気候変動・サステナビリティ・サービス

多様な経験と専門性を持った私たちCCaSSチームが、企業の気候変動を巡るリスクや機会への対応、更にはサステナビリティと経営戦略の統合をサポートします。

ますます競争が激化し、説明責任を問われるビジネス環境の中で企業が生き残り、持続的な成長を果たすには、財務上の業績だけでなく、非財務の実態についても報告することが求められます。

持続可能性、環境・労働安全衛生（EHS）と気候変動リスク、そして、これらの問題に対するステークホルダーの懸念を無視するという選択肢は、もはやありません。今後こうした非財務の分野に対しても、CFOのより積極的な役割が求められるでしょう。

EYの気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（CCaSS））グローバルチームは、こうした問題を巡る規制や多様なステークホルダーからの期待を理解しています。より幅広い視点で企業価値への影響と結果を理解・評価し、機会を発見し、ステークホルダーへの非財務リスクの報告を支援することによって、企業をサポートできるのです。

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SDGsにある地球社会の共通課題の解決には、民間投資が不可欠です。COVID-19で働き方や生活様式が変わろうとしている今、あらためて、企業は何のために存在するのか、その存在意義が問われています。

最新の見解

ステークホルダー資本主義と企業の長期的価値（LTV）

牛島慶一

2020年12月18日

EYの最新の見解

EYができること

人権に関するアドバイザリー・サービス

EYでは、人権方針案の策定から本格的な人権デューデリジェンスの実施支援まで、貴社のご要望に合わせた各種支援を提供しております。

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サステナビリティ／サプライチェーン・アドバイザリー

人権問題、労働安全衛生、資源の制約、気候変動、脆弱なガバナンスなど、サプライチェーン上のリスクの把握を支援します。

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非財務情報開示に関するアドバイザリーと第三者保証業務

投資家、規制当局、そしてさらに幅広く言えば社会全体が、企業の真の長期的価値を評価するために、より透明性の高い非財務情報を求めるようになりました。各企業はこれに応え、報告の範囲を広げ、非財務情報を伝達する新しい方法を見つけることが求められています。

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アウトカム測定

私たちの実践的なビジネスアプローチは、財務的実績と非財務の取組みを統合的に測定・評価するための新しい枠組みの構築を支援し、効率的なアウトカム測定のお手伝いをいたします。

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環境・労働安全衛生

環境・労働安全衛生（EHS）リスク管理におけるコンプライアンス・生産性・オペレーションの問題はますます範囲が広がり、複雑になっています。EHSリスクの適切な管理によって、現場の生産性と財務業績の改善が期待できることが分かっています。

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気候変動とエネルギー

私たちは実務に根差したビジネスアプローチを有しており、気候変動の物理的なリスクへの対応だけでなく、新しい市場への進出、気候変動・再生可能エネルギー関連の規制への対応も支援します。

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国内外の政府・公共機関向けサービス

持続可能なより良い社会の実現を目指し、4つの領域（教育・科学技術、人材活用・地方創生、環境・エネルギー、開発援助・技術協力）を対象として、政策立案から基盤整備、事業化・事業実施までの一貫した支援ならびに政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供しています。

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CCaSS ライブラリー

気候変動や人権、SDGsなどをはじめとしたサステナビリティに関する資料をご紹介します。

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住宅にソーラーパネルを設置する建設工事作業員の画像

Sustainable Impact Hub

Sustainable Impact Hubは、影響をもたらし、組織的な取り組みを加速させたい企業や組織に関係する最先端のインサイトを提供しています。

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EYのアジェンダ (4)

企業の気候変動対応と気候関連情報開示

フィーチャーステークホルダー資本主義と企業の長期的価値（LTV）

環境・労働安全衛生活動

フィーチャー EHS（環境・労働安全衛生）の改善に向けて

非財務情報と統合報告

フィーチャーステークホルダー資本主義と企業の長期的価値（LTV）

持続可能な開発目標

フィーチャーステークホルダー資本主義と企業の長期的価値（LTV）

EYの気候変動・サステナビリティ・サービスにおけるキャリア

入った時期、在職期間にかかわらず、EYの素晴らしい経験は生涯にわたって続きます。

特集

Assurance Services（アシュアランス）におけるキャリア

チーム

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