EY NextGen Women
Avanza rápidamente tu carrera profesional con EY NextGen Women – una competencia global por las mujeres con el potencial de tener una carrera satisfactoria en Estrategia y Transacciones de EY.
Si pudieras hacer algo que importara, ¿qué sería?
La competencia EY NextGen Women en Estrategia y Transacciones permite a las mujeres talentosas avanzar rápidamente en sus carreras.
¿Eres parte de la próxima generación de mujeres en Estrategia y Transacciones?
Queremos inspirarnos en mujeres como tú – mujeres con un propósito que desafían las formas convencionales de pensar, se atreven a hacer preguntas, buscan mejores respuestas y trabajan para construir un mundo mejor.
La competencia EY NextGen Women en Estrategia y Transacciones tiene como objetivo inspirar a la próxima generación de talentos femeninos excepcionales a seguir una carrera emocionante y satisfactoria en Estrategia y Transacciones.
El equipo de Estrategia y Transacciones de EY ayuda a los clientes a navegar por la complejidad reimaginando sus ecosistemas, redefiniendo sus portafolios y reinventándose para un futuro mejor. Al reunir un ecosistema global de pensadores de clase mundial, los equipos de EY ayudan a diseñar y ofrecer estrategias del mundo real para los clientes de EY.
Esperamos fomentar una comunidad en la que las mujeres de diferentes orígenes puedan aprender, ser desafiadas y desarrollar relaciones y habilidades que durarán toda la vida.
Acerca de la competencia EY NextGen Women
La primera fase de la competencia se lleva a cabo en los países locales. Las finalistas se enfrentan al desafío de pensar de manera crítica a medida que realizan desafíos tanto grupales como individuales. Se invita a las ganadoras del país a asistir a la final global. Trabajan juntas para resolver un caso de estudio, que culmina con el anuncio de la ganadora mundial de EY NextGen Women.
Women. Fast forward
A la organización EY le apasiona invertir en el desarrollo de futuros líderes femeninos. Los estudios han demostrado que el avance y el liderazgo de las mujeres son clave para el rendimiento empresarial y la prosperidad económica. Para ayudar a las empresas a impulsar el crecimiento inclusivo centrándose en su estrategia de capital y transacciones hasta la ejecución, debemos crear equipos diversos y orientados a un propósito.
Preguntas frecuentes
Lo más destacado que he sacado de este concurso han sido las conexiones significativas que he establecido, tanto con los líderes de EY como con mis colegas finalistas.
Emily Liao
Ganadora, EY NextGen Women 2022 Global
