EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients.
Recent Searches
Why EY
Todas as grandes consultoras são excelentes empresas, mas a nossa tem algo muito especial.
Junta-te à conversa
Na EY vais trabalhar em várias equipas e conhecer diferentes indústrias, aprendendo com pessoas de diversas áreas e níveis de senioridade.
Estão abertas as candidaturas ao Programa New EYers 2024.
Candidata-te
Na EY valorizamos a empatia e o engenho, a generosidade e a cognição, a mente e o coração.
Todos os anos integramos mais de 200 jovens finalistas e recém-diplomados que chegam dos mais variados backgrounds académicos e Instituições de Ensino, sendo integrados numa de várias Service Lines: Assurance, Consulting, Tax, Strategy and Transactions e Financial Services.
Aqui podes conhecer a história de alguns destes jovens que, como tu, entram no mercado de trabalho cheios de ambição e com vontade de mudar Portugal e o mundo. Ouve o que têm para partilhar e tenta perceber se esta também é a casa onde os teus sonhos se vão materializar.
- Escritório e Bem-Estar
- Prestígio e Sustentabilidade
- Flexibilidade e Inclusão
- Ambiente e Atitude EY
- Evolução e Desenvolvimento
- etworking e Mobilidade
- Futuro e Tecnologia
01 Escritório e Bem-Estar
O teu conforto, o nosso conforto
- O teu conforto e saúde (física e emocional) estão no topo das nossas preocupações. Aqui vais sentir que à tua volta há pessoas atentas e focadas no teu brilho, segurança e work-life balance.
- O nosso novo escritório, o ALLO, marca um momento de mudança e inscreve novas formas de estar e trabalhar na EY, tratando-se de um ecossistema informal, próximo e descontraído, e, por isso, mais saudável e equilibrado.
- Desenhado para otimizar o trabalho colaborativo e a inovação, no ALLO vais encontrar mesas comunitárias, áreas colaborativas, espaços de inovação, biblioteca, sala de jogos, entre muitos outros espaços extraordinários.
- Na EY acreditamos que é importante que te sintas confortável com o que vestes e que possas ser tu próprio(a), nunca esquecendo que cada um de nós representa a EY na relação com os clientes, dentro e fora do escritório.
- O dress code da EY assenta no princípio “fit for purpose”, sendo smart casual no escritório/trabalho remoto e business ou business smart no cliente.
02 Prestígio e Sustentabilidade
Building a Better Working World
- Somos uma empresa líder e fazemos as coisas certas, pelos motivos certos. Os nossos clientes são as mais prestigiadas e prósperas empresas e instituições em Portugal e no estrangeiro - a reputação da EY ficará para sempre associada ao teu percurso.
- Somos uma empresa verdadeiramente global e trabalhar na EY é um trampolim que abre as portas do futuro, em Portugal e em qualquer parte do mundo.
- Acreditamos na igualdade salarial entre géneros e na meritocracia e, por isso, várias mulheres ocupam cargos de elevada liderança na EY.
- Acreditamos que um melhor mundo de negócios é aquele onde o crescimento económico é sustentável e inclusivo. Por este motivo, desenvolvemos líderes de excelência que se unem para cumprir as promessas feitas aos nossos stakeholders.
- Para além da sustentabilidade das nossas operações, estamos empenhados em ajudar os nossos clientes a fazer com que a sustentabilidade funcione para si, reestruturando a forma como as empresas colocam a sustentabilidade no centro da criação de valor.
03 Flexibilidade e Inclusão
A tua individualidade é a nossa personalidade
- Aqui não serás definitivamente um número. Cada pessoa é uma pessoa e na EY podes ser quem és, com as tuas características e singularidades.
- Parte da nossa missão é assegurar e promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas se sentem valorizadas e bem-vindas.
- Flexibilidade para nós é assegurar que cada EYer tem as condições ideais para que possa entregar ótimos resultados enquanto harmoniza as várias dimensões da sua vida profissional e pessoal.
- Somos uma empresa que valoriza a autonomia e a liberdade e acreditamos que as nossas pessoas são as principais responsáveis pelos seus ritmos, agendas e workflows.
- Somos owners da nossa carreira e podemos construir o percurso que desejamos dentro da EY. Se quiseres ser especialista numa área técnica, podes. Se quiseres perseguir um caminho de gestão de pessoas, equipas e clientes, também.
- Na EY existem oportunidades de carreira para todos, independentemente do género, orientação sexual, background social ou incapacidade. A equidade e a diversidade estão no centro da EY porque acreditamos que promovem a criatividade e a eficiência e, por sua vez, aumentam o desempenho e a produtividade.
04 Ambiente e Atitude EY
Tratamo-nos por tu, do Partner ao Graduate
- Gostamos de sorrisos e de manter a nossa cultura informal e pessoal. Tratamo-nos por tu, do Partner ao Graduate e promovemos relações de proximidade entre todos, com uma comunicação aberta e transparente.
- Celebramos o êxito das nossas conquistas e adoramos juntar as pessoas, seja em eventos específicos de cada Service Line, almoços de equipa, na nossa mágica Festa de Natal ou no NOS Alive.
- No open space vive-se um espírito colaborativo e pedimos ajuda uns aos outros, partilhando conhecimento e informação com colegas em Portugal e no estrangeiro. Na EY, nunca estarás só e há sempre alguém disponível para te ajudar.
- Não temos receio de perguntar e somos valorizados por fazê-lo. Na EY acreditamos que fazer perguntas é o que nos permite chegar a soluções que surpreendem os nossos clientes.
- Ser EY significa abraçar a mudança com atrevimento e adorar inovar com novas ideias e abordagens diferentes - cada dia é uma oportunidade para explorar os limites das nossas competências.