安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织,加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体,各成员机构可单独简称为“安永”。Ernst & Young Global Limited 是注册于英国的一家保证(责任)有限公司,不对外提供任何服务。
人才、技术和信任的结合使Nationwide与安永团队开展合作并使用我们的EY Nexus平台。
Liles说:“我们知道技术方面的工作非常艰巨,并且我们知道安永为他人提供了巨大的助力,Nexus为其他保险公司提供支持已超过五年。这些公司也是Nationwide的长期合作伙伴,因此他们知道如何与我们合作。市场领先地位和先前的关系,再加上运营人才,这是一个良好的开端。”
打破壁垒
打造真正具有颠覆性产品的第一步,是学着做一个颠覆者-始终专注于最终客户的需求。在Spire的案例中,还涉及到在Nationwide总部以外地方设立工作场所,营造激发创业灵感的氛围-包括开展提供T恤衫、运动鞋和比萨饼等安排的黑客马拉松活动。
“它有助于培育不同的思维,小规模的团队可以利用科技和更多的外部思维,例如安永提供的思维理念,” David Connolly说, “我们在世界各地的五个不同地点都设有团队,为Spire孵化器提供服务,成效显著,实现16个小时无缝衔接。”
这意味着,除了一个小规模的Spire专业团队之外,该项目还包括安永的用户体验 (UX)、数字营销、功能、精算、技术开发,测试和生产支持专业人员。
当安永面临挑战以寻求仅通过四个问题和驾驶执照——Spire项目的核心理念,即可定价保单的方法时,安永团队能够迅速提供额外的自身专业知识和经验,事实证明,这些知识和经验是非常宝贵的。 “我们能够提供精算服务和专业的定价知识。在六周内,我们给出了定价方案。” Connolly说。
在此过程中,安永和Spire之间几乎毫无差别。 “真的就是一支团队,”Connolly说, “每个人都互相支持,当领导层提出问题时,安永和Spire可以用一个声音予以回应。没有任何壁垒。”