EY Magyarország - Főoldal | Building a better working world

Ugrás a tartalomhoz

Ön az EY Magyarország oldalát látogatja (HU)

Változáskezelés: napirenden a valódi kérdések

Feltesszük a megfelelő kérdéseket

Felfedezés

Rózsa Balázs: Életeket is menthet a kemény munka

42perc 57másodperc

Gerendai Károly: mi a siker titka?

Kérdezzen most

Mihalik Zsuzsa: A lehetetlenből is felállnak

Horváth Gyula: Nyitottság. Alkalmazkodókészség. Érzékenység.

Wáberer György: Mindent felülírt a járvány elleni összefogás

Váradi József: Cash is King

Varga Mihály: Évekre előre terveznek

39perc 00másodperc

A kiberbűnözők sosem pihennek

Kérdezzen most

Hogyan építsünk ellenálló és agilis beszállítói láncot?

Elérkezett az idő a forrásbevonáshoz?

Kurzarbeit 2.0: vonzóbb lett a magyar bértámogatási rendszer

Hogyan kezeljük a megnövekedett kockázatokat?

Azok a vállalatok lehetnek a jelenlegi helyzet nyertesei, akiknek sikerül dolgozóikat megtartani

Aki bújt, aki nem: az ön cége felkészült a távmunkára?

A jelenlegi helyzetet csalások elkövetésére is kihasználják

Még több történet

Vezesse át cégét az egészségügyi vészhelyzeten

Világos képet adunk a kritikus kérdésekről és az új válaszokról, amelyek az üzleti folytonossághoz és az ellenállóképesség kiépítéséhez szükségesek.

Vegye fel velünk a kapcsolatot azonnali támogatásért

Vegye igénybe a segítséget, amit válságkezelés, üzleti folytonosság és vállalati reziliencia terén nyújtani tudunk Önnek

A hatékony változáskezelés kulcsterületei

Keretrendszerünk kilenc olyan területet azonosít, amely kezelésével a vállalkozások egy strukturált és átfogó változáskezelési megközelítést alakíthatnak ki.

M unkavállalói egészség és jóllét

Tehetség és munkaerő

Ellátási lánc és globális kereskedelem

Ügyfél- és márkavédelem

Pénzügy és befektetés

Kormányzat és közpolitika

Technológia és információbiztonság

Biztosítás és jogviták

Érezhetően emelkedik az igény az adózási segítségnyújtásra

A pandémia okozta rendkívüli helyzet minden gazdasági területnek hatalmas megrázkódtatást jelentett. Számos olyan új feladat merült fel, amit a jelenlegi munkaszervezés mellett nem biztos, hogy egyedül maradéktalanul meg tudnak oldani a pénzügyi szakemberek.

Olvassa el sajtóközleményünket

1. Hogyan teremtünk értéket hosszabb távon ügyfeleink számára

Férfi megy fel a mozgólépcsőn

ey_virag_no_ki_a_betonbol

Erősítse meg cégét okos adózással

Több lehetősége is van a hazai cégeknek arra, hogy a jelenlegi helyzetben is növekedjenek vagy stabilizálják működésüket. Ehhez nagyon fontos, hogy kihasználják mind az új, mind a korábban figyelmen kívül hagyott támogatási lehetőségeket.

Olvassa el cikkünket

Csapat

Kiemelt sajtóközlemények

NAV ellenőrzések: fókuszban a kata, az e-kereskedelem és az építőipar

NAV ellenőrzések: fókuszban a kata, az e-kereskedelem és az építőipar

23 febr. 2021 Budapest HU

Kiemelkedően fontos a sport szerepe a női vezetők üzleti sikereiben

Kiemelkedően fontos a sport szerepe a női vezetők üzleti sikereiben

15 febr. 2021 Budapest HU

További sajtóközlemények

Regionális központokat nyit az EY Magyarországon

8 febr. 2021

Az EY Magyarország vezérigazgatóját nevezték ki a cég közép-európai csoportjának élére

25 jan. 2021

Digitalizációs kudarc? Miért nem látja sok cég a technológiai fejlesztések előnyét?

18 jan. 2021

Feed

Csatlakozzon a párbeszédhez

EY Agenda (10)

Vállalati Kockázatkezelés

Kiemelt: Hogyan navigálhat helyesen az állandó változások időszakában?

Digitalizáció

Kiemelt: Új korszak köszönt a pénzintézeti szektorra

Adótanácsadás

Kiemelt: Erősítse meg cégét okos adózással

Könyvvizsgálat

Kiemelt: Könyvvizsgálatban a megfelelő kérdések feltétele: MI sikerének kulcsa

Stratégia és Tranzakciók

Kiemelt: A cégvezetők optimisták a világgazdaság alakulását illetően

Üzleti tanácsadás

Kiemelt: COVID-19: a márkahűségre is csapást mért a válság

Jogi tanácsadás

Kiemelt: A részvényesek helyett az igazgatóságok dönthetnek a tőzsdei cégeknél a veszélyhelyzet idején

Személyügyi tanácsadás

Kiemelt: Megmérte már a munkahelyi kultúrát?

Kiberbiztonság

Kiemelt: Szakemberhiány korlátozza a mesterséges intelligencia terjedését

Felelős Üzleti Működés Szolgáltatások

Kiemelt: Valóban kifizetődő az etikus működés?

Következő

Karrier az EY-nál

EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients.

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

About EY

EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.

EY refers to the global organization, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. For more information about our organization, please visit ey.com.

© 2019 EYGM Limited. All Rights Reserved.

EYG/OC/FEA no.

ED MMYY

This material has been prepared for general informational purposes only and is not intended to be relied upon as accounting, tax, or other professional advice. Please refer to your advisors for specific advice.