SOMOS EY

En EY, reconocemos que nuestra fuerza radica en las personas talentosas y apasionadas que forman parte de nuestra firma.

SOMOS EY es una campaña que pone de relieve la diversidad y la pertenencia en nuestra firma, permitiéndonos apreciar y celebrar las historias únicas de profesionales en diferentes niveles de la organización, desde los recién llegados hasta los líderes experimentados. Entendiendo la esencia de EY y cómo cada individuo contribuye a nuestra cultura y éxito colectivo.

A través de estas historias, SOMOS EY afirmamos nuestro valor y esencia en la construcción de un futuro mejor para nuestros clientes, nuestra firma y nosotros mismos.

Conoce las historias de algunos de nuestros colegas, que han compartido sus experiencias dentro de la firma, para inspirar a aquellos que aún no saben cómo crear su futuro hacia un mejor mundo de negocios.

Alegría
"No busques personas con tus mismos gustos, busca personas con tus mismos valores."

ALEGRÍA ECHEVERRÍA

 

Ingresé a mi carrera en EY como pasante, y recientemente fui ascendida a Staff.

Desde un inicio, el entorno de trabajo vibrante y dinámico de la firma me ha permitido contribuir en proyectos significativos y aprender de profesionales talentosos.

 

Estos años me han brindado una exposición invaluable a las metodologías de EY, las interacciones con los clientes y sobre todo, la importancia del trabajo en equipo.

El apoyo que he recibido de mis compañeros de trabajo me permite crecer constantemente, tanto en el ámbito profesional como el personal.

 

¡Estoy emocionada de continuar mi carrera aquí, enfrentando nuevos desafíos y aprovechando las oportunidades que se presenten!

Juan
"La calidad de los resultados son un reflejo de la proactividad individual y del trabajo grupal."

JUAN XAVIER REINOSO

 

Soy Senior del área de Strategy and Transactions en EY desde abril de 2022.

 

Durante mi tiempo en la firma me he desempeñado en proyectos de asesoría en M&A, Project Finance y Debt Advisory en los siguientes sectores: retail, farmacéutico, biotecnología, salud y medicina prepagada.

 

Lo que más me gusta de mi trabajo es conocer las particularidades financieras de cada industria, entendiendo que cada cliente es distinto y que cada proyecto representa un nuevo aprendizaje.

Emilia
"Se la razón por la cual una persona se sienta bienvenida, escuchada y valorada."

EMILIA PÉREZ

 

Mi experiencia desde el primer día que ingresé a EY ha sido excepcional, lo cual ha ido reafirmando mi decisión de construir mi carrera profesional en la Firma.


Me apasiona el desarrollo y el aprendizaje del ser humano por lo cual, llevo un año como Asistente de Talento Humano liderando la línea de Learning en donde diariamente, junto a un liderazgo y a un equipo global lleno de talento y compromiso, nos dedicamos a brindar oportunidades de aprendizaje, promoción y reconocimiento a los colaboradores.

 

Hoy puedo decir con seguridad que EY me permitió cumplir mi sueño de hacer lo que siempre quise profesionalmente.

Anthony
"No hay mejor satisfacción que saber que entregaste un buen trabajo y que con los resultados obtenidos se va a dar un gran valor a los clientes".

ANTHONY RIVADENEIRA

 

Soy Staff Business Consulting encargado de evaluar y analizar la infraestructura tecnológica de distintas organizaciones, con el fin de identificar posibles deficiencias, riesgos y mejorar los procesos tecnológicos.


Trabajo con equipos regionales conociendo así, nuevas tendencias y formas de mejorar la calidad del trabajo realizado.

 

En EY he crecido tanto a nivel personal como profesional, la integración del equipo de trabajo forma un buen ambiente en el cual es seguro compartir tus ideas y opiniones, permitiendo así mejorar la calidad del trabajo que se realiza tanto a nivel nacional como de región. 

Bianca
"La recompensa por el trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho" -Jonas Salk

BIANCA MARÍN

 

Soy Senior de Business Consulting me encargo de mostrar cómo la intersección entre la investigación de experiencia de usuario (UX) y el análisis de datos puede ayudar a las empresas a comprender a fondo las necesidades y comportamientos de sus usuarios para diseñar productos y servicios que realmente los impacten positivamente.

 

Mi objetivo es seguir impulsando la colaboración entre UX Research y Data Analysis para crear productos y servicios más efectivos y así construir un mejor mundo de negocios en EY.

Jonathan
“Todo debe ser difícil antes de que pueda ser fácil”

JONATHAN ACOSTA

 

Soy Gerente de Auditoría, con una década de experiencia en la ejecución de revisiones de auditoría de empresas multinacionales y nacionales.

Creo firmemente en que, lo que resistes persiste y lo que aceptas se transforma.

 

Me gusta leer, practicar crossfit y jugar basket, así como pasar tiempo con mis sobrinos Bianca, Rafaela y Marthyn.

María
"EY es tu familia, siéntanse libres de ser ustedes mismos y disfruten la experiencia"

MARÍA ESPINOSA

 

Soy Senior Manager del área de ACR- Payroll, llevo 17 años trabajando en EY; lugar que sin duda, se ha convertido en mi segundo hogar. 

Una vez que conoces de este negocio, te enamoras.  No hay un solo día en que no haya aprendido algo nuevo, ayudado a una persona o una compañía a hacer un mejor mundo de negocios. 

 

Estoy muy orgullosa de ser parte de EY.

Pablo
"La vida es como las teclas de un piano. Las blancas son los momentos felices, las negras los momentos difíciles, pero juntas tocan la mejor melodía: La vida."

PABLO PROAÑO

 

Ingresar a EY fue y sigue siendo una experiencia espectacular. Trabajar con el equipo TTT de Ecuador generando nuevas ideas y creando nuevas aplicaciones, que un futuro se podían poner en práctica; y mucho más participar como equipo de trabajo con las diferentes áreas en talleres colaborativos.

 

El rol de mi trabajo es ser Transition Manager, hoy en día estamos fortaleciendo y apoyando a los diferentes equipos en la región para mantener una sola comunicación y que el proceso de “Compliance” sea más integral y preciso.

 

Nuestro mantra es: realizar un trabajo de calidad, lleva alguien contigo, haz lo correcto y comunica.

Krystel
"La lealtad, el trabajo en equipo focalizado en un mismo objetivo, mirar siempre el vaso medio lleno, trabajar con disciplina y disfrutar el proceso son la clave para una carrera exitosa."

KRYSTEL ZAMORA

 

Gerente Senior en la práctica de Riesgos de Integridad en LATAM con base en la oficina de Quito. He venido consolidando mi carrera en EY desde hace 16 años.

Hoy soy parte de la práctica de Forensics y del equipo de calidad regional, en donde descubrí una de mis grandes pasiones, la investigación.

 

Considero que uno de mis principales logros a lo largo de mi carrera radica en la consolidación del equipo de trabajo que hoy me acompaña, y juntos hemos logrado posicionar a EY Forensics en el mercado local, combinando armónicamente lo laboral con lo personal.

Omar
“El éxito no es definitivo. El fracaso no es fatídico. Lo que cuenta es el valor para continuar.” Sir Winston Churchill.

OMAR QUELAL

 

Ingresé a EY Ecuador en el año 2010 en el cargo de asistente nuevo de auditoría. En 2016 fui promovido a supervisor de auditoría. En 2017 fui transferido a la línea de servicios de TAX y en 2018 fui promovido a Manager.

 

Actualmente soy Senior Manager del Área de Accounting, Compliance & Reporting (ACR) y mi función principal es prestar servicios de contabilidad para los clientes de EY.

Ana
"El único lugar donde el éxito viene antes que el trabajo es en el diccionario." - Vidal Sassoon

ANA LUCÍA VILLAMARÍN

 

Soy Senior de Precios de Transferencia en EY, cuento con más de siete años de experiencia en el campo.

 

Me especialicé en la elaboración de documentación y análisis. Considero que mi enfoque es entusiasta y orientado a soluciones, gracias a lo cual me ha llevado a contribuir también en consultoría y controversias, extendiendo mi expertise más allá de las fronteras, como cuando apoyé a la práctica de EY Colombia.

 

En EY, valoro profundamente el continuo aprendizaje y crecimiento, impulsados por un ambiente laboral que prioriza el bienestar y fomenta enfrentar nuevos retos.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.