“Trent Henry企业如何吸引和培育员工是其成功的关键。在瞬息万变的世界中，为我们杰出的安永员工规划未来发展道路是一种荣幸。
访问“职位搜索”以按关键字或地点查找职位。职位按服务线和地理位置列出，您将在工作范围说明中找到有关特定要求的详细信息。只需单击“查找职位”按钮即可在线申请。
填写候选人简介和在线申请大约需要30分钟。您可以随时保存您的申请，并在必要时返回。如申请多于一个职位或在多个地点工作，您必须为每个职位填写一份申请表。通过您的候选个人资料帐户，您可以轻松地查看、更新或撤消您的申请。
收到您的信息后，我们会通知您；如果您的申请符合我们的要求，我们将邀请您进行面试。
想一想有什么有关您自己、相关的工作经验以及您对当前市场趋势和行业发展的看法您想告诉我们。
我们希望认识您，并发现您的长处以及使您与众不同的一切。但这是一个双向过程，因此您也可了解安永是否您想工作的地方。我们将鼓励您就工作范围、我们的期望、我们提供的服务以及我们如何可共同实现的愿景采访我们。
您的面试将采取面对面、电话和视频的结合形式。
我们可能还会要求您在线或在测试中心完成书面评估。最后采用的方式和内容将取决于您所申请职位的国家/地区、服务线和职位，因为不同的职位需要不同的技能。我们将保持联系，并为您提供有关后续步骤的信息和指导。
如果您成功完成了面试过程，并且觉得我们适合您，我们将向您发出书面录取信。您可以提出任何问题，如果您接受，我们将等待收取您的确认并欢迎您加入。
加入新的机构可能会给您带来压力，因此我们提供了一个全球性的入职技术门户网站，使您尽可能轻松地加入安永。加入我们之前，您会感到兴奋，获得有关信息并且准备完成所有必要的程序。
从接受录取的那一刻起，您就会看到一大群安永的人员准备欢迎您。经过初步介绍后，您将有机会与同事建立联系并参加适合您的经验水平的持续入职培训。我们的目标是在您开始卓越的安永体验前，使您感到被重视，提供增加您在安永成功所需的条件。
