EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Somos muy conscientes de los complejos desafíos a los que se enfrentan las organizaciones del mundo en todos los frentes y desde todos los ángulos. Humano. Financiero. Medioambiental. Tecnológico. Geopolítico. Todo está cambiando. En todas partes. Todo el tiempo.
Ante tal complejidad, ¿cómo se configuran las organizaciones para adaptarse, pivotar y crecer, no solo hoy, sino a largo plazo? ¿Cómo construyen un futuro que sea sostenible, rentable y que cree un impacto duradero para las generaciones venideras?
Creemos que la mejor manera de predecir el futuro es crearlo. Y eso requiere confianza. La confianza para hacer mejores preguntas y actuar en función de esas respuestas, la confianza para empoderar a su fuerza laboral para tomar decisiones audaces, la confianza para innovar y cambiar. En EY, estamos comprometidos a ayudar a las organizaciones de todo el mundo a lograr este objetivo.
¿De qué manera tus decisiones de hoy darán forma al futuro de las generaciones futuras?
Las medidas que tomen ahora los líderes empresariales tendrán sin duda un impacto duradero. Generations encarna la creencia fundamental de EY de que si forjamos el futuro con confianza en torno a los temas que importan, construiremos un mejor mundo de negocios.
Cómo EY puede ayudarte a dar forma al futuro con confianza
En equipo, podemos forjar el futuro con confianza. No tememos replantearnos el futuro, que impulsa la innovación y la acción a largo plazo, un futuro optimista en el que prosperen las empresas, las personas, la sociedad y el planeta.
Reunimos todo nuestro espectro de servicios y competencias en todos los sectores, con socios del ecosistema, a nivel mundial para crear equipos en torno a los problemas de los clientes. Nuestro enfoque centrado en el ser humano informa nuestro pensamiento y nuestra confianza para ofrecer resultados, ya sea incorporando la IA para aumentar el potencial humano o permitiendo la transformación.
En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestras 400.000 personas, que proporcionan soluciones estratégicas, perspectivas fundamentales para el negocio y resultados transformadores que aportan un nuevo valor a nuestros clientes y fomentan la confianza en los mercados de capitales.
Estamos siempre junto a nuestros clientes, y seguiremos haciendo las mejores preguntas por las que se nos conoce, para llegar a las nuevas y mejores respuestas que exige el futuro.
Un futuro al que esperamos dar forma contigo.
¿Cómo transformarás tu negocio para crear un nuevo valor?
Los equipos de EY te dan la confianza para dar forma al futuro y crear nuevo valor al reimaginar y realizar transformaciones en toda la empresa.
EY.ai, nuestra plataforma unificadora
Al reunir experiencia multidisciplinaria con nuestras capacidades de IA de vanguardia y un ecosistema holístico, genera confianza, crea valor y aumenta el potencial.
Áreas de interés
Inteligencia Artificial
Aprovechar la IA para crear un impacto humano positivo a través de un enfoque responsable y centrado en las personas, centrado en la creación de valor para todos.
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Auditoría y Finanzas
Generar confianza en las empresas y los mercados de capitales, sirviendo al interés público y permitiendo mejores decisiones que tengan el impacto más positivo en nuestro mundo.
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Servicios Administrados
Transformación y operación de funciones críticas para el negocio, utilizando una profunda experiencia en el dominio y conocimientos de datos habilitados por IA para desbloquear y mantener la creación de valor.
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Sostenibilidad
Impulsando la acción para una nueva economía, una en la que las empresas, las personas y el planeta prosperen, anclados en la ciencia, aprovechando los datos y la tecnología para darle la confianza necesaria para actuar.
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Tecnología
Empoderar a las organizaciones para que transformen sus modelos de negocio y operativos y respondan con agilidad a las amenazas competitivas.
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Transformación
Dar a las organizaciones la confianza necesaria para crear rápidamente un nuevo valor mediante la reinvención y la realización de transformaciones en todas las funciones y en toda la empresa.
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