面试是您向安永展现技能、职业理想和独特优势的机会。
“Anne-Marie Balfe对机会和经验持开放态度。每一次经历，您都会学到一些新的东西，建立联系，构建社交网络并开拓前所未有的新可能性。
深入了解我们，开启精彩职业之旅。
浏览我们的网站，了解我们的服务以及我们如何聚信心、塑未来。关注安永及相关业务主管的社交媒体账号，获取最新资讯。如果您是学生，欢迎参加招聘会或校园活动，与我们面对面交流。
与安永现职员工或前员工、项目参与者或教授建立联系，深入了解我们的工作。除线上调研，个人经历也可以提供宝贵的借鉴。
仔细研读职位描述，了解您的技能如何与岗位要求相匹配。关注与该岗位及安永相关的市场趋势，准备好分享能展示您的胜任力的实例；如果转换职业方向，请着重强调可迁移技能。
学生可以点击此处（中国大陆）或此处（中国香港、澳门地区）进行职位搜索，资深求职者可以点击此处按关键字或地点搜索职位。您可以在安永系统中创建和管理个人信息，上传简历，甚至跟踪您的申请情况。
在申请之前，请切记完成所有流程，而不是仅仅回答个别问题，确保您提供您的全部技能和经验。
您应申请您感兴趣的所有职位，因为每个职位都是单独招聘的。如果您目前找不到合适的职位，您可以设置信息提醒，以在有相关职位空缺时收到通知。
您可以在我们设有办事处的150多个国家/地区申请空缺职位。您是否具备应聘资格取决于雇用国家/地区的职位要求、雇佣法律、工作许可和/或签证要求。
您在线提交申请后，我们将立即向您发送一封电子邮件确认信，确认您的信息已收到。如果您的资格和经验符合我们的要求，招聘人员将与您联系，详细了解您的简历。由于我们收到很多申请，我们无法与每个求职者进行联系。
如果您收到面试邀请，表明您已经给我们留下了深刻的印象。面试可能采取面对面、电话或视频形式，帮助我们判断彼此是否适配。
我们侧重于行为面试，其中包括开放式问题，通常以“请举例说明”或“请描述”等短语开头。您的回答将根据以下标准进行评估：
确保您清楚了解该职位，以及自己将如何融入我们的组织。如果您曾在不同岗位或行业工作，请思考您的可迁移技能及其关联性。心态与技能同样重要，请向我们展示您如何面对机遇与挑战。
最重要的是，对自己充满信心。做好准备，放松心情，享受过程。真诚地分享您的技能与性格。
真实的经历可以展现您的优势，包括您曾面对的挑战以及从中获得的经验。这些内容可以涵盖您最引以为豪的经历，并说明它们如何与应聘岗位相关。
利用这次交流，探讨我们如何携手共进、共同成长。提出一些问题，帮助您判断安永是否是您理想职业发展之地。我们以我们的价值观、文化和员工福利为傲，也非常乐意为您解答问题。
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