Karrier az EY-nál
Olyan rendkívüli embereket hozunk össze, mint amilyen Te is vagy, hogy együtt építsünk egy jobban működő világot.
Egyszarvúakat kreálunk és botokat építünk. A változás ügynökei és kiberguruk vagyunk. Teljesítményt javítunk és problémákat oldunk meg. Adattudósok és growth hackerek vagyunk. Kockázatkezelők és bizalomépítők. Mintegy 284 000 globális nézőpontot testesítünk meg, ahol a te nézőpontodnak is helye van. Mi az EY-nál szellemi örökséget építünk. Fejlesztjük képességeidet és tágítjuk a személetmódodat. Intelligenciádat és képzelőerődet a vállalkozások, kormányzatok és társadalmak napjaink legégetőbb és legkomplexebb kérdéseire irányítjuk.
Mit csinálhatsz nálunk?
Jobb kérdéseket fogalmazhatsz meg, hogy jobb válaszokat kapj. Változást mozdíthatsz elő és ajtókat nyithatsz ki. Tanulhatsz és kihozhatod magadból a legjobbat azáltal, hogy segítesz egy jobban működő világot építeni. Derítsd ki, hogy mit lehet elérni az EY csapatában és az EY szolgáltatásain belül.
Milyen nálunk dolgozni?
Kihívásokkal találkozol és motiváltnak érzed magad minden egyes nap. Megkapod a szükséges támogatást amikor csak szükséged van rá. Kapcsolatot építesz és jutalmazva érzed magad mindazért, amit teszel. Itt az EY-nál az, ahogyan együtt dolgunk legalább annyira fontos, mint az együtt elvégzett tényleges munka.
Tudj meg többet arról, hogy milyen támogatásban és fejlődési lehetőségekben lesz részed.
Hogyan csatlakozhatsz hozzánk?
Csináld azt, amit szeretsz. Inspirálódj új lehetőségeken keresztül. Lehetsz tapasztalt szakember, aki a következő kihívást keresi, vagy diák, akinek a jövőt alakítása az álma, mi csatlakozásod pillanatától kezdve segítünk abban, hogy maradandót alkoss.
Miért az EY?
Célunk az EY-nál az, hogy egy jobban működő világot építsünk.
Rálátásunkkal és prémium szolgáltatásainkkal bizalmat építünk a tőkepiacokon és a gazdaságban világszerte. Kimagasló vezetőket képezünk, akik csapatban dolgozva váltják valóra az érintetti körnek tett ígéreteinket. Hadd említsünk néhány indokot, amiért érdemes fontolóra venni, hogy csatlakozz hozzánk, segíts megvalósítani célunkat és pozitív változást elérni.
Eltérő ötleteket, háttereket és gondolkodásmódokat hozunk egy tető alá
Az ötleteknek nem szabnak gátat az országhatárok, és mi sem. Tisztában vagyunk azzal, hogy ha különböző nézőpontokat, felismeréseket és tapasztalatokat egyesítünk, egy sokkal inkluzívabb környezetet teremthetünk munkatársaink számára.
Fedezd fel angol nyelven sokszínű és inkluzív környezetünket
Üdvözöljük a változást tevékenységünk minden aspektusában
Ezért hoztunk létre globális innovációs vezetőnk, Jeff Won irányítása alatt működő Global Innovation csapatot. A csapat elsődleges célja annak megértése, milyen külső erők formálják a világot és hogyan tudjuk feladatinkat másként végezni a következő 6 hónapban, 3 évben és 10 évben, és azon túl.
Tudd meg, hogy az EY innovációi hogyan hatnak a karrieredre (angol nyelven)
Befektetünk az új technológiákba, hogy még jelentőségteljesebb munkát végezhessünk
A robotok egyre nagyobb teret nyernek, különösen itt, az EY-nál. Csupán ebben az évben 1300 botot hoztunk létre ügyfeleink részére és 700-at saját magunk számára. A 700 bot segítségével máris 2,1 millió órányi rutin feladat elvégzését takarítottuk meg. Több mint 20 000 adat- és elemzési szakembert alkalmazunk, akik közül 2000 feletti az adattudósok létszáma. És csak most kezdünk bele igazán. Az elkövetkező két év során 1 milliárd USA dollárt tervezünk befektetni az új technológiai megoldások, az ügyfélkiszolgálás és az innováció területein.
Az EY beruház szakmai növekedésébe és fejlődésébe
Ebben az évben az EY munkatársai 13 millió órányi formális oktatásban részesültek. Több mint 500 millió USA dollárt fordítottunk coachinggal kiegészített képzésre, hogy másokkal együtt neked is megfelelő fejlődési lehetőséget és munkatapasztalatot biztosítsunk.
Fedezd fel hogyan tudod nálunk személyre szabni karriered (angolul)
Izgalmas munkát végzünk valódi hatással
Létfontosságú rákkezeléshez juttatunk betegeket. Fenntartható energián keresztül segítjük Marokkót a növekedésben. Blokklánc felhasználásával hatékonyan kezeljük a tengeri kockázatokat. Adatelemzést használunk a vásárlói élmény személyre szabásához. Az EY szakemberei megoldják ügyfeleink legnehezebb problémáit is.
Ez az EY hatása. Milyen lesz a Tiéd?
EY alumni
1,000,000világszerte
Formális oktatás befektetés
530 millió USDa 2019-es pénzügyi évben
A vállalati társadalmi felelősségvállalási projektekhez adott idő
745 000 óraa 2019-es pénzügyi évben
mobilitási megbízást irányítottunk
3500a 2018-as pénzügyi évben
Az EY többet kínál, mint csupán szolgáltatást, itt valódi embereket talál - okos embereket, komoly célokkal. Kiváló szakembereink sikerének támogatása megtiszteltetés az EY számára.
Trent Henry
EY Global Alelnök - Személyügy
Következő
