- 16 entreprises familiales suisses génèrent ensemble un chiffre d'affaires annuel de plus de 240 milliards de francs suisses
- En termes de chiffre d'affaires généré, la Suisse se classe 6e dans le Family Business Index 2021
- Avec Roche, Gunvor, Kuehne + Nagel, Tetra Laval et Richemont, cinq entreprises familiales basées en Suisse figurent dans le top 100 mondial
EY et l'Université de Saint-Gall publient le Family Business Index 2021: Selon celui-ci, 16 entreprises familiales domiciliées en Suisse font partie des 500 plus grandes entreprises familiales au monde et réalisent un chiffre d'affaires annuel d'environ 245 milliards de francs (263,9 milliards de dollars américains). Cela place la Suisse au 6e rang mondial. Au premier rang des nations se trouvent les États-Unis avec un chiffre d'affaires d'environ 2 300 milliards de francs, suivis de l'Allemagne (1 008 milliards de francs), de la France (421 milliards de francs), de la Corée du Sud (279 milliards de francs) et de l'Inde (257 milliards de francs).
Cinq entreprises suisses dans le top 100
Cinq entreprises familiales sises en Suisse entrent même dans le top 100: Roche Holding AG (16), Gunvor SA (24), Kühne + Nagel International AG (66), Tetra Laval International SA (99) et Compagnie Financière Richemont (100). 2 Les entreprises suisses suivantes figurent parmi les 500 premières entreprises familiales au monde: Liebherr-International SA (116), DKSH Holding AG (130), Schindler Holding SA (132), Emil Frey Group (163), Barry Callebaut AG (218), Swatch Group (261), AMAG Automobil- und Motoren AG (389 ), Firmenich International SA (396), MSC Cruises SA (420), Omya AG (446), Stadler Rail (457). Ensemble, les 16 entreprises familiales suisses emploient plus de 567 000 personnes. Sascha Stahl, Head of Family Business chez EY en Suisse: «Il s'agit d'une très belle performance, qui confirme la force d'innovation des entreprises familiales suisses à l'échelle mondiale. La plupart de ces entreprises se sont également implantées à l'international grâce à des modèles économiques extrêmement expansifs.»
Seulement cinq pour cent des PDG sont des femmes
Aucune des entreprises familiales suisses recensées n'est dirigée par une femme PDG. Cette situation se reflète également dans le monde entier: Seulement cinq pour cent environ des PDG d'entreprises familiales sont des femmes. Sascha Stahl classe ce résultat: «On voit ici que les évolutions mondiales des entreprises familiales ne doivent pas être observées de la même manière. Pour les investisseurs, les influenceurs et les organismes réglementés, les modèles féminins sont très importants au sein de la direction. Lorsqu'il s'agit des modalités de succession dans les sociétés familiales, les femmes à la tête de l’entreprise ne s'imposent pas de la même façon.»
Leader américain dans l’univers des entreprises familiales
Les États-Unis détiennent la plupart des entreprises (119) figurant dans le Top 500, soit 23,8%. Dans le même temps, sept des dix plus grandes entreprises familiales au monde sont basées aux États-Unis, dont le géant du commerce Walmart en première place et la holding Berkshire Hathaway en deuxième place. Les plus grandes entreprises familiales du monde génèrent ensemble 7 280 milliards de dollars américains et emploient environ 24 millions de personnes. Les ventes moyennes s’élèvent à 14,57 milliards de dollars. Les 500 premières entreprises familiales ont pâti d’une baisse moyenne de leurs ventes de 2,5% par rapport à l'indice 2019 - principalement en raison de la pandémie mondiale de coronavirus et de ses graves conséquences. Le nombre de collaborateurs et collaboratrices, en revanche, est resté majoritairement constant.
A propos de l’étude
3 Le Global Family Business Index est publié conjointement par EY et l'Université de Saint-Gall pour la quatrième fois cette année. L'indice répertorie les 500 entreprises familiales ayant le chiffre d'affaires le plus élevé à l’échelon mondial et dirigées par une famille depuis au moins deux générations. Les entreprises familiales sont définies comme des entreprises dans lesquelles la famille ou une fondation initiée par la famille détient plus de 50 pour cent des parts et des droits de vote. Les sociétés cotées en bourse sont classées comme sociétés familiales si la famille détient au moins 32% des parts et des droits de vote. Par conséquent, les grandes entreprises dans lesquelles des familles d'entrepreneurs sont impliquées sont également incluses dans l'indice.
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