En el marco del proyecto “Emprendedores Argentinos: UN FUTURO QUE INSPIRA”, cocreado entre EY y LA NACION, Costantini reflexiona sobre el cambio cultural que necesitan muchas empresas, el rol de las mujeres en posiciones de poder y la importancia de que los líderes trabajen con visión, propósito y valores sólidos.
Con una trayectoria marcada por la conducción de grandes organizaciones en contextos de alta exigencia, Isela Costantini propone una definición de liderazgo anclada en la acción concreta, la empatía y la toma de decisiones en momentos difíciles. “No se trata de carisma —afirma—, sino de tener el coraje de hacer lo que hay que hacer, todos los días. El liderazgo es tomar decisiones difíciles todos los días”.
Desde su experiencia en el mundo corporativo y en el sector público, plantea que la Argentina tiene talento, creatividad y potencial, pero que necesita reglas estables, confianza y una estrategia común para progresar: “Cuando tenés un plan claro, la incertidumbre duele menos”, concluye.