、令和３年度税制改正においてカーボンニュートラルに向けた投資促進税制が新設され、企業の将来を見据えた投資を後押しする環境が整備されています。 EYは、専門チームのもと、税制適用判断をはじめ、産業競争力強化法に基づく事業適応計画および申請書などの策定支援、実施状況の当局への報告サポートなど、お客さまのご要望に応じたサービスを提供しています。

会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス

私たちは、EY税理士法人と提携し、日本でビジネス展開を希望する企業のためにワンストップの会計アウトソーシングサービスを提供するEYビジネスパートナー株式会社です。私たちのEY専門家グループは、複数分野の出身者で構成されており、英語と日本語の両方で幅広い専門的なサービスを提供することができます。

経理・会計アウトソーシングサービス

貴社のビジネスが多国籍展開しているかどうかにかかわらず、経理・会計・ファイナンス分野のプロフェッショナルは、常に全体を俯瞰し未知の領域のかじ取り役を担うことを期待されています。

グローバル株式報酬・役員報酬に関する税務サービス

グローバル企業では生き残りを賭けた有能人材の獲得やリテンション（定着）、モチベーションアップの手段として、自社株による株式報酬を活用することがスタンダードになっています。昨今、日本法人でも株式報酬を海外居住の役職員まで展開するケースが増えています。一方で、株式報酬は税務が複雑です。個人・法人双方における想定外の課税を排除し、報酬制度として有効化させるための事前調査、設計段階でのレビュー、および適切な運用方針の決定が必須となります。

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特集

環境関連の優遇措置と制裁措置に企業はどのように対応すべきか

Tax and Law Guides

150以上の国・地域における法人税、間接税、個人税、移転価格、法律問題を網羅した詳細なガイドを掲載しています（英語のみ）。

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EY COVID-19対策トラッカー

EYでは、世界各国が公表している、税務、間接税、法務、モビリティに関するCOVID-19への対応策について、さまざまなトラッカーで最新情報を提供しています。

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