Trent Henry
企业如何吸引和培育员工是其成功的关键。在瞬息万变的世界中,为我们杰出的安永员工规划未来发展道路是一种荣幸。

Trent Henry

安永全球人力资源副主席

具有远见卓识的领导者和团队建设者。大小企业都值得信赖的顾问。为年轻专才、多元文化、包容性发声的支持者。曲棍球爸爸和教练。

专业领域 创新 企业家精神
办事处 Toronto, CA

作为安永全球人力资源副主席,Trent专注于为全球逾284,000名安永员工和客户整合人才和市场工作议程。这包括针对全球劳动力发展中的变化和机遇提出建议并做出响应。

Trent拥有注册会计师资格,早前曾担任安永加拿大主席兼首席执行官,现为加拿大区主管合伙人。在此之前,他还曾出任安永加拿大区的加拿大税务服务主管合伙人,为期两年。在此期间,他加入加拿大管理委员会。于2004年,Trent成为安永加拿大国际税务服务主管;1999至2001年,他是纽约的加拿大税务服务团队成员。此外,2010至2018年间,他还是加拿大首席执行官理事会(the Canadian Council of CEOs)成员。

Trent拥有爱德华王子岛大学(University of Prince Edward Island)的工商管理学士学位。

Trent致力于建设更美好的商业世界

Trent积极倡导接受教育并帮助年轻人取得成功。他是加拿大教育之路(Pathways to Education Canada)的理事会成员,并担任安永加拿大包容性指导委员会主席。这种对教育和多元化的关注,使他致力于培育一支更强大、更有效率的员工队伍。

“我为我们建立多元文化的努力感到自豪。为了致力追求及管理颠覆性的创新计划,我们必须寻找具有独特背景和经验的人员,这些人员可以为我们和客户带来新的思维。

这促使我们建立了一种充满创造力的安永文化,使我们能够吸引顶尖人才。这样,我们才可以为我们所服务的公司提供无与伦比的支持,帮助他们提出更佳的问题,并在全球舞台上更有效地竞争。”