EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
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Transformación pionera de la fuerza laboral
La evolución de las funciones financieras requiere una reestructuración estratégica, en la que la tecnología actúe como catalizador para desviar los recursos de las tareas rutinarias y repetitivas hacia áreas más impactantes, como el apoyo a la toma de decisiones y la gestión de riesgos. Para los CFO, el panorama actual exige un enfoque proactivo del desarrollo de la fuerza laboral, haciendo hincapié en la necesidad de contar con un conjunto de habilidades que combine los conocimientos tradicionales de contabilidad con la capacidad de aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia y la visión del negocio. Un elemento fundamental de esta transformación es el factor humano, que debe seguir siendo el núcleo de la hoja de ruta impulsada por la tecnología y el marco de gobernanza. Este enfoque no solo fomenta la creatividad y la innovación, sino que también garantiza que estas prosperen dentro de una estructura claramente definida y que les brinda apoyo.
"En esta era de rápidos avances tecnológicos, no podemos limitarnos a reestructurar nuestras funciones financieras; tenemos que replantearnos el papel que desempeñan nuestros profesionales", afirma Krueger. "La tecnología es nuestra aliada, ya que libera a nuestros equipos de la rutina de las tareas rutinarias para que puedan centrarse en iniciativas estratégicas que realmente marcan la diferencia. Ahora es el momento de que los CFO lideren una revolución de habilidades, para crear equipos financieros resilientes y con visión de futuro, preparados para afrontar los desafíos del mañana".
"A medida que las organizaciones financieras pasan de las prácticas tradicionales a enfoques modernos y digitalizados, se debe hacer hincapié en el desarrollo de una estrategia tecnológica sólida y en la formación de una plantilla con conocimientos tecnológicos para fomentar una cultura de innovación y preparar a la organización para afrontar los retos futuros con resiliencia y previsión", afirma Deirdre Ryan, EY Global Finance Transformation Leader.
Nota: Este es el tercero de una serie de artículos sobre el futuro de las finanzas, basados en investigaciones y conocimientos de EY en colaboración con CFO.