Achieving Potential – Making a Difference
Ernst & Young in der Schweiz 2008Die Welt ist in Bewegung. Um aktuellen wie künftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, müssen sich Unternehmen laufend wandeln. Ernst & Young hat im vergangenen Jahr einen überaus starken Wandel vollzogen. Per Mitte 2008 haben wir uns mit 87 Ländergesellschaften in Europa, dem Mittleren Osten, Indien und Afrika zu einer einzigen Region, EMEIA, zusammengeschlossen. Damit haben wir den Schritt von einem Netzwerk zu einer vollständig integrierten Organisation vollzogen. Dies erlaubt uns eine noch konsequentere Orientierung an Ihren Bedürfnissen und Ihrem Potential.
Trotz eines schwierigen Umfeldes konnte Ernst & Young Schweiz im Geschäftsjahr 2007 / 2008 den Ertrag um 6,7% auf CHF 562.6 Mio erhöhen. Die Steigerung vollzog sich über fast alle Geschäftsbereiche hinweg. Das anhaltend starke organische Wachstum und der höchste Ertrag pro Mitarbeitenden von rund CHF 300’000 steht für die Leistungsfähigkeit von Ernst & Young. Für die nächsten Monate erwarten wir aufgrund der Finanzkrise und der Abkühlung der Weltwirtschaft ein sehr kompetitives Marktumfeld. Wir sind aber überzeugt, dass wir auch in dieser anspruchsvollen Phase unseren Marktanteil weiter erhöhen können. Ziel ist es, in der Wirtschaftsprüfung wie auch in der Beratung die Marktführerschaft zu erreichen. Bei der Zusammensetzung des Gesamtportefeuilles strebt Ernst & Young ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wirtschaftsprüfung und Beratung an.
Medienmitteilung "Ernst & Young steigert Dienstleistungsertrag um 6.7% auf CHF 563 Mio."
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Geschäftsbericht 2008 (PDF, 2.88 MB)
Inhalt des Berichts zum Geschäftsjahr 2007/2008:
Vorwort:
Strategy:
People:
Clients:
Organisation & Governance:
Financial Reporting:
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