Az EY név a globális szervezetre, illetve az Ernst & Young Global Limited egy vagy több tagjára utal, amelynek mindegyike önálló jogi személy. Az angliai székhelyű Ernst & Young Global Limited nem foglalkozik ügyfelek részére történő szolgáltatásnyújtással.
Az összes eredmény megtekintése a következőre:
'
'
Nem található eredmény
Általános
Az összes megtekintésePeople
Az összes megtekintéseLegutóbbi keresések
Karrier az EY Global Delivery Services területén
Csatlakozzon a szolgáltatásnyújtó központok növekvő, integrált hálózatához, amelyek innovatív, méretezhető és testreszabott üzleti szolgáltatásokat nyújtanak az EY tagvállalatainak.
Álláskeresés
Fedezze fel az EY karrierlehetőségeit még ma.
Kivételes karrier az EY Global Delivery Services területén. Magad veheted kezedbe annak kiépítését.
A Global Delivery Services (GDS) karrierje egy dinamikus és valóban globális kézbesítési hálózat, amely több mint 74 000 emberből áll a határon túlra, hogy innovatív és stratégiai üzleti megoldásokat nyújtsanak az EY tagvállalatainak és ügyfeleinek világszerte. Létfontosságú szerepet játszunk az EY növekedési stratégiájában, segítve az EY ügyfeleit, hogy agilisak és hatékonnyá váljanak, és segítsünk megvalósítani célunkat egy jobb munkavilág felépítésében.
A könyvelőktől a kódolókig a teljes körű karrierlehetőségek széles skáláját kínáljuk, amelyek minden üzleti területre kiterjednek. Olyan készségeket keresünk, amelyek örökzöldek, és szerepünk az iparági trendekkel együtt fejlődik. Dolgozunk a pénzügyi, üzletfejlesztési, technológiai, tehetséggondozói, beszerzési és kockázatkezelési funkciókban is, hogy segítsük az EY csapatainak a lehető leghatékonyabb és legeredményesebb működését.
9 telephelyünkön és 21 városunkban az EY összes szolgáltatási vonaláról, földrajzi területéről és ágazatáról dolgozó csapatokkal dolgozunk. Argentínában, Magyarországon, Indiában, a Fülöp-szigeteken, Lengyelországban, Srí Lankán, Mexikóban, Spanyolországban és az Egyesült Királyságban tevékenykedünk.
"Igazi vezetőktől inspirálva, akik példát mutatnak, sok élvonalbeli eszközön és technológián dolgozhattam, ösztönöztem az innovációt és fedeztem fel új ötleteket."
Anzy Meerasahib | Menedzser, Tanácsadó
EY globális szállítási szolgáltatások | India
10 ok, amiért csatlakozhat az EY GDS-hez
Jutalmak és elismerések
Az EY juttatási csomagja kiemelkedő, melyet dolgozóink fizikai, lelki, pénzügyi és társadalmi jóllétét szem előtt tartva dolgoztunk ki. Támogatjuk a teljesítmény-vezérelt jutalmazási kultúrát is, elismerve és ünnepelve az egyéni és csapatbeli sikereket és eredményeket. A toborzó beszélhet veled az országodban elérhető teljes jutalomcsomagról.
Rugalmasság
Rugalmasságot kínálunk felelősséggel és bizalommal. Biztosítjuk azokat az eszközöket és technológiát, amelyek a rugalmas munkavégzéshez és az ügyfelekkel, családdal és közösséggel szembeni kötelezettségek teljesítéséhez szükségesek. Támogatjuk Önt egy személyre szabott karrierút kialakításában, amely segít abban, hogy törekvéseit tettekre váltsa és céljait elérje. Tudjon meg többet.
Tanulás és fejlődés
Az Ön sikere a mi sikerünk. Befektetünk az Ön fejlesztésébe, hogy céltudatos, átalakuló vezetővé válhasson, akinek olyan gondolkodásmódja és műszaki készségei vannak, amelyek megkülönböztetik Önt. Tanulási és fejlesztési programok széles skáláját kínáljuk a siker érdekében, beleértve az EY-jelvényeket, az EY Tech MBA-t, a többszintű női vezetői programokat, a GDS-bevezető táborokat friss diplomásoknak és még sok mást.
Személyre szabott karrierek
A Leap a karrierfejlesztési programunk, amely lehetővé teszi munkatársaink számára, hogy üzleti igények, képesítések és tapasztalatok alapján különböző EY GDS csapatoknál és helyszíneken vegyenek részt. Az EY GDS Leap oldalirányú és vertikális karriernövekedést és hatalmas tanulási lehetőségeket biztosít. Tudjon meg többet.
Aktív mentorálás
A Te sikered a mi sikerünk is. A jobb kérdések és jobb válaszok által vezérelt mentorálási és támogatási kultúrának köszönhetően azt találja, hogy az EY-emberek itt is ugyanúgy belefekszenek a karrierjébe, mint Ön.
Holisztikus wellness
Együtt egy jobb működő világot építünk azáltal, hogy minden tevékenységünk középpontjában embereinket helyezzük. Felkészítjük embereinket és családjaikat a bizonytalanság elkerülésére azáltal, hogy anyagi, fizikai, érzelmi és szociális támogatást nyújtunk személyes legjobbjaik elérése érdekében.
Élvonalbeli technológia
Befektetünk az új technológiákba, hogy még jelentőségteljesebb munkát végezhessünk Hosszú távú értéket teremthet a technológia használatával minden iparágban, segítve az EY ügyfeleit üzleti problémáik innovatív megoldásában. Segíteni fogsz nekik a növekedésben, miközben korlátlan lehetőségeket fedezel fel önmagad fejlesztésére. Tudjon meg többet.
Globális tapasztalat
A hatás mértéke megegyezik ambícióival. Tanulási és növekedési lehetőségeket biztosítunk az elemzés, az innováció, a gondolkodás és a globális cselekvés képességének fejlesztéséhez. Egy olyan szervezet tagja lesz, amely zökkenőmentesen kapcsolódik a földrajzi határokon és iparágakon át. Együtt fog dolgozni piacvezető vállalkozókkal, játékmódosítókkal, bomlasztókkal és látnokokkal.
Sokszínűség, egyenlőség és befogadás
A sokszínűség, a méltányosság és a befogadás kulcsfontosságú abban, hogy kik vagyunk és hogyan dolgozunk. Kollektív elkötelezettségünk egy olyan környezet megteremtése mellett, ahol minden különbséget értékelnek, a gyakorlatok méltányosak, és mindenki megtapasztalja az összetartozás érzését. Felhatalmazzuk embereinket arra, hogy egyedi hangjukkal segítsenek másoknak megtalálni a sajátjukat. Tudjon meg többet.
Vállalati felelősségvállalás
Hiszünk abban, hogy az üzlet a társadalmi javak hajtóereje lehet. Egyedülálló tudása, tapasztalata és készségei kibővülnek skálánkkal. Együtt milliók életére tudunk hatással lenni. Csatlakozzon az EY több mint 300 000 hasonló gondolkodású emberéhez, akik óriási hatást gyakorolnak a munka világára. Tudjon meg többet.
"Itt, a GDS-nél felhatalmazást kapok arra, hogy stratégiai gondolkodó, kapcsolatépítő és a növekedés katalizátora legyek. Büszke vagyok arra, hogy egy tehetséges szakemberekből álló csapat tagja lehetek, akik kivételes ügyfélélményt nyújtanak, és szenvedélyesen törekszenek egy jobb munkavilág megteremtésére. ."
Marahani Asuncion | Menedzser, Biztosítás – Pénzügyi szolgáltatások
EY globális szállítási szolgáltatások | Fülöp-szigetek
EY GDS csapatok, amelyekhez csatlakozhat
GDS-biztosítás
Döntő szerepet játszanak a tőkepiacoknak szükséges bizalom fenntartásában. Használjon élvonalbeli technológiát a minőség, a pénzügyi számvitel, az adatelemzés és az auditok nyomon követésére.
GDS Consulting
Használjon élvonalbeli technológiákat, hogy segítse a digitális és üzleti átalakulást a vállalati kockázatok, az ellátási lánc, a pénzügy, az adatelemzés, a technológiai átalakítás, a kiberbiztonság és a digitális csapatok szakértői mellett.
GDS engedélyezési szolgáltatások
Szoros együttműködés az EY alapvető üzleti funkcióival a termelékenység javítása és a többfunkciós csapatmunka erősítése érdekében.
Stratégia és Tranzakciók
Növelje a vállalkozások gazdasági értékét azáltal, hogy a szervezeteket vállalati stratégiával, egyesülésekkel és felvásárlásokkal, valamint tőketranzakciókkal irányítja.
GDS adó
A csapatok számára kritikus technikai ismereteket, valamint regionális és globális betekintést nyújt a legújabb adópolitikai, jogszabályi és adminisztrációs fejleményekbe.
"Az EY egy ambiciózus szervezet, amely hosszú távon gondolkodik, lehetővé téve vezetőinknek, hogy merészek legyenek, miközben munkatársainknak kényelmet nyújtanak az innovációhoz és a szélesebb közösséghez való hozzájáruláshoz."
Christophe Bilos | Technológiai igazgatóhelyettes
EY globális szállítási szolgáltatások | Lengyelország
Milyen az EY GDS-ben dolgozni
Vállalkozók vagyunk, és szenvedélyünk az innováció, a csapatmunka és az együttműködés iránt. Az EY emberei sokfélék, így a kezdetektől fogva otthon érzi magát. Együttműködik az EY csapataival izgalmas projekteken, és jól ismert márkákkal dolgozhat együtt a világ minden tájáról. Bemutatjuk Önnek az emberek, a tanulás, a készségek és a meglátások folyamatosan bővülő ökoszisztémáját, amelyek egész karrierje során veled maradnak.
Befektetünk az Ön oktatásába és fejlesztésébe. Segítünk a szükséges technikai és soft készségek fejlesztésében. Tanulás, hálózatépítés, tapasztalatok és coaching kombinációjával támogatjuk szakmai fejlődését. És minden az első napon kezdődik.
Tudjon meg többet arról , milyen az EY-nél dolgozni, valamint az általunk biztosított eszközökről, tanulásról és rugalmasságról, hogy Ön a legjobb változata lehessen.