Hosszú távú értékteremtésben támogatjuk a hazai vállalatokat. Az adatoknak és a technológiának köszönhetően szolgáltatásaink és megoldásaink bizalmat teremtenek, és elősegítik ügyfeleink átalakulását, növekedését és fenntartható működését.
Célunk az EY-nál az, hogy egy jobban működő világot építsünk. Tanácsainkkal és szolgáltatásainkkal hosszú távú értéket teremtünk ügyfeleink, az emberek és a társadalom számára, valamint bizalmat építünk a tőkepiacon.
A változás ügynökei és kiberguruk vagyunk. Teljesítményt javítunk és problémákat oldunk meg. Adattudósok és growth hackerek vagyunk. Bot programozók és szoftverkészítők. Kockázatkezelők és bizalomépítők. Mintegy 284 000 globális nézőpontot testesítünk meg, ahol a te nézőpontodnak is helye van.
Merész ambíciója csak a kezdet. Használja ki globális léptékünket, technológiánkat, csapatainkat és kultúránkat, hogy megvalósítsa lehetőségeit. Tanuljon a legjobbaktól, vegye körül magát kíváncsikkal, tegyen fel jobb kérdéseket, hogy jobb válaszokat keressen, és jobb munkavilágot építsen.
A kivételes EY élmény. Magad veheted kezedbe annak kiépítését.
Célunk az EY-nál az, hogy egy jobban működő világot építsünk. Egy olyan világban, ahol az emberek folyamatosan navigálnak az átalakuló változásokon, célunk az Északi Csillagunk, amely az EY People-t irányítja – kontextust és jelentést biztosítva a mindennapi munkánkhoz.
Hiszünk abban, hogy a jobb munka világa az, ahol a gazdasági növekedés fenntartható és inkluzív, és folyamatosan dolgozunk a szolgáltatások minőségének javításán, az innovációba és az EY embereibe való befektetéssel.
A mesterséges intelligencia segítségével támogassuk, továbbfejlesztjük és bővítsük az EY szakembereit, hogy növeljük a termelékenységet, gazdagítsuk szerepkörünket és jobb karrierélményt biztosítsunk. Ez időt és teret ad az EY munkatársainak a kritikusabb gondolkodásra és kreativitásra – a jobb válaszok keresése helyett a megfelelő kérdések feltevésére.
Büszkék vagyunk arra, hogy másokkal együttműködve tudásunkat, készségeinket és tapasztalatainkat felhasználva hosszú távú értéket és pozitív változást hozhatunk létre az EY ügyfelei, az emberek és a társadalom számára.
Mit kínálunk?
Jobb kérdéseket fogalmazhatsz meg, hogy jobb válaszokat kapj. Változást mozdíthatsz elő és ajtókat nyithatsz ki. Tanulhatsz és vezethetsz. Kihozhatod magadból a legjobbat azáltal, hogy segítesz egy jobban működő világot építeni.
A jobb munka világa az EY embereivel kezdődik, akik nap mint nap építik azt. Képzelje el, hogy szabadon testreszabhatja az elképzelt karrierjét egy olyan helyen, ahol a befogadó, támogató kultúra gazdag tapasztalatok és lehetőségek előtt nyit ajtót.
Csináld azt, amit szeretsz. Inspirálódj új lehetőségeken keresztül. Lehetsz tapasztalt szakember, aki a következő kihívást keresi, vagy diák, akinek a jövőt alakítása az álma, mi csatlakozásod pillanatától kezdve segítünk abban, hogy maradandót alkoss.
Mi az Ön növekedésébe fektetünk, Ön személyre szabja fejlődését
Az EY-nél átalakuló vezetővé válhat, és segíthet az EY ügyfeleinek az innovációban és a példátlan változáson való átdolgozásban. Különleges módokon fektetünk be az Ön fejlesztésébe, például a Hult International Business School ingyenes, teljesen akkreditált EY Tech MBA képzésébe. Ezzel az együttműködéssel az EY az első olyan szervezet, amely teljesen ingyenes, teljesen virtuális MBA képzést kínál minden ember számára, rangtól, helytől vagy korábbi végzettségtől függetlenül. A technológiára, a vezetési és üzleti készségekre összpontosítva kialakíthatja azokat az átalakuló gondolkodásmódokat és technológiai készségeket, amelyekre mindannyiunknak szüksége van a boldoguláshoz.
Eltérő ötleteket, háttereket és gondolkodásmódokat hozunk egy tető alá
Az ötleteknek nem szabnak gátat az országhatárok, és mi sem. Tisztában vagyunk azzal, hogy ha különböző nézőpontokat, felismeréseket és tapasztalatokat egyesítünk, egy sokkal inkluzívabb környezetet teremthetünk munkatársaink számára.
Befektetünk az új technológiákba, hogy még jelentőségteljesebb munkát végezhessünk
Ma több mint 70 000 technológiai háttérrel rendelkező ember dolgozik az EY szervezetében. Piacvezetők vagyunk a robotikai folyamatautomatizálás és a dokumentumintelligencia területén. Az EY csapatai úttörő blokklánc-projekteket nyújtottak az ügyfelek számára a városvezetéstől a bor tokenizálásáig. Ma több mint 30 technológiai és iparági szövetségünk, valamint több mint 100 technológiai és innovációs kapcsolatunk van az EY-ben. És csak most kezdünk bele igazán.
Nem áll készen a jelentkezésre? Ha most nem áll rendelkezésre az Ön számára megfelelő álláslehetőség, vagy bármilyen okból nem áll készen a jelentkezésre, kérjük, csatlakozzon online tehetséggondozó közösségeinkhez a kapcsolattartás érdekében.
Ismerd meg volt munkatársaink inspiráló történeteit, élményeit. Tudj meg többet arról, hogy mit tanultak nálunk, milyen karrierutat követtek és ami még ennél is fontosabb, mire lehet számítani egy EY karriert követően.
Az EY-nél hiszünk egy olyan jövőben, ahol az emberek és a mesterséges intelligencia közötti zökkenőmentes együttműködés rendkívüli eredményeket ér el. Ez magában foglalja az EY-személyek feljogosítását arra, hogy saját, MI-vel kiegészített kivételes karriertapasztalatukat építsék ki.