Carmine Di Sibio 狄思博

狄思博是前任安永全球主席兼首席执行官。作为全球最大的专业服务机构之一，安永全球总收入超过500亿美元，目前在全球逾150个国家及地区拥有超过400,000名员工。在担任上述职务之前，狄思博曾任安永全球客户服务主管合伙人，主管安永全球战略的执行及全球四大地区的业务和四大服务的运营。

2019年，狄思博领导制定了安永全球战略NextWave，该战略扩展了建设更美好商业世界的宗旨，明确提出为所有利益相关者创造长期价值的宏伟目标。

狄思博帮助创建了全球创新团队，重新定义安永团队如何利用技术来改变现有服务并打造新的解决方案。在此之前，狄思博凭借他在金融服务领域的丰富经验，在安永担任过多个全球运营和领导职位。他的全球经验使他对世界各地的文化和客户有着敏锐的理解，他还担任安永全球多元、公平和包容指导委员会联合主席超过10年。

在安永职业生涯的早期，狄思博曾担任安永多个金融服务大客户的咨询和审计服务合伙人。他此前曾担任安永全球金融服务主管和美洲区金融服务主管合伙人，并在任职期间启动了安永风险管理及监管服务，该服务现已成为收入数十亿美元的全球业务。他拥有审计基础，是一名执业注册会计师。

狄思博已达到安永强制退休年龄，于2024年6月30日从安永退休。2024年7月1日，狄思博加入PayPal和Prudential董事会，担任独立董事。

狄思博如何致力于建设更美好的商业世界

狄思博是Focusing Capital on the Long Term (FCLT) 的理事会成员，致力于鼓励商界重视长期业务发展，推动包容性增长。他是世界经济论坛 (WEF) 的积极参与者，是论坛国际工商理事会成员，并积极参与制定一套核心指标，以帮助标准化有关环境、社会和治理 (ESG) 因素以及长期价值创造的披露。

狄思博来自意大利，三岁时随家人移居美国。他是家中第一个大学毕业生，获得美国科尔盖特大学化学学士学位，以及纽约大学斯特恩商学院工商管理硕士学位。狄思博已婚，育有四名子女，现居美国新泽西州。他还是自闭症公民赋权基金会 (Foundation for Empowering Citizens with Autism) 和家庭承诺 (Family Promise) 理事会成员。此外，狄思博还是科尔盖特大学校董会的成员，以及维克森林大学商学院Board of Visitors成员。