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Cómo la GenAI está reconfigurando el futuro del talento fiscal 

Un déficit mundial de talento fiscal ha creado oportunidades para nuevas fuentes de talento. La inteligencia artificial (IA) está reconfigurando los equipos y potenciando a los recién llegados como respuesta.


En resumen

  • Los líderes fiscales están recalibrando las cualificaciones de los candidatos a la contratación debido a la escasez mundial de talento fiscal.
  • Muchas organizaciones están ampliando sus esfuerzos para reclutar candidatos sin titulación tradicional, lo que puede conllevar riesgos en materia de capacidades.
  • Los líderes fiscales con visión de futuro están empleando la IA para ayudar a remodelar las funciones preparadas para el futuro, agilizando las tareas y abriendo nuevas vías profesionales. 

Los líderes fiscales, que se enfrentan a una creciente falta de talento, diversifican cada vez más sus esfuerzos de contratación para ampliar las reservaciones de talentos. Esto incluye la contratación de miembros del equipo que puedan tener habilidades duras y blandas vitales y experiencia, pero que puedan carecer de educación superior formal. La reciente encuesta EY Tax and Finance Operations (TFO ) reveló que el 62 % de los profesionales del sector fiscal afirmaron que estaban ampliando sus criterios de contratación para incluir a candidatos no licenciados.

Múltiples factores relacionados con la mano de obra provocaron este cambio en los criterios de contratación, entre los que se incluyen un todavía elevado 38 % de la fuerza laboral que afirma que probablemente renunciará a su puesto de trabajo en el próximo año; los cambios demográficos derivados de la jubilación en curso de la generación de los "baby boomers"; y la creciente complejidad normativa que exige a los profesionales fiscales una actualización continua de conocimientos y habilidades perecederas.

Administraciones tributarias equipadas con IA
de los líderes fiscales esperan que la GenAI ayude a impulsar la eficacia y la eficiencia en sus equipos durante los próximos tres años.

Ampliar las reservaciones de talento es sólo una pieza para resolver el rompecabezas del talento fiscal. El éxito de los nuevos reclutas también dependerá de su fluidez con una caja de herramientas en expansión de soluciones integradas de IA, incluida la inteligencia artificial generativa (GenAI, por sus siglas en inglés). Los líderes con visión de futuro ya están encontrando formas de aplicar la IA para colmar las lagunas de capacidad; elevar, capacitar y empoderar a equipos fiscales más diversos; y aumentar la contratación y retención de personal.

 

Los líderes fiscales son muy conscientes del potencial transformador de la IA, con un total de 87 % de los encuestados en la Encuesta TFO de EY diciendo que la GenAI en individua ayudará a impulsar la eficacia y la eficiencia dentro de sus equipos durante los próximos tres años. Esto representa un aumento interanual de 72 %. Tecnologías como GenAI también pueden ser decisivas para transformar los equipos fiscales, siempre y cuando las soluciones se centren en el ser humano y los profesionales experimentados permanezcan en el centro de las operaciones.

 

Hay cuatro formas clave en que los líderes fiscales pueden aprovechar el poder de la IA para potenciar a sus equipos y reducir la brecha de talento:

 

1. Emplear la IA para automatizar tareas fiscales rutinarias y muy manuales

 

Los últimos hallazgos de la EY TFO revelan los esfuerzos continuos de los líderes fiscales por cambiar el enfoque de la función desde el cumplimiento rutinario a las actividades fiscales especializadas, como la planeación fiscal transfronteriza, las transacciones y la controversia. Los encuestados de la TFO afirmaron que desean duplicar el tiempo que los equipos dedican a estas actividades de alto valor.

Durante demasiado tiempo se consideró el impuesto como un arte. En realidad, sin embargo, está codificada, y muchos procesos pueden estandarizar y automatizar empleando IA.

La IA puede desempeñar un papel protagonista en esta transformación, desde la automatización de tareas repetitivas hasta el suministro de análisis y perspectivas. Puede liberar recursos fiscales limitados para trabajos complejos y de valor agregado o permitir y acelerar la planeación estratégica.

La automatización posibilitada por la IA es la clave para invertir la pirámide del flujo de trabajo, afirma Albert Lee, EY Global Tax Technology and Transformation Leader. "Durante demasiado tiempo se consideró el impuesto como un arte. En realidad, sin embargo, está predominantemente codificada, y muchos procesos pueden estandarizar y automatizar empleando IA", afirma Lee.

Lee sostiene que ahora es posible que los no especialistas en fiscalidad (como los equipos de finanzas y control) inicien procesos fiscales automatizados por IA, validen los resultados y solucionen cualquier excepción. Mientras tanto, los profesionales fiscales especializados tienen mayor libertad para dedicar a trabajos de valor agregado, como la interpretación de la legislación fiscal.

Los primeros casos de uso de prueba de concepto para la automatización de la IA incluyen procesos de bajo riesgo, muy manuales y repetitivos, con un alto grado de error humano y que pueden afectar negativamente a la moral de los empleados. Por ejemplo, las soluciones de IA pueden ahora analizar automáticamente una cuenta transaccional de 10.000 líneas para identificar la actividad deducible de impuestos, en lugar de destinar recursos humanos a esta tarea. Ya existe cierto grado de automatización en muchas otras áreas de la fiscalidad, pero con los avances en el aprendizaje automático, los grandes modelos lingüísticos y el procesamiento del lenguaje natural (PLN), ahora existe la oportunidad de realizar este trabajo de forma más rápida y precisa, al tiempo que se extraen poderosas perspectivas procesables de los datos fiscales.

Denise Parker, EY Corporate Tax Partner de Ernst & Young participó en este impulso para adoptar la IA, ampliando los límites de lo que se puede conseguir empleando la tecnología dentro de la función fiscal. Estuvo al frente de la introducción de la solución Copilot, de Microsoft, en todas las operaciones fiscales de la organización EY en Oceanía.

"La automatización y la IA están transformando la forma de realizar las tareas de cumplimiento, permitiendo a nuestros equipos manejar datos complejos con una rapidez y precisión sin precedentes", afirma Parker. "La asignación automatizada de las cuentas del libro mayor garantiza que las transacciones sensibles desde el punto de vista fiscal se identifiquen y categoricen con precisión, lo que reduce el riesgo de errores y mejora el cumplimiento de los requisitos normativos. Mientras tanto, el análisis a nivel transaccional, impulsado por la IA, proporciona una visión profunda de los datos financieros, descubriendo patrones y anomalías que de otro modo podrían pasar desapercibidos".

Parker afirma que la automatización mediante IA logró el efecto deseado, permitiendo a los equipos pasar de centrar en el cumplimiento rutinario a hacerlo en áreas de alta complejidad y valor agregado.

2. Mejorar la formación y acelerar la trayectoria profesional

Tecnologías como GenAI también están teniendo un poderoso impacto en la formación y el desarrollo de los equipos fiscales, tanto directa como indirectamente. Las organizaciones están aprovechando directamente las herramientas de IA para crear programas de formación personalizados para los nuevos empleados, ayudándoles a adquirir las habilidades necesarias para salvar la brecha de talento y mantener los niveles de formación y desarrollo a medida que progresan.

Según Kushan Shah, EY Global People Advisory Services Tax Technology Leader, la IA también está ayudando a redefinir la propia naturaleza de los equipos fiscales y el trabajo que realizan. "La GenAI puede ayudar a los recién llegados a superar más rápidamente la curva de aprendizaje de la profesión al aumentar gran parte de la carga de tareas tradicionales y permitir una aplicación más amplia de un conjunto de habilidades analíticas", afirma Shah.  

Shah reitera la idea de que gran parte del "trabajo numérico" asociado a las funciones junior podría transformar pronto, gracias a la automatización de la IA. Es probable que el crecimiento de las competencias de los profesionales fiscales junior se acelere a medida que la IA pase a formar parte del flujo de trabajo diario, lo que les permitirá adoptar una postura más analítica y consultiva en una fase más temprana de su carrera. 

Los miembros junior del equipo fiscal también se sentirán probablemente más realizados al ser testigos de primera mano del impacto positivo que su aportación tiene en los stakeholders gracias a su participación en niveles más altos de trabajo analítico y a su capacidad para ver el panorama general.

La IA está transformando la naturaleza del trabajo realizado por los humanos, elevando y mejorando al profesional fiscal y dándole una mayor oportunidad de aplicar habilidades críticas de consultoría en una fase más temprana de su carrera.

Los profesionales fiscales junior de EY que trabajan con tecnología de última generación, como GenAI, no solo aprenden sobre fiscalidad a un ritmo acelerado, afirma Shah, sino que también logran una comprensión más completa de los procesos fiscales y de cómo encajan entre sí.

"No nos limitamos a automatizar las tareas rutinarias", afirma Shah, "estamos empleando la IA para transformar la naturaleza del trabajo realizado por los humanos, elevando y mejorando al profesional fiscal y dándole una mayor oportunidad de aplicar las habilidades de consultoría en una fase más temprana de su carrera".

3. Generación automática de actualizaciones fiscales en tiempo real

El panorama de la reglamentación fiscal mundial es complejo y evoluciona rápidamente. Seguir el ritmo de estos cambios ya no es un ejercicio potencialmente caro y de alto riesgo, gracias a la aplicación de la IA.

Las soluciones basadas en el aprendizaje automático, como Tax and Finance Operate, de EY, están diseñadas para escanear continuamente numerosas fuentes, como sitios web gubernamentales, portales de las autoridades fiscales, bases de datos jurídicas y medios informativos, en busca de actualizaciones o cambios en la normativa fiscal.

Las herramientas de PNL pueden comprender e interpretar el lenguaje empleado en los textos jurídicos e identificar información relevante sobre nuevas normativas y requisitos de cumplimiento. Cuando se detecta un cambio, estas soluciones pueden emitir una alerta en tiempo real al equipo fiscal, cerciorar de que estén informados de inmediato. Las soluciones de IA también pueden ayudar a comparar las nuevas normativas con los datos históricos, ayudando a los equipos fiscales a comprender las tendencias y anticipar a los cambios futuros. GenAI puede emplear entonces para analizar y parsear esta información antes de empaquetarla en un primer borrador de reporte para su revisión humana antes de una difusión más amplia.

Estas soluciones de IA no sólo reducen el riesgo de incumplimiento y mejoran las consideraciones fiscales y la toma de decisiones, sino que también aceleran el descubrimiento y liberan tiempo a los profesionales fiscales junior para que realicen trabajos de valor agregado.

4. Apoyar la toma de decisiones

La última investigación de TFO de la organización EY identifica la "resolución de problemas" y el "pensamiento crítico" entre las habilidades más importantes a desarrollar durante los próximos tres años. Al generar modelos predictivos y simulaciones, GenAI puede ayudar a los responsables fiscales a diseñar las mejores estrategias fiscales y mejorar su toma de decisiones.

La capacidad de la IA para analizar grandes volúmenes de datos fiscales no sólo le permite identificar tendencias, patrones y anomalías, sino que, con los modelos adecuados y una estrecha supervisión humana, la tecnología también puede ayudar a predecir futuras obligaciones fiscales y riesgos potenciales. Para ello, extrapola las conclusiones de los datos históricos y las tendencias actuales. También puede simular diversos escenarios fiscales empleando variables legislativas, económicas y empresariales para realizar pruebas de estrés y mejorar las posiciones fiscales. El análisis de escenarios impulsado por la IA ayuda a los responsables fiscales a planear proactivamente el futuro, evaluar el impacto potencial de las decisiones e identificar y mitigar los riesgos antes de que surjan.

La IA se está convirtiendo rápidamente en parte del ADN del equipo fiscal moderno

La EY 2024 Work Reimagined Survey reveló recientemente que los profesionales del sector fiscal son más propensos a emplear la GenAI en sus funciones que sus colegas de otras funciones. Esto se debe posiblemente a que la función fiscal dependió históricamente en gran medida de las hojas de cálculo. Abordar realmente los retos fiscales en materia de talento requiere que las organizaciones aprovechen la GenAI para la transformación. Puede ayudar a remodelar la función de una forma centrada en el ser humano, al tiempo que libera a los empleados para que se centren en tareas de gran valor, en el desarrollo de su carrera profesional y en ayudar a hacer crecer el negocio.

Resumen

Los líderes fiscales con visión de futuro están empleando soluciones de IA, como GenAI, para capacitar a los nuevos afiliados a los equipos fiscales y cubrir la falta de talento. A largo plazo, sin embargo, una versión de la tecnología centrada en el ser humano probablemente remodelará los equipos fiscales y el trabajo que realizan.  

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