En última instancia, las transformaciones complejas siempre tienen que ver con las personas y las emociones humanas que acompañan a los cambios significativos. Comienza con los humanos en el centro, y la tecnología seguirá.

Craig Glindemann

EY Global Consulting Markets Leader

Defensor del cliente. Tecnólogo. Explorador. Líder de la transformación centrada en las personas. Apasionado defensor de la contratación y el desarrollo neurodiverso.

Craig ha dedicado toda su carrera a la consultoría y los servicios profesionales, trabajando en todas las mega geografías y en más de 20 mercados diferentes.

Lleva más de 15 años en la organización EY, centrándose en transformaciones complejas dentro de empresas multinacionales a través de una combinación de tecnología facilitadora, visión empresarial y personas. Siempre ha estado interesado en cómo influir en la cultura para impulsar un cambio exitoso y sostenible y obtener el máximo valor de las nuevas tecnologías.

Esposo y padre de dos adolescentes, Craig disfruta de todo lo relacionado con el aire libre y ayuda a regenerar el medio ambiente para las especies nativas en Australia.

Cómo Craig está construyendo un mejor mundo de negocios

"La transformación solía ser un evento. Ahora es lo habitual. Ayudo a las organizaciones a dominar el arte necesario del cambio sostenible mediante la creación de nuevas capacidades que les permitan evolucionar continuamente. La transformación exige una combinación de tecnología, visión empresarial y personas. Mi trabajo es mostrar que, ahora más que nunca, es la dimensión de las personas la que realmente está en el corazón de la transformación continua a largo plazo".

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