国企可持续发展的机遇与挑战

案例分享一：上海电气集团股份有限公司

上海电气是全球领先的工业级绿色智能系统解决方案提供商。公司将可持续理念根植于企业日常运营，全力服务国家“双碳”目标，聚焦低碳化和数字化转型方向，坚持“存量产业创新转型”和“新兴产业培育发展”两手一起抓，充分发挥“极限制造力、数智集成力、人才竞争力”三大核心竞争优势，构建“核心装备、解决方案、产业资本”三大联动平合。

产业创新方面

上海电气已形成新能源+储能的产业布局。在新能源板块，上海电气多年来积累了成熟的技术及装备制造、综合能源集成及工程化能力。在储能板块，成功创新了一条从用户侧、发电侧到电网侧全面拓展的道路，并通过国内外储能市场的开发和示范项目的建设，探索技术进化方向。

低碳效益方面

上海电气紧扣发展清洁、增效和低碳，探索出“能源替代、能效提升、资源利用”三大减碳主路径，切实落实“新能源+”战略。积极践行“火电与新能源”能源结构优化要求，大力开展“风光储氢网”技术创新，增加新能源消纳能力，以推动用新能源替代化石能源的变革，构建以新能源为主体的新型电力系统。上海电气汕头生产基地获得全国制造业第二个、广东省制造业首个碳中和证书。此外，公司贯彻落实“节能优先”战略，将各类节能创新产品应用于多个行业场景，为多个行业提供高效节能产品和服务，“煤电与新能源”优化组合创造了发电煤耗为249.7g/kwh的新的世界记录¹。

人才培育方面

秉承“视人才为第一资源，把发现人和成就人作为第一追求，让奋斗者有表现的舞台”的人才理念，打造优质的人才储备库。为技能人员职级及工种开设制定“3+1+X”培训体系，并建立“Y型”职业发展通道。2021年，上海电气上榜“福布斯2021全球最佳雇主”²。

随着ESG的不断发展以及全球对于气候变化议题的持续关注，上海电气对已有的可持续发展管理体系进行优化，并针对ESG的多项议题采取了领先同行的优秀举措，这些努力让其ESG表现得到了外部的广泛认可。

案例分享二：宝山钢铁股份有限公司

作为全球领先的现代化钢铁联合企业，宝钢股份面对复杂严峻的宏观环境与急剧变化的行业形势，深入贯彻可持续发展理念，坚定不移走绿色发展道路。自2005年发布公司的第一份《可持续发展报告》以来，公司已连续16年发布报告，向社会展示宝钢股份履行社会责任的承诺，以及为中国钢铁行业转型升级与高质量发展做出的贡献。

绿色低碳方面

宝钢股份已建立健全环境管理体系与环境方针，深入推进废气超低排、废水零排放、固废不出厂，打造全球无废钢工厂。在力争实现“2023年碳达峰、2050年提前实现碳中和”的目标下，宝钢股份持续推进“绿色制造”和“制造绿色”，加快推进低碳冶金及智慧制造的行动路线，并发布了首份《宝钢股份气候行动报告2021》。此外，宝钢股份积极联合合作伙伴推进钢铁产品的全生命周期评价 (LCA) 等研究，共同促进钢铁行业全价值链低碳转型与发展。

绿色产品方面

宝钢股份积极践行技术引领战略，瞄准“卡脖子“关键核心技术，加快低碳冶金技术研发应用，布局前瞻性、颠覆性、突破性技术创新项目。2021年，宝钢股份研发投入率3.16%，新产品销售率14.05%，独有新试产品比例32.11%，科研直接新增效益28.17亿元³，在关键核心技术攻关上取得重大突破。

在应对气候变化、外部形势不确定性等挑战中，宝钢股份坚持“精品+服务“的技术创新模式，瞄准绿色低碳冶金等行业前沿技术，形成技术领先优势，以实际行动展现出科技创新巨大的价值和潜力。