„Jedes Teammitglied leistet einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg“

Als Senior Consultant im Bereich Strategy and Transactions berät Xenia Bayer Unternehmen, wenn es um die Errichtung von Immobilien geht – von Logistik- bis Bürogebäude. Dabei kann sie sich täglich etwas von ihren Kolleg:innen abschauen und so weiter wachsen.

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Xenia Bayer über das Arbeiten bei EY

Xenia, was gefällt dir am besten an deinem Job? Und welche besondere Fähigkeit bringst du dabei ein?

Neben der tollen Zusammenarbeit im Team mag ich es besonders, viele unterschiedliche Themen zu bearbeiten und jeden Tag etwas Neues zu lernen. Die Bandbreite meiner Aufgaben reicht von der Beratung unserer Kund:innen beim Kauf oder Verkauf von Liegenschaften über das Bauprojektmanagement bei der Errichtung von Immobilien bis hin zur Unterstützung unserer Kund:innen im Asset- und Portfoliomanagement. Ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, offen für neue Herausforderungen zu sein, sind Kompetenzen, die für diesen spannenden und abwechslungsreichen Job sehr hilfreich sind.

Was macht die Zusammenarbeit im Team so besonders für dich?

Das Miteinander im Team ist von Kollegialität und Hilfsbereitschaft über alle Hierarchiestufen hinweg geprägt. Das spielt eine wesentliche Rolle für den Projekterfolg. Von meinen Kolleg:innen, insbesondere meinen Vorgesetzten, kann ich mir täglich etwas abschauen. Sie sind die Leitbilder, an denen ich mich im Hinblick auf mein weiteres Berufsleben orientiere.

Armin Willemsen über das Arbeiten bei EY

Ein eingespieltes Team kann fast alles bewältigen. Gibt es manchmal auch besonders herausfordernde Projekte?

Die gibt es durchaus. Vor einiger Zeit hat uns ein Kunde mit einer Aufgabe betraut, die eigentlich außerhalb unseres regulären Tätigkeitsbereichs lag. Wir mussten uns als Team erst einmal in das Thema einarbeiten, eine Vorgehensweise definieren und die benötigten Unterlagen besorgen. Dabei war ich nicht nur für die Koordination und Einweisung aller Projektbeteiligten zuständig, sondern auch für die Überprüfung und das Management der Ergebnisse. Das war anstrengend, aber natürlich auch besonders spannend.

Arbeitest du eher international oder national?

Sowohl als auch. In manchen Projekten bin ich sehr regional unterwegs, manche erfordern die Einbindung internationaler Kolleg:innen, wenn zum Beispiel der Kunde oder die Kundin nicht in Deutschland sitzt.

Apropos international: Wie bewertest du die Vielfalt bei EY?

Ich habe vor meinem Einstieg bei EY eine längere Zeit im Ausland verbracht und bin daher mit Vielfalt sehr vertraut. EY hat jedoch meine Überzeugung noch bestärkt, dass jeder Mensch einen wertvollen Beitrag zum Gesamtergebnis leisten kann, indem er seine eigene Denkweise und Erfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen oder Kulturen ins Team einbringt.

Spielt Nachhaltigkeit in deinem Job eine Rolle?

Gerade im Immobiliensektor ist Nachhaltigkeit sehr wichtig, insbesondere bei Neubauten. Hier geht es beispielsweise um die Senkung der Betriebskosten oder das Recycling von Baustoffen (C2C). Auch bei Terminen mit Mandant:innen innerhalb Deutschlands setzt EY auf Nachhaltigkeit: Wann immer es möglich ist, fahren wir zum Beispiel mit der Bahn zu unseren Kund:innen.

Und wenn du am Heimatbahnhof angekommen bist – wie sorgst du für den nötigen Ausgleich zum Job?

Sport finde ich großartig, am liebsten mit Freunden. Wenn ich mich beim Squashen, Bouldern, Springreiten oder Skifahren so richtig auspowere, sorgt das für einen guten Ausgleich zur Bürotätigkeit. Wenn ich keinen Sport treibe, treffe ich gerne Freunde zum Bummeln oder auf einen leckeren Cocktail.

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