Sustentabilidade emocional no trabalho

Teammates discussing the project plans with tablet

Please rotate your device

Resilient enterprise: Leading through uncertainty and complexity: Business Disruption
Saúde e bem-estar dos colaboradores
Talento e recursos humanos
Cliente e marca
Finanças e investimento
Risco
Governo e políticas públicas
Tecnologia e segurança da informação
Seguros e disputas legais
Supply chain e comércio global

Estrutura da resiliência empresarial face à COVID-19

Resilient enterprise

A nossa estrutura identifica nove áreas que as empresas podem analisar para construir uma abordagem ampla e estruturada para a gestão de crises e da resiliência empresarial.

Conheça as nove dimensões da nossa estrutura ou saiba mais sobre a nossa Ferramenta de Resiliência Empresarial.

Read More

Saúde e bem-estar dos colaboradores

Pontos mais importantes:

  • Promover a segurança e bem-estar dos colaboradores
  • Informações de saúde pública
  • Apoio para colaboradores afetados
EXPLORAR

Talento e recursos humanos

Pontos mais importantes:

  • Relação com os colaboradores
  • Iniciativas com talentos da empresa
  • Viagens de negócios
EXPLORAR

Cliente e marca

Pontos mais importantes:

  • Experiência do cliente baseada na segurança
  • Diretamente para o consumidor e comércio online
  • Inovação nas embalagens e na entrega
EXPLORAR

Finanças e investimento

Pontos mais importantes:

  • Liquidez, fluxo de tesouraria, crédito e capital
  • Regulamentação/transparência
  • Confiança dos investidores
  • Estratégias fiscais e contabilidade fiscal
EXPLORAR

Risco

Pontos mais importantes:

  • Planeamento do risco empresarial
  • Identificação do risco
  • Planeamento de cenários
  • Continuidade e recuperação
  • Resposta e acompanhamento
EXPLORAR

Governo e políticas públicas

Pontos mais importantes:

  • Riscos geopolíticos
  • Riscos associados ao país
  • Alterações regulamentares
  • Liderança e interação com as políticas públicas
  • Sustentabilidade
EXPLORAR

Tecnologia e segurança da informação

Pontos mais importantes:

  • Enquadramento da infraestrutura
  • Resiliência cibernética
  • Canais de consumo digitais
EXPLORAR

Seguros e disputas legais

Pontos mais importantes:

  • Interrupção comercial
  • Reclamações no supply chain
  • Disputas legais e contratuais
  • Cancelamento de eventos
EXPLORAR

Supply chain e comércio global

Pontos mais importantes:

  • Resiliência no supply chain
  • Fornecedores de serviços terceiros
  • Sustentabilidade
EXPLORAR

Saúde e bem-estar dos colaboradores

Pontos mais importantes:

  • Promover a segurança e bem-estar dos colaboradores
  • Informações de saúde pública
  • Apoio para colaboradores afetados
EXPLORAR

Talento e recursos humanos

Pontos mais importantes:

  • Relação com os colaboradores
  • Iniciativas com talentos da empresa
  • Viagens de negócios
EXPLORAR

Cliente e marca

Pontos mais importantes:

  • Experiência do cliente baseada na segurança
  • Diretamente para o consumidor e comércio online
  • Inovação nas embalagens e na entrega
EXPLORAR

Finanças e investimento

Pontos mais importantes:

  • Liquidez, fluxo de tesouraria, crédito e capital
  • Regulamentação/transparência
  • Confiança dos investidores
  • Estratégias fiscais e contabilidade fiscal
EXPLORAR

Risco

Pontos mais importantes:

  • Planeamento do risco empresarial
  • Identificação do risco
  • Planeamento de cenários
  • Continuidade e recuperação
  • Resposta e acompanhamento
EXPLORAR

Governo e políticas públicas

Pontos mais importantes:

  • Riscos geopolíticos
  • Riscos associados ao país
  • Alterações regulamentares
  • Liderança e interação com as políticas públicas
  • Sustentabilidade
EXPLORAR

Tecnologia e segurança da informação

Pontos mais importantes:

  • Enquadramento da infraestrutura
  • Resiliência cibernética
  • Canais de consumo digitais
EXPLORAR

Seguros e disputas legais

Pontos mais importantes:

  • Interrupção comercial
  • Reclamações no supply chain
  • Disputas legais e contratuais
  • Cancelamento de eventos
EXPLORAR

Supply chain e comércio global

Pontos mais importantes:

  • Resiliência no supply chain
  • Fornecedores de serviços terceiros
  • Sustentabilidade
EXPLORAR

Construir resiliência empresarial

Obtenha os insights necessários para o ajudar a adaptar-se às forças disruptivas, a planear a continuidade do negócio e a tornar-se numa empresa resiliente - agora, a seguir e mais além.

Explorar

Reestruturar o seu futuro

Agora é o momento de mudar. Saiba de que forma é que a nossa abordagem de futuro à transformação o pode ajudar a identificar e a alcançar oportunidades ainda não conhecidas.

 

Saber mais

EY People Agenda. Está preparado para o trabalho do futuro?

Staff sharing ideas in video conference call

Webcasts

Mantenha-se a par das últimas temáticas abordadas pelos especialistas EY através dos nossos webcasts.

Saiba mais

 

Mantenha-se actualizado com a nossa newsletter

Fique a par dos nossos últimos insights.

Subscreva

Comunicados de imprensa em destaque

Forense

Pandemia acentua desafios à integridade e à conduta ética nas empresas

Os desafios à integridade e à conduta ética a nível corporativo foram acentuados pela crise pandémica que atravessamos.

5 jul 2021 Luanda AO EY Angola

Diversidade e Inclusão

Protocolo de cooperação “EY Ripples” entre Conselho Nacional de Juventude e EY Angola

Saiba mais sobre este acordo que tem como principal objectivo impactar, de forma positiva, os mais jovens.

20 mai 2021 Luanda AO EY Angola

Mais comunicados de imprensa

Resultados do survey de segurança de informação em Angola – GISS Angola 2020

Estudo EY revela que a temática de cibersegurança é considerada à posteriori pelas empresas nacionais, apesar do crescente número de ataques exponenciados, recentemente, pela COVID-19.

2 jul 2020

EY Linha Pandemia

EY cria Linha Pandemia para apoiar e dar suporte a clientes e empresas

7 abr 2020

Ciclo de Conferências "Moldar o Futuro" sobre “IVA – O Novo Paradigma Tributário em Angola"

EY prossegue com o Ciclo de Conferências “Moldar o futuro” com reflexão sobre o IVA.

16 out 2019

    Próximo

    Quem somos