Retrato fotográfico de Dan Black
Quiero que las personas se sientan cómodas al presentarse a trabajar exactamente como son. Me apasiona crear equipos que colaboren y se apoyen mutuamente, porque así es como creamos confianza y valor para nuestros empleados y para nuestro negocio.

Dan Black

EY Global Talent Attraction y Acquisition Leader

Conector de personas apasionadas. Padre muy orgulloso. Voluntario en serie. Competidor implacable.

Áreas de interés Empleos

Dan es responsable de la estrategia global de adquisición de talentos de EY, que incluye la búsqueda, atracción y contratación de personas con diversas formaciones y experiencias para liderar los equipos de mayor rendimiento y ayudar a obtener resultados excepcionales en el cambiante mundo actual.

Antes de su puesto actual, Dan fue el líder de reclutamiento de EY Americas y también se desempeñó como presidente y miembro de la junta directiva de la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE, por sus siglas en inglés).

Antes de su carrera en el área de reclutamiento, fue Contador Público Certificado al servicio de clientes en la industria de servicios financieros.

Cómo Dan está construyendo un mejor mundo de negocios

“En el corazón de cualquier gran organización hay un gran equipo de personas. Tengo el privilegio de liderar nuestros esfuerzos para encontrar personas talentosas que se unan a EY – personas que harán grandes cosas para la organización, para los clientes de EY, y en las comunidades donde viven y trabajan. Al mismo tiempo, ayudo a conectar a decenas de miles de personas talentosas de todo el mundo con experiencias profesionales excepcionales cada año. Y ya sea que esté ofreciendo a alguien su primera oportunidad profesional, o la oportunidad de cambiar completamente su trayectoria profesional, sé que su experiencia EY durará toda la vida".