面试技巧

面试是您向安永展现技能、职业理想和独特优势的机会。

寻找安永工作机会
Anne-Marie Balfe

对机会和经验持开放态度。每一次经历,您都会学到一些新的东西,建立联系,构建社交网络并开拓前所未有的新可能性。

Anne-Marie Balfe
安永全球人力资本咨询服务人才主管;安永全球管理服务人才主管
Man putting pin on map

助您实现职业理想

深入了解我们,开启精彩职业之旅。

 

做好调研

浏览我们的网站,了解我们的服务以及我们如何聚信心、塑未来。关注安永及相关业务主管的社交媒体账号,获取最新资讯。如果您是学生,欢迎参加招聘会或校园活动,与我们面对面交流。

 

善用社交网络

与安永现职员工或前员工、项目参与者或教授建立联系,深入了解我们的工作。除线上调研,个人经历也可以提供宝贵的借鉴。

 

了解岗位要求

仔细研读职位描述,了解您的技能如何与岗位要求相匹配。关注与该岗位及安永相关的市场趋势,准备好分享能展示您的胜任力的实例;如果转换职业方向,请着重强调可迁移技能。

如何搜索并申请职位

学生可以点击此处搜索职位,有经验的求职者可以点击此处按关键字或地点搜索职位。您可以在安永系统中创建和管理个人信息,上传简历,以及跟踪您的申请进度。

提示: 准备完整的申请材料,展示您的技能和经验。

如果您对多个职位感兴趣,请分别提交申请。如果您目前找不到合适的职位,可以设置信息提醒,以在有相关职位空缺时收到通知。

我们在全球超过150个工作地点招聘人才,因此请确保您符合相关资格要求,以及各国家或地区特定的雇佣法律或签证规定。

提交申请后,您将收到一封确认邮件。如果有与您的技能和经验相匹配的工作机会,招聘人员将与您联系。

Two women discuss documents in office

如何准备面试

如果您收到面试邀请,表明您已经给我们留下了深刻的印象。面试可能采取面对面、电话或视频形式,帮助我们判断彼此是否适配。

 

通用建议

我们侧重于行为面试,其中包括开放式问题,通常以“请举例说明”或“请描述”等短语开头。您的回答将根据以下标准进行评估:

  • 是否提供了与问题相关的实际经历?
  • 是否清楚说明您采取了哪些行动?
  • 是否描述了这些行动所带来的结果?

面试:保持自信、做好准备、展现真实自己

确保您清楚了解该职位,以及自己将如何融入我们的组织。如果您曾在不同岗位或行业工作,请思考您的可迁移技能及其关联性。心态与技能同样重要,请向我们展示您如何面对机遇与挑战。

最重要的是,对自己充满信心。做好准备,放松心情,享受过程。真诚地分享您的技能与性格。

准备好个人经历和事例

真实的经历可以展现您的优势,包括您曾面对的挑战以及从中获得的经验。这些内容可以涵盖您最引以为豪的经历,并说明它们如何与应聘岗位相关。

面试是一个双向交流的过程

利用这次交流,探讨我们如何携手共进、共同成长。提出一些问题,帮助您判断安永是否是您理想职业发展之地。我们以我们的价值观、文化和员工福利为傲,也非常乐意为您解答问题。


经验丰富的专业人士

建立像您一样独特的事业。我们将提供能充分展示您潜能所需的全球平台、个人支持、共融文化和技术。

学生和初级职位

运用我们的面试技巧,将自己最好的一面展现出来,并向我们展示让您如此的原因。