Con más de 23 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, posee una sólida competencia en procesos, aprendizaje y desarrollo, además de cultura organizacional. Comenzó su carrera profesional en EY en 2001, como pasante en TAX, pasando al área de Impuestos sobre Transacciones en 2003. En 2008 realizó una gira por nuestra área de Talento, se convirtió en socio de People Advisory Services y, en 2017, pasó a ser líder de esta práctica para la región. En 2021 asumió la dirección del área de Talento para América Latina Sur. Antonaglia es abogado y tiene un posgrado y un MBA en las áreas de Gestión de Proyectos, Clima, Cultura Organizacional y Recursos Humanos.
Cómo Carlos le está dando forma al futuro con confianza
"Conectando los objetivos del negocio con el potencial y el propósito de nuestra gente".